ভিয়েতনামে "সেরা কর্মপরিবেশ" সম্পন্ন ব্যাংক হিসেবে ভিয়েতকমব্যাংক তার অবস্থান বজায় রেখেছে।

(ড্যান ট্রাই) - আনফাবের "ভিয়েতনামের সেরা কর্মক্ষেত্র" পুরস্কার বিতরণী অনুষ্ঠানে, ভিয়েতনামে সেরা কর্মপরিবেশের ব্যাংক হিসেবে টানা দশম বছর ধরে ভিয়েতনামে সেরা কর্মপরিবেশের স্বীকৃতি পেয়েছে ভিয়েতনাম ব্যাংক।

ভিয়েটকমব্যাংক মর্যাদাপূর্ণ গ্যারান্টি সহ তার শীর্ষস্থানীয় অবস্থান নিশ্চিত করে চলেছে

"ভিয়েতনামে কাজের জন্য সেরা স্থান" হল Anphabe দ্বারা প্রতি বছর আয়োজিত একটি মর্যাদাপূর্ণ র‍্যাঙ্কিং, যা ১৮টি ক্ষেত্র এবং পেশার ৬৫০ টিরও বেশি ব্যবসা এবং ৭৩,০০০ এরও বেশি কর্মচারীর ভোটের ভিত্তিতে তৈরি করা হয়।

এই বছর, ভিয়েতনাম ব্যাংক ব্যাংকিং শিল্পে ১ নম্বর, ভিয়েতনামের বাজারে ২ নম্বর অবস্থান ধরে রেখেছে এবং "ভিয়েতনামে কাজ করার জন্য সেরা ১০টি স্থান - বৃহৎ উদ্যোগ"-এর মধ্যে একমাত্র ব্যাংক।

ভিয়েটকমব্যাংকের পরিচালনা পর্ষদের সদস্য এবং মানবসম্পদ বিভাগের পরিচালক মিঃ হং কোয়াং (মাঝখানে দাঁড়িয়ে) এবং ভিয়েটকমব্যাংকের প্রতিনিধিরা "ভিয়েতনামের সেরা কর্মক্ষেত্র ২০২৫" এর সার্টিফিকেট গ্রহণ করেন (ছবি: আয়োজক কমিটি)।

"ভিয়েতনামী শিক্ষার্থীদের জন্য আকর্ষণীয় নিয়োগকর্তা ব্র্যান্ড" এবং "সুখী মানব সম্পদের সাথে অসামান্য উদ্যোগ" সহ দুটি গুরুত্বপূর্ণ বিভাগেও ভিয়েটকমব্যাংককে সম্মানিত করা হয়েছে।

এই পুরষ্কারগুলি ভিয়েটকমব্যাংকের মানবসম্পদ ব্যবস্থাপনা কৌশল, সুসংহত কর্মপরিবেশ এবং ব্যবস্থাপনার গুণমানের ধারাবাহিকতা এবং স্থায়িত্ব প্রদর্শন করে - যা ব্যাংকটিকে কর্মক্ষম দক্ষতার ক্ষেত্রে তার অবস্থান বজায় রাখতে এবং ধীরে ধীরে অঞ্চল ও বিশ্বের সাথে দৃঢ়ভাবে সংহত করতে সহায়তা করে।

ভিয়েটকমব্যাংকের পরিচালনা পর্ষদের সদস্য এবং মানবসম্পদ বিভাগের পরিচালক মিঃ হং কোয়াং বলেছেন: "গত এক দশক ধরে এই পদ ধরে রাখা কোনও অস্থায়ী অর্জন নয়, বরং এটি একটি দীর্ঘমেয়াদী, নিয়মতান্ত্রিক এবং ধারাবাহিক মানবসম্পদ কৌশলের ফলাফল, যা ভিয়েটকমব্যাংকের নেতৃত্বের ধারাবাহিক দৃষ্টিভঙ্গিকে নিশ্চিত করে: সর্বদা মানবিক উপাদানকে কেন্দ্রে রাখা - বিষয়, লক্ষ্য এবং ব্যাংকের উন্নয়নের চালিকা শক্তি উভয়ই"।

ভিয়েটকমব্যাংকের সংগঠন ও মানবসম্পদ বিভাগের প্রধান (ডান থেকে চতুর্থ) মিঃ ড্যাং বিন নগুয়েন "ভিয়েতনামী শিক্ষার্থীদের জন্য আকর্ষণীয় নিয়োগকর্তা ব্র্যান্ড ২০২৫" সার্টিফিকেট পেয়েছেন (ছবি: আয়োজক কমিটি)।

মিঃ কোয়াং বলেন যে এই পুরষ্কারটি ভিয়েটকমব্যাংকের ২৪,০০০ কর্মীর জন্য একটি যোগ্য স্বীকৃতি, যারা একটি টেকসই, পেশাদার, সুসংহত এবং মানবিক কর্মপরিবেশ তৈরি এবং তৈরিতে একসাথে কাজ করে আসছেন।

এটি ভিয়েটকমব্যাংকের মানবিক উপাদানকে মূল্যায়ন ও প্রচারের দৃঢ় প্রতিশ্রুতির একটি স্পষ্ট প্রমাণ; মানবসম্পদ ব্যবস্থাপনা ও উন্নয়ন নীতিমালা সমন্বিতভাবে এবং কার্যকরভাবে বাস্তবায়ন; কর্মীদের বস্তুগত ও আধ্যাত্মিক জীবনের যত্ন নেওয়া; এবং ৫টি মূল মূল্যবোধের মাধ্যমে ভিয়েটকমব্যাংকের সাংস্কৃতিক পরিচয় ছড়িয়ে দেওয়া: বিশ্বাস - মান - উদ্ভাবনের প্রস্তুতি - স্থায়িত্ব - মানবতা।

