সম্মেলনের প্রতিবেদনে দেখা গেছে যে ২০২৪ সালে, সংগঠন ও কর্মী বিভাগ সরকারের সচিব এবং মহাপরিদর্শকের কাছ থেকে সরাসরি পার্টি নির্বাহী কমিটির দৃষ্টি আকর্ষণ করে। বিভাগে ৪ জন কমরেডকে যুদ্ধ ইউনিটে বদলি, নিয়োগ এবং স্থানান্তর করা হয়েছিল এবং ২ জন অতিরিক্ত বেসামরিক কর্মচারীকে বিভাগে কাজে বদলি করা হয়েছিল।
প্রচেষ্টা, দায়িত্ব, সংহতি, বুদ্ধিমত্তা, যৌথ নেতৃত্বের মাধ্যমে, সংস্থা ও কর্মী বিভাগের বেসামরিক কর্মচারীরা সকল অসুবিধা অতিক্রম করেছেন, প্রচেষ্টা করেছেন, রাজনৈতিক সাহস বজায় রেখেছেন, সংস্থা ও ইউনিটের আইন, বিধি এবং নিয়মের বিধান কঠোরভাবে মেনে চলার ক্ষেত্রে একটি উদাহরণ স্থাপন করেছেন এবং কর্মীদের কাজের মতো সকল ক্ষেত্রে অর্পিত সমস্ত কাজ সম্পন্ন করার জন্য প্রচেষ্টা করেছেন, সরকারের ১ জন উপ-মহাপরিদর্শকের নিয়োগ প্রক্রিয়াটি সুষ্ঠুভাবে পরামর্শ এবং বাস্তবায়নের উপর মনোনিবেশ করেছেন; বিভাগ ও বিভাগ স্তরে নেতৃত্বের সকল স্তরে বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের জন্য এবং বৃহৎ পরিসরে এবং বৃহৎ সংখ্যায় নেতৃত্ব ও ব্যবস্থাপনা পদে অধিষ্ঠিত নন এমন বেসামরিক কর্মচারীদের জন্য কর্মস্থলের আবর্তন, স্থানান্তর এবং পরিবর্তনের পরিকল্পনাটি সুষ্ঠুভাবে বাস্তবায়ন করেছেন।
পরিকল্পনা, সংহতি, নিয়োগ এবং পুরষ্কার সম্পর্কে মতামত প্রদানের কাজে, কেন্দ্রীয় সাংগঠনিক কমিটি, কেন্দ্রীয় অনুকরণ ও পুরষ্কার কমিটি এবং কৌশলগত ক্যাডার পরিকল্পনার জন্য কেন্দ্রীয় স্টিয়ারিং কমিটির জরুরি অগ্রগতি এবং বিপুল সংখ্যক অনুরোধ পূরণ করা হয়েছে। প্রতিষ্ঠান নির্মাণের কাজটি একটি বিশাল পরিমাণ সম্পন্ন করার ক্ষেত্রে অত্যন্ত সক্রিয়ভাবে পরিচালিত হয়েছে, সংস্থার অনেক আইনি নথি, প্রকল্প, প্রবিধান এবং বিধান জারি করেছে।
কেন্দ্রীয় সরকার এবং সরকারের নির্দেশে রেজোলিউশন ১৮ - NQ/TW-এর সারসংক্ষেপ তৈরির জন্য বিভাগটি একটি স্টিয়ারিং কমিটি এবং সরকারি পরিদর্শকের একটি ওয়ার্কিং গ্রুপ প্রতিষ্ঠার জন্য প্রচেষ্টা চালিয়েছে এবং তাৎক্ষণিকভাবে পরামর্শ দিয়েছে এবং প্রয়োজনীয়তা অনুসারে নথি তৈরি এবং জারি করেছে, যা সরকারি পরিদর্শক জেনারেল এবং যন্ত্রপাতি পুনর্গঠন সংক্রান্ত কেন্দ্রীয় পরিদর্শক কমিটি দ্বারা অত্যন্ত প্রশংসিত হয়েছে।
