২০২৪ সালের মাঝামাঝি থেকে নতুন বেতন কাঠামো কার্যকর করা হবে।

[বিজ্ঞাপন_১]

প্রধানমন্ত্রী সংশ্লিষ্ট ইউনিটগুলোকে কর্মকর্তা, বেসামরিক কর্মচারী, সরকারি কর্মকর্তা এবং সশস্ত্র বাহিনীর সদস্যদের জন্য নতুন বেতন স্কেল প্রণয়ন করতে অনুরোধ করেছেন, যা উপযুক্ত কর্তৃপক্ষের কাছে জমা দেওয়া হবে এবং ২০২৪ সালের মাঝামাঝি থেকে কার্যকর করা হবে।

প্রধানমন্ত্রী কর্মকর্তা, বেসামরিক কর্মচারী, সশস্ত্র বাহিনীর সদস্য এবং বিভিন্ন প্রতিষ্ঠানের কর্মীদের জন্য বেতন সংস্কার বাস্তবায়নের একটি পরিকল্পনা জারি করেছেন।

তদনুসারে, সরকারি নেতৃত্ব কেন্দ্রীয় সাংগঠনিক কমিটিকে ক্যাডার, সরকারি কর্মকর্তা এবং দলীয় সংস্থা, ফাদারল্যান্ড ফ্রন্ট ও সামাজিক- রাজনৈতিক সংগঠনগুলোর কর্মচারীদের জন্য একটি নতুন বেতন ব্যবস্থা সংক্রান্ত সিদ্ধান্ত প্রণয়ন ও দলীয় কেন্দ্রীয় সচিবালয়ে জমা দেওয়ার ক্ষেত্রে নেতৃত্ব দিতে অনুরোধ করেছে। পলিটব্যুরো নতুন বেতন ব্যবস্থার বিষয়বস্তু চূড়ান্ত করার পর এই কাজটি করা হবে।

কেন্দ্রীয় সংগঠক কমিটি, কেন্দ্র থেকে কমিউন স্তর পর্যন্ত রাজনৈতিক ব্যবস্থার ক্যাডার, বেসামরিক কর্মকর্তা এবং সরকারি কর্মচারীদের পদগুলির তালিকার মাধ্যমে রাজনৈতিক ব্যবস্থার জনবল ব্যবস্থাপনার বিষয়ে কেন্দ্রীয় স্টিয়ারিং কমিটির কাছে প্রতিবেদন পেশ করে।

প্রধানমন্ত্রী প্রতিনিধি বিষয়ক কমিটিকে জাতীয় সংসদের স্থায়ী কমিটির কাছে কর্মকর্তা, সরকারি কর্মচারী, জাতীয় সংসদের অধীনস্থ সংস্থা, প্রাদেশিক ও জেলা গণপরিষদ এবং বিচার বিভাগ, প্রসিকিউশন ও নিরীক্ষার বিশেষায়িত শাখার কর্মচারীদের জন্য একটি নতুন বেতন কাঠামো সংক্রান্ত একটি প্রস্তাবনার খসড়া তৈরি করে জমা দেওয়ার জন্য অনুরোধ করেছেন। পলিটব্যুরোর অধিবেশন শেষ হওয়ার পরেও এই কাজটি সম্পন্ন করা হবে।

স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয়, শ্রম, যুদ্ধাহত ও সমাজকল্যাণ মন্ত্রণালয়ের সাথে যৌথভাবে, ক্যাডার, বেসামরিক কর্মকর্তা, সরকারি কর্মচারী এবং সশস্ত্র বাহিনীর সদস্যদের জন্য একটি নতুন বেতন কাঠামো প্রণয়ন ও সরকারের কাছে জমা দেওয়ার দায়িত্বে রয়েছে। এই মন্ত্রণালয়টি নতুন বেতন কাঠামোর সুনির্দিষ্ট বিষয়বস্তু, সামাজিক বীমা নীতির উপর বেতন সংস্কারের প্রভাব, মেধাবী ব্যক্তিদের জন্য অগ্রাধিকারমূলক ভাতা এবং সামাজিক সহায়তা বিষয়ে পলিটব্যুরোতে সরকারি দলীয় কমিটির প্রতিবেদন প্রস্তুত করার দায়িত্বেও রয়েছে, যা জানুয়ারি মাসের মধ্যে সম্পন্ন হবে।

দা নাং শহরের প্রশাসনিক কেন্দ্রে অবস্থিত ওয়ান-স্টপ সার্ভিস এলাকায় কর্মরত সরকারি কর্মচারীরা। ছবি: নগুয়েন ডং। — দা নাং শহরের প্রশাসনিক কেন্দ্রে অবস্থিত ওয়ান-স্টপ সার্ভিস এলাকায় কর্মরত সরকারি কর্মচারীরা। ছবি: *নগুয়েন ডং।*

