শ্রমিক ও শ্রমিকদের মধ্যে একটি শিক্ষণীয় সমাজ গড়ে তোলা

কর্মীদের মধ্যে আজীবন শিক্ষার প্রচার কেবল ডিজিটাল রূপান্তর এবং আন্তর্জাতিক একীকরণ সময়ের জন্যই প্রয়োজনীয় নয়, বরং দৃঢ় রাজনৈতিক ইচ্ছাশক্তি এবং দক্ষতাসম্পন্ন একটি আধুনিক, শক্তিশালী শ্রমিক শ্রেণী গড়ে তোলার ভিত্তিও বটে।

১৪তম জাতীয় পার্টি কংগ্রেসের খসড়া নথির উপর মন্তব্য করতে গিয়ে, ভিয়েতনাম টেক্সটাইল এবং গার্মেন্ট ট্রেড ইউনিয়নের চেয়ারওম্যান মিসেস ফাম থি থানহ ট্যাম জোর দিয়ে বলেন: উৎপাদন শিল্পের, বিশেষ করে টেক্সটাইল এবং গার্মেন্ট সেক্টরের শ্রমিকদের বৈশিষ্ট্যের সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ ব্যবহারিক সমাধান সহ "জীবনব্যাপী শিক্ষার সমাজ গঠন" নীতিকে সুসংহত করা প্রয়োজন, যেখানে ২৫ লক্ষেরও বেশি কর্মী রয়েছে, যাদের বেশিরভাগই উচ্চ বিদ্যালয় বা তার কম শিক্ষার অধিকারী।

শিক্ষা একটি বিস্তৃত আন্দোলনে পরিণত হয়

সাম্প্রতিক বছরগুলিতে, টেক্সটাইল শ্রমিকদের মধ্যে যোগ্যতা উন্নত করার জন্য অধ্যয়ন এবং প্রশিক্ষণের আন্দোলনে অনেক ইতিবাচক পরিবর্তন এসেছে। ভিয়েতনাম টেক্সটাইল এবং গার্মেন্ট ট্রেড ইউনিয়ন "ক্যাডার, ইউনিয়ন সদস্য এবং কর্মীদের প্রশিক্ষণ, লালন-পালন, যোগ্যতা এবং অভিযোজনযোগ্যতা উন্নতকরণ" পূর্ণ-মেয়াদী প্রোগ্রাম বাস্তবায়নের জন্য সিস্টেমের পেশাদার এবং প্রশিক্ষণ প্রতিষ্ঠানগুলির সাথে সমন্বয় করেছে।

ভিয়েতনাম টেক্সটাইল এবং গার্মেন্ট ট্রেড ইউনিয়নের চেয়ারওম্যান মিসেস ফাম থি থানহ ট্যাম।

২০২৩ সাল থেকে এখন পর্যন্ত, শিল্পটি ১,৬২৫ জন কর্মীর জন্য ৫০টি প্রশিক্ষণ কোর্সের আয়োজন করেছে। তৃণমূল পর্যায়ে, ১৮১,০০০ এরও বেশি কর্মীকে সংস্কৃতি, পেশাদার দক্ষতা, দক্ষতা, বিদেশী ভাষা, তথ্য প্রযুক্তি ইত্যাদি বিষয়ে প্রশিক্ষণ দেওয়া হয়েছে। "দক্ষতা অনুশীলন করুন, ভালো কর্মী হোন", "ভালো কর্মীরা দক্ষতা প্রশিক্ষণ দিন", "প্রতিটি সেলাই লাইন একটি বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ ক্লাস", "কর্মীদের শেখার কোণ - ট্রেড ইউনিয়ন বইয়ের আলমারি" ... এর মতো অনুকরণমূলক আন্দোলনগুলি সক্রিয়ভাবে বাস্তবায়িত হয়েছে, যা উদ্যোগগুলিতে শেখার সংস্কৃতি গড়ে তুলতে অবদান রাখছে।