ক্যাডারদের প্রশিক্ষণ ও উন্নয়নের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করা হয়, বিশেষ করে ক্যাডার এবং বেসামরিক কর্মচারীদের যোগ্যতা এবং ক্ষমতা উন্নত করার জন্য দক্ষতা, পেশা, রাষ্ট্র ব্যবস্থাপনা এবং রাজনৈতিক তত্ত্বের প্রশিক্ষণের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করা, বিশেষ করে জাতীয় জনপ্রশাসন একাডেমির সাথে সমন্বয় করে সরকারি পরিদর্শক বিভাগে সিনিয়র বিশেষজ্ঞদের জন্য একটি প্রশিক্ষণ কোর্স খোলা; সরকারি পরিদর্শক বিভাগের সকল বেসামরিক কর্মচারীর কার্ড আবেদন ফাইলের একটি বিশাল পরিমাণ পর্যালোচনা এবং সংশ্লেষণ করা।
নীতিমালা এবং শাসনব্যবস্থা সঠিক, ন্যায্য এবং সরকারি পরিদর্শক, সরকারি কর্মচারী, সরকারি কর্মচারী এবং কর্মীদের অধিকার ও স্বার্থ বিবেচনায় রাখার নিশ্চয়তা রয়েছে।
এছাড়াও, অনুকরণের ফলাফল সংশ্লেষণ করা, সময়োপযোগী এবং উপযুক্ত পুরষ্কার প্রস্তাবের উপর পরামর্শ দেওয়া; প্রধানমন্ত্রী কর্তৃক শুরু করা অনুকরণ আন্দোলনগুলিকে গুরুত্ব সহকারে সংগঠিত ও বাস্তবায়নের জন্য সরকারী পরিদর্শক নেতৃত্বকে সক্রিয়ভাবে পরামর্শ দেওয়া; সমগ্র পরিদর্শক খাতে অনুকরণ আন্দোলন শুরু করার জন্য তাৎক্ষণিকভাবে পরিকল্পনা এবং নির্দেশনা তৈরি করা; কার্যকর অনুকরণ আন্দোলন নিশ্চিত করার জন্য সেক্টরের কার্যাবলী এবং কাজের উপর ভিত্তি করে প্রধানমন্ত্রীর প্রয়োজনীয়তাগুলি অনুকরণের বিষয়বস্তু এবং অনুকরণের মানদণ্ড ঘনিষ্ঠভাবে অনুসরণ করা; সরকারী অফিস এবং কেন্দ্রীয় অনুকরণ এবং পুরষ্কার কমিটির অনুরোধে অনুকরণ এবং পুরষ্কারের কাজের উপর মতামত প্রদান করা।
সভায়, অংশগ্রহণকারীরা মূলত বিভাগের খসড়া বার্ষিক কর্ম প্রতিবেদনের পাশাপাশি সম্পাদিত কাজের সাথে একমত পোষণ করেন, পাশাপাশি ভবিষ্যতে কিছু ত্রুটি-বিচ্যুতি দূর করতে হবে বলেও উল্লেখ করেন।
সভায় বক্তব্য রাখতে গিয়ে, সংগঠন ও কর্মী বিভাগের পরিচালক নগুয়েন হু হোয়া বলেন যে, যদিও এখনও অনেক অসুবিধা রয়ে গেছে, পার্টি কমিটির সচিব, মহাপরিদর্শক এবং সরকারি পরিদর্শকদের নেতাদের নিবিড় ও প্রত্যক্ষ নির্দেশনা এবং নিয়মিত মনোযোগের মাধ্যমে, বিশেষ করে বিভাগের নেতৃত্বকে নিখুঁত করা এবং কাজ বাস্তবায়নে অসুবিধা মোকাবেলার বিষয়ে সময়োপযোগী মতামত প্রদান করা।
