উচ্চমানের মডেল অনুসারে দানাং কলেজ নির্মাণ

ডিএনও - ২৬শে সেপ্টেম্বর দা নাং কলেজের সাথে স্কুলের কার্যক্রম এবং উন্নয়নের দিকনির্দেশনা সম্পর্কে কর্ম অধিবেশনে সিটি পিপলস কমিটির ভাইস চেয়ারম্যান ট্রান আন তুয়ানের নির্দেশনা ছিল এটি।

সিটি পিপলস কমিটির ভাইস চেয়ারম্যান ট্রান আন তুয়ান সভায় বক্তৃতা দেন। ছবি: থু হা

সভায় বক্তৃতা দিতে গিয়ে, সিটি পিপলস কমিটির ভাইস চেয়ারম্যান ট্রান আন তুয়ান অতীতে স্কুলের দায়িত্ববোধের কথা স্বীকার করেন এবং নতুন দা নাং- এর উন্নয়ন সম্ভাবনার সাথে সামঞ্জস্য রেখে দীর্ঘমেয়াদী প্রশিক্ষণ লক্ষ্যগুলি নিবিড়ভাবে অনুসরণ করার প্রয়োজনীয়তার উপর জোর দেন।

ভাইস প্রেসিডেন্ট পরামর্শ দেন যে স্কুলটি বর্তমান সুবিধা এবং অসুবিধাগুলি ব্যাপকভাবে মূল্যায়ন করে প্রতিটি ক্ষেত্রের জন্য প্রশিক্ষণ কাঠামো, মানবসম্পদ, শিক্ষার্থী, অবকাঠামো, পাশাপাশি সহযোগিতা এবং সমিতির কার্যক্রমকে আকৃষ্ট করার নীতিমালা স্পষ্টভাবে সংজ্ঞায়িত করবে, যার মাধ্যমে একটি স্পষ্ট দিকনির্দেশনা নির্দেশিকা তৈরি করা হবে।

একই সাথে, বিদ্যালয়কে প্রতিটি পর্যায়ের জন্য নির্দিষ্ট লক্ষ্য নির্ধারণ করতে হবে, বিদ্যমান সুবিধা এবং অসুবিধার উপর ভিত্তি করে, শহরের সাধারণ উন্নয়ন অভিমুখের সাথে সামঞ্জস্য নিশ্চিত করতে।

নির্ধারিত লক্ষ্যগুলি থেকে, বিদ্যালয়কে প্রশিক্ষণের ধরণ; প্রশিক্ষণের উদ্দেশ্য; সংকল্পের দল, নীতি, নির্দিষ্ট ব্যক্তি; প্রশিক্ষণ পদ্ধতি; এবং প্রশিক্ষণ-পরবর্তী ফলাফলের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে একটি বিস্তৃত এবং বিস্তারিত পরিকল্পনার মাধ্যমে সেগুলিকে সুসংহত করতে হবে।

একই সাথে, প্রশিক্ষণ স্থানের সাথে সম্পর্কিত প্রশিক্ষণ কোডগুলি প্রসারিত করুন; যুক্তিসঙ্গতভাবে ব্যবস্থাপক, প্রভাষক, শিক্ষক, বিশেষায়িত শ্রেণীকক্ষ সুবিধা এবং মানবসম্পদ প্রশিক্ষণের উন্নতির জন্য একটি রোডম্যাপ নির্ধারণ করুন।

প্রশিক্ষণের সাথে কর্মসংস্থানের সম্পর্ক নিশ্চিত করুন, চাকরির বাজার খুঁজে বের করুন, যার ফলে শিক্ষার্থীদের জন্য উৎপাদনশীলতা নিশ্চিত করুন; সুস্থ প্রতিযোগিতা নিশ্চিত করুন, স্কুলের ব্র্যান্ড বিকাশ এবং গড়ে তুলুন।

দানাং কলেজ হো ভিয়েত হা-এর অধ্যক্ষ সভায় রিপোর্ট করছেন। ছবি: থু হা

একই সাথে, যুক্তিসঙ্গত ব্যয় নিশ্চিত করা; পেশাদার কাজের প্রয়োজনীয়তা পূরণ করা; কর্মী এবং প্রভাষকদের জীবনের যত্ন নেওয়া প্রয়োজন। প্রযুক্তিগত এবং অর্থনৈতিক মানদণ্ডের উপর ভিত্তি করে, স্কুল পরিষেবার মূল্য গণনা করে এবং তৈরি করে, প্রকৃত অবস্থার সাথে উপযুক্ত প্রযুক্তিগত মান তৈরি করতে স্কুলকে আর্থিক সহায়তা প্রদান করে; বিশেষভাবে সরকারি বিনিয়োগ সম্পদ, বাস্তবায়নের জন্য অসম্পূর্ণ বিষয়গুলির উপর প্রতিবেদন তৈরি করে...

শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ বিভাগ, সংশ্লিষ্ট বিভাগ, শাখা এবং সেক্টরের অংশগ্রহণে এবং বৃত্তিমূলক শিক্ষা বিভাগের পরামর্শে স্কুলটি সক্রিয়ভাবে মূল পেশাগুলির জন্য প্রোগ্রাম এবং পাঠ্যপুস্তক তৈরি করে।

দানাং কলেজের প্রতিবেদন অনুসারে, স্কুলটিতে বর্তমানে ৪টি ক্যাম্পাস রয়েছে, যেখানে কলেজ, মাধ্যমিক এবং প্রাথমিক স্তরে ৪,০০০ এরও বেশি পূর্ণ-সময়ের শিক্ষার্থীর বার্ষিক প্রশিক্ষণ স্কেল রয়েছে। পুরো স্কুলে ২২২ জন কর্মী, শিক্ষক এবং কর্মচারী রয়েছে; যন্ত্রপাতির মধ্যে রয়েছে: পরিচালনা পর্ষদ, ৩টি পেশাদার বিভাগ, ২টি কেন্দ্র এবং ১০টি পেশাদার বিভাগ।

স্কুলটি কলেজ, ইন্টারমিডিয়েট এবং প্রাথমিক স্তরে ৩৭টি পেশার সাথে বিভিন্নভাবে ভর্তি এবং প্রশিক্ষণ দেয়; ভর্তির হার সর্বদা পরিকল্পনা পূরণ করে এবং ছাড়িয়ে যায়; স্নাতক শেষ করার পরে চাকরি পাওয়া শিক্ষার্থীদের হার বৃদ্ধি পাচ্ছে (৯৬.৬% এরও বেশি স্নাতক শেষ করার পরে এবং সঠিক পেশায় চাকরি পেয়েছে)।

স্কুলটি কেন্দ্রীয় অঞ্চল দা নাং-এর ১৫০ টিরও বেশি ব্যবসা প্রতিষ্ঠানের সাথে দেশীয় এবং আন্তর্জাতিকভাবে সহযোগিতা করে, যাতে প্রশিক্ষণ কর্মসূচিটি ব্যবসায়িক প্রয়োজনীয়তার সাথে ঘনিষ্ঠভাবে যুক্ত থাকে।

২০২৬-২০৩০ সময়ের লক্ষ্য হল স্কুলটি উচ্চমানের স্কুলের মানদণ্ড পূরণ করার চেষ্টা করবে যাতে মধ্য অঞ্চলে উচ্চমানের বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ এবং অনুশীলনের জন্য একটি জাতীয় কেন্দ্র হয়ে ওঠে।

স্কুলটি বেশ কয়েকটি গুরুত্বপূর্ণ বিষয় প্রস্তাব করেছে যার মধ্যে রয়েছে: শিক্ষক কর্মীদের প্রশিক্ষণ, গুরুত্বপূর্ণ পেশার জন্য প্রোগ্রাম এবং পাঠ্যক্রম তৈরি; সুযোগ-সুবিধাগুলিতে বিনিয়োগ, প্রশিক্ষণ সরঞ্জামগুলিতে বিনিয়োগ, ব্যবস্থাপনায় তথ্য প্রযুক্তি প্রয়োগে বিনিয়োগ, শিক্ষাদান এবং শেখার কার্যক্রম, শিল্প প্রশিক্ষণ, একীভূতকরণের পরে নিয়মকানুন, নীতি বাস্তবায়ন...

সূত্র: https://baodanang.vn/xay-dung-truong-cao-dang-da-nang-theo-mo-hinh-chat-luong-cao-3303715.html