শুধু শ্রমিকদের লক্ষ্য করেই নয়, অনেক কর্মসূচি শ্রমিকদের সন্তানদের পড়াশোনা এবং অনুশীলনের জন্য উৎসাহিত করে যেমন "উচ্চ স্বপ্ন উড়ান", "শিশুদের স্কুলে নিয়ে যাওয়া" বৃত্তি, "ঝাঁকুনির লোলাবি" প্রতিযোগিতা, "শিশুদের গল্প পড়া"... প্রতি বছর শত শত বৃত্তি তহবিল এবং ক্যারিয়ার নির্দেশিকা কার্যক্রম আয়োজন করা হয়, যা শ্রমিকদের সন্তানদের তাদের পিতামাতার উদাহরণ অনুসরণ করতে এবং তাদের পড়াশোনা চালিয়ে যেতে অনুপ্রাণিত করে।

"আজীবন শিক্ষণ সমাজ" নীতিকে সুসংহত করার প্রস্তাব

টেক্সটাইল শিল্পের অনুশীলন থেকে, ভিয়েতনাম টেক্সটাইল এবং গার্মেন্ট ট্রেড ইউনিয়ন ১৪তম জাতীয় পার্টি কংগ্রেসের খসড়া নথিতে কিছু বিষয়বস্তু পরিপূরক এবং স্পষ্ট করার প্রস্তাব করেছে, যাতে শিক্ষা এবং প্রশিক্ষণ শ্রমবাজার এবং আধুনিক শ্রমিক শ্রেণীর বিকাশের সাথে ঘনিষ্ঠভাবে জড়িত তা নিশ্চিত করা যায়।

প্রথমত, "উচ্চ বিদ্যালয় স্তর থেকেই ক্যারিয়ারের অভিযোজন জোরদার করা..." অনুচ্ছেদে, জোর দেওয়া প্রয়োজন: "বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ অবশ্যই ব্যবসা এবং শ্রমবাজারের চাহিদার সাথে যুক্ত হতে হবে; দ্রুত প্রযুক্তিগত উন্নয়ন এবং ক্রমবর্ধমান উচ্চ চাকরির প্রয়োজনীয়তার প্রেক্ষাপটে পুনঃপ্রশিক্ষণ এবং উন্নত প্রশিক্ষণের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করা"।

"একটি জীবনব্যাপী শিক্ষণ সমাজ গঠনের প্রচার, প্রতিটি বিষয় এবং প্রতিটি এলাকার জন্য উপযুক্ত বিভিন্ন দিকে শেখার মডেল এবং আন্দোলন বিকাশ" বিভাগে, ট্রেড ইউনিয়ন শিল্প উৎপাদন খাতের জন্য নির্দিষ্টতা এবং ব্যবহারিকতা নিশ্চিত করার জন্য "প্রতিটি পেশা এবং ক্ষেত্র" উপাদানটি যুক্ত করার প্রস্তাব করেছে।

ভিয়েতনাম বর্তমানে বিশ্বের তিনটি বৃহত্তম পোশাক রপ্তানিকারক দেশের মধ্যে একটি। ছবি: ট্রান ভিয়েত/ভিএনএ

এছাড়াও, "শিক্ষা ও প্রশিক্ষণের জন্য আর্থিক ব্যবস্থা এবং নীতিমালার উদ্ভাবন" এর বিষয়বস্তুতে, ব্যবসাগুলিকে প্রশিক্ষণে বিনিয়োগ, কর্মীদের জন্য বৃত্তিমূলক দক্ষতা এবং ডিজিটাল দক্ষতা উন্নত করতে এবং কর প্রণোদনা, ঋণ, পুরষ্কার ইত্যাদি উপভোগ করতে উৎসাহিত করার প্রক্রিয়া নির্দিষ্ট করা প্রয়োজন। জাতীয় মানবসম্পদ উন্নয়ন কৌশলের সাথে ব্যবসায়িক দায়িত্বকে সংযুক্ত করার জন্য এটি একটি গুরুত্বপূর্ণ পদক্ষেপ।