বিভাগের নেতৃত্ব দিকনির্দেশনা এবং পরিচালনায় অনেক উদ্ভাবন করেছেন, বিশেষ করে বিভাগের রাজনৈতিক কাজ বাস্তবায়নের সমন্বয় সাধন, কাজ পরিচালনায় প্রশাসনিক পদ্ধতি সংস্কার জোরদার করা; গণতন্ত্র নিশ্চিত করা, কর্মী, দলীয় সদস্য, বিভাগীয় নেতা এবং কাজ পরিচালনায় বিভাগীয় নেতাদের দায়িত্ব বৃদ্ধি করা এবং সকল কর্মকাণ্ডে প্রশাসনিক সংস্কার প্রচার করা, নতুন পরিস্থিতিতে কর্মী সংগঠনের কাজের প্রয়োজনীয়তা পূরণের জন্য সমাধানের প্রস্তাবকে উৎসাহিত করা।
গত এক বছরে, বিভাগের নেতারা এবং বেসামরিক কর্মচারীরা ঐক্যবদ্ধ হয়েছেন, রাজনৈতিক সাহস বজায় রেখেছেন, সংস্থার আইন ও বিধিমালার বিধান কঠোরভাবে মেনে চলার ক্ষেত্রে একটি উদাহরণ স্থাপন করেছেন এবং অর্পিত কাজগুলি সফলভাবে সম্পন্ন করেছেন।
আগামী বছরের কাজের দিকনির্দেশনা সম্পর্কে, পরিচালক নগুয়েন হু হোয়া বিভাগের সম্মিলিত নেতৃত্ব এবং বেসামরিক কর্মচারীদের অনুরোধ করেছেন যে তারা ২০২৪ সালে সীমাবদ্ধতা অতিক্রম করে অর্জিত সাফল্য এবং ফলাফলের প্রচার অব্যাহত রাখুন, সরকারী পরিদর্শক নেতৃত্বের দ্বারা অর্পিত রাজনৈতিক কাজগুলি ভালভাবে সম্পাদন করার জন্য প্রচেষ্টা করুন।
পার্টি কমিটির রেজোলিউশন, সংগঠন ও কর্মী বিভাগের ২০২৫ সালের কর্মপরিকল্পনা; ২০২৫ সালের জন্য কর্মসূচি এবং কর্মপরিকল্পনাগুলি সঠিকভাবে বাস্তবায়নের উপর মনোনিবেশ করুন।
প্রশিক্ষণ ও প্রতিপালন পরিকল্পনা কার্যকরভাবে বাস্তবায়ন করা; পরিদর্শন কাজ জোরদার করা; সরকারি পরিদর্শক এবং সমগ্র পরিদর্শক খাতের কর্মকর্তা ও বেসামরিক কর্মচারীদের প্রশিক্ষণ ও প্রতিপালনের মান উন্নত করার জন্য প্রশিক্ষণ এবং প্রতিপালনের বিষয়বস্তু এবং পদ্ধতি উদ্ভাবনের জন্য পরিদর্শক ক্যাডার স্কুল এবং সংশ্লিষ্ট ইউনিটগুলির সাথে সমন্বয় অব্যাহত রাখা।
কমিউনিস্ট পার্টির কেন্দ্রীয় কমিটি এবং অনুকরণ ও পুরষ্কার কাউন্সিলের স্থায়ী কমিটির নেতাদের অনুকরণ ও পুরষ্কারের কাজ কার্যকরভাবে সম্পাদনের জন্য পরামর্শ দেওয়া অব্যাহত রাখুন, সংশ্লেষণ, পর্যালোচনা, অনুকরণ ও পুরষ্কারের নির্দেশনা এবং বাস্তবায়ন পরিদর্শনের কাজের উপর মনোনিবেশ করুন।
একই দিনে, সংগঠন ও কর্মী বিভাগের পার্টি সেল ২০২৪ সালে পার্টির কাজ এবং ২০২৫ সালে কাজের দিকনির্দেশনা, কাজ এবং সমাধান পর্যালোচনা করার জন্য একটি সভা করে।
[বিজ্ঞাপন_২]
সূত্র: https://thanhtra.gov.vn/web/guest/rss/-/asset_publisher/siHN6OneiwNE/content/id/6603682






মন্তব্য (0)