ভিয়েটকমব্যাংক - এমন একটি স্থান যেখানে প্রজন্মের পর প্রজন্ম অভিজাত ব্যাংকিং কর্মীরা সংযুক্ত থাকেন

২০৩০ সালের মধ্যে ভিয়েতনামে মানবসম্পদ মানের দিক থেকে শীর্ষস্থানীয় ব্যাংক হওয়ার লক্ষ্যে, ভিয়েটকমব্যাংক মানবসম্পদ ব্যবস্থাপনা এবং উন্নয়নে ব্যাপকভাবে উদ্ভাবন করছে, সাংগঠনিক মডেলকে নিখুঁত করার জন্য সক্রিয়ভাবে অনেক সমকালীন সমাধান বাস্তবায়ন করছে, নীতি প্রক্রিয়া নিখুঁত করছে, নিয়োগ উদ্ভাবন করছে, প্রশিক্ষণ প্রচার ও বর্ধন করছে, প্রয়োগিত প্রযুক্তির অবকাঠামো উন্নয়ন করছে এবং মানবসম্পদ কার্যক্রমে ডিজিটালাইজেশন করছে।

ব্যাংকের লক্ষ্য হলো এমন একটি কর্মী দল তৈরি করা যারা সংখ্যায় অভিজাত এবং গুণগতভাবে শক্তিশালী, যারা ডিজিটাল যুগে যুগান্তকারী উন্নয়নের প্রয়োজনীয়তা পূরণ করবে।

সাম্প্রতিক সময়ে ভিয়েটকমব্যাংকের নিয়োগ কার্যক্রম বাজারের দ্বারা অত্যন্ত প্রশংসিত হয়েছে এবং ব্যাংকের কাজের প্রয়োজনীয়তা এবং ব্যবসায়িক কার্যক্রম পূরণ করে বিপুল সংখ্যক যোগ্য কর্মীকে আকৃষ্ট করেছে।

ক্রমবর্ধমান প্রতিযোগিতামূলক নিয়োগ বাজারে, ভিয়েটকমব্যাংকের ব্র্যান্ড খ্যাতি নিয়োগের ক্ষেত্রে একটি সুবিধা।

এছাড়াও, ভিয়েটকমব্যাংক নিয়োগ পদ্ধতি এবং উৎসগুলিকে বৈচিত্র্যময় করে, প্রতিভা আকর্ষণের জন্য অগ্রাধিকারমূলক নীতিমালা তৈরি করে; চমৎকার শিক্ষার্থী, তথ্য প্রযুক্তি এবং ডিজিটাল রূপান্তর দক্ষতায় জ্ঞান এবং যোগ্যতাসম্পন্ন কর্মী, ভাল দক্ষতা এবং উচ্চ পেশাদারিত্ব সম্পন্ন ডিজিটাল কর্মী, পরিচালনা ব্যবস্থাপনার চাহিদা পূরণ এবং আধুনিক প্রযুক্তি ব্যবস্থায় দক্ষতা অর্জনকে অগ্রাধিকার দেয়।

ভিয়েটকমব্যাংকের বার্ষিক কর্মচারী সন্তুষ্টি এবং সম্পৃক্ততা (EES) জরিপের ফলাফল দেখায় যে EES স্কোর সর্বদা বাজারের তুলনায় উচ্চ এবং চমৎকার, যা দলের প্রতিশ্রুতি এবং গর্বকে প্রতিফলিত করে।

ভিয়েতকমব্যাংকের মানবসম্পদ নীতি ও পরিকল্পনা বিভাগের প্রধান (ডান দিক থেকে দ্বিতীয়) মিসেস টো থি ফুওং ডাং "আউটস্ট্যান্ডিং এন্টারপ্রাইজ উইথ হ্যাপি হিউম্যান রিসোর্সেস ২০২৫" উপাধি পেয়েছেন (ছবি: আয়োজক কমিটি)।

গত ১০ বছরের দিকে তাকালে, ভিয়েটকমব্যাংক কেবল তার বিস্তৃত মানবসম্পদ নীতি ব্যবস্থার মাধ্যমেই মুগ্ধ করেনি, অনেক সুবিধাও দিয়েছে, বরং আরও গুরুত্বপূর্ণ বিষয় হল, এটি এমন একটি পরিবেশ তৈরি করেছে যেখানে প্রতিটি কর্মচারী মনে করে যে তারা তাদের নিজস্ব, বিকাশ করতে পারে এবং অনুপ্রাণিত হতে পারে।

এই মূল্যবোধগুলি ভিয়েতনাম ব্যাংকের জন্য ভিত্তি, যা ২০৩০ সালের মধ্যে ভিয়েতনামের এক নম্বর ব্যাংক হিসেবে তার অবস্থান বজায় রাখার কৌশলগত লক্ষ্য অর্জন অব্যাহত রাখবে, " বিশ্বের শীর্ষ ২০০ বৃহত্তম ব্যাংকিং এবং আর্থিক গোষ্ঠীতে" উন্নীত হবে, এবং ভিয়েতনামের টেকসই উন্নয়নে সক্রিয়ভাবে অবদান রাখবে।

সূত্র: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/vietcombank-giu-vung-vi-the-ngan-hang-co-moi-truong-lam-viec-tot-nhat-viet-nam-20251121111811920.htm