জাতীয় প্রতিরক্ষা মন্ত্রণালয় এবং জননিরাপত্তা মন্ত্রণালয়কে সশস্ত্র বাহিনীর মধ্যে নেতৃত্ব, ব্যবস্থাপনা এবং কমান্ড পদের একটি তালিকা তৈরি করার এবং জানুয়ারিতে পলিটব্যুরোতে তা জমা দেওয়ার জন্য কেন্দ্রীয় সাংগঠনিক কমিটির সাথে সমন্বয় করার দায়িত্ব দেওয়া হয়েছে। এই দুটি মন্ত্রণালয় সশস্ত্র বাহিনীর জন্য তিনটি বেতন স্কেল তৈরি করবে, যার মধ্যে একটি থাকবে সামরিক কর্মকর্তা, পুলিশ কর্মকর্তা এবং নন-কমিশনড অফিসারদের জন্য; একটি থাকবে পুলিশের পেশাদার সামরিক কর্মী এবং কারিগরি বিশেষজ্ঞদের জন্য; এবং একটি থাকবে প্রতিরক্ষা ও পুলিশ কর্মীদের জন্য, সেইসাথে সশস্ত্র বাহিনীর জন্য বিশেষ ভাতাও থাকবে।

শ্রম, যুদ্ধাহত ও সমাজ কল্যাণ মন্ত্রণালয় আঞ্চলিক ন্যূনতম মজুরি সমন্বয়ের জন্য একটি সরকারি অধ্যাদেশ এবং নতুন মজুরি ব্যবস্থা অনুযায়ী পেনশন, সামাজিক বীমা সুবিধা, মাসিক ভাতা ও মেধাবী ব্যক্তিদের জন্য বিশেষ ভাতা সমন্বয়ের নথিপত্রের খসড়া তৈরি করছে।

বর্তমানে, কর্মকর্তা, বেসামরিক কর্মচারী, সরকারি কর্মকর্তা এবং সশস্ত্র বাহিনীর সদস্যদের বেতন মূল বেতন (১.৮ মিলিয়ন VND) কে একটি বেতন গুণাঙ্ক দ্বারা গুণ করে গণনা করা হয়। এই বেতন গুণাঙ্কটি বেসামরিক কর্মচারীদের প্রতিটি শ্রেণীর পদমর্যাদা এবং গ্রেড অনুযায়ী গণনা করা হয়। ১লা জুলাই থেকে, 'ক' শ্রেণীর (সিনিয়র স্পেশালিস্ট বা সমতুল্য) বেসামরিক কর্মচারীদের সর্বোচ্চ বেতন প্রতি মাসে ১৪.৪ মিলিয়ন VND; এবং সর্বনিম্ন বেতন প্রতি মাসে ৩.৮ মিলিয়ন VND।

বি ক্যাটাগরির (সিনিয়র স্পেশালিস্ট বা সমতুল্য) সরকারি কর্মচারীদের জন্য সর্বোচ্চ বেতন প্রতি মাসে ৭৩ লক্ষ VND এবং সর্বনিম্ন ৩৩ লক্ষ VND। সি ক্যাটাগরির (স্পেশালিস্ট বা সমতুল্য) সরকারি কর্মচারীদের জন্য সর্বোচ্চ বেতন প্রতি মাসে ৬৫ লক্ষ VND এবং সর্বনিম্ন ২৪ লক্ষ VND।

২০২৪ সালের মাঝামাঝি থেকে, সরকারি কর্মকর্তা ও কর্মচারীদের বর্তমান নির্দিষ্ট বেতন পদ্ধতির পরিবর্তে তাদের পদ অনুযায়ী বেতন দেওয়া হবে। আশা করা হচ্ছে যে, ২০২৫ সাল থেকে সরকারি কর্মকর্তা, কর্মচারী এবং সশস্ত্র বাহিনীর সদস্যদের বেতন বার্ষিক গড়ে ৭% হারে বাড়তে থাকবে, যতক্ষণ না সরকারি খাতের সর্বনিম্ন বেতন ব্যবসায়িক খাতের অঞ্চল ১-এর সর্বনিম্ন বেতনের সমান বা তার চেয়ে বেশি হয় (অঞ্চল ১-এর বর্তমান সর্বনিম্ন মজুরি ৪.৬৮ মিলিয়ন VND)।

সরকার ২০২৬ সাল পর্যন্ত বেতন সংস্কারের জন্য পর্যাপ্ত তহবিল নিশ্চিত করতে ৫৬০ ট্রিলিয়ন VND বরাদ্দ করেছে।

ভিয়েত তুয়ান

[বিজ্ঞাপন_২]
উৎস লিঙ্ক