ভিয়েতনাম টেক্সটাইল এবং গার্মেন্ট ট্রেড ইউনিয়ন তাদের বৃত্তিমূলক এবং ডিজিটাল দক্ষতা উন্নত করার জন্য সরাসরি প্রশিক্ষণ গ্রহণকারী কর্মীদের অনুপাতের উপর পরিমাণগত সূচক যুক্ত করার প্রস্তাবও করেছে, যা একটি শিক্ষণ সমাজ গঠনের প্রতি একটি নির্দিষ্ট প্রতিশ্রুতি প্রদর্শন করে।

জীবনব্যাপী শিক্ষা নীতি বাস্তবায়নের জন্য, ভিয়েতনাম টেক্সটাইল এবং গার্মেন্ট ট্রেড ইউনিয়ন ৫টি মূল সমাধানের গ্রুপ প্রস্তাব করেছে:

প্রথমত, প্রচারণা প্রচার করুন এবং সচেতনতা বৃদ্ধি করুন। উদ্যোগগুলিতে অনুকরণ আন্দোলনের সাথে "জীবনব্যাপী শিক্ষার" বিষয়বস্তু একীভূত করুন। কারখানা এবং উৎপাদন কর্মশালায় কর্মী শিক্ষা ক্লাব, "ডিজিটাল শিক্ষার কোণ", "ডিজিটাল বইয়ের আলমারি" তৈরি করুন, স্ব-অধ্যয়ন এবং স্ব-প্রশিক্ষণের মনোভাব জাগিয়ে তুলুন।

দ্বিতীয়ত, শেখার মডেল এবং পদ্ধতি উদ্ভাবন করুন। উৎপাদন কর্মীদের বৈশিষ্ট্যের জন্য উপযুক্ত অন-সাইট প্রশিক্ষণ, পরামর্শদান, কাজের সময় শেখা, অনলাইন শেখার মতো নমনীয় ফর্মগুলিতে মনোনিবেশ করুন। বৃত্তিমূলক দক্ষতা উন্নত করতে এবং ভবিষ্যতের মানবসম্পদ, বিশেষ করে উচ্চমানের কারিগরি কর্মী নির্বাচন করতে প্রশিক্ষণ প্রতিষ্ঠানগুলির সাথে সমন্বয় করুন।

তৃতীয়ত, ট্রেড ইউনিয়নের ভূমিকা প্রচার করুন। ট্রেড ইউনিয়নগুলি যৌথ শ্রম চুক্তিতে "উদ্যোগগুলি শ্রমিকদের জন্য শেখা এবং দক্ষতা উন্নত করতে সহায়তা করে" ধারাটি সক্রিয়ভাবে অন্তর্ভুক্ত করুন এবং প্রচার এবং শেখার আন্দোলন শুরু করাকে বার্ষিক অনুকরণ এবং পুরষ্কারের লক্ষ্য হিসাবে বিবেচনা করুন। সকল স্তরের ট্রেড ইউনিয়নগুলিকে উন্নত মডেল, "উদ্ভাবনী গাছ, দক্ষ কর্মী" এর প্রশংসা করতে হবে, যা সমগ্র শিল্পে একটি তরঙ্গ প্রভাব তৈরি করবে।

চতুর্থত, শেখার ক্ষেত্রে ডিজিটাল প্রযুক্তি প্রয়োগ করুন। টেক্সটাইল এবং গার্মেন্ট শিল্পের জন্য একটি সাধারণ ই-লার্নিং প্ল্যাটফর্ম তৈরি করুন, যেখানে বৃত্তিমূলক দক্ষতা, উৎপাদন ব্যবস্থাপনা, ডিজিটাল দক্ষতা, বিদেশী ভাষা এবং কর্পোরেট সংস্কৃতির উপর কোর্সগুলিকে একীভূত করা হবে। নির্দেশনামূলক ভিডিও এবং উন্মুক্ত নথি সহ একটি শিল্প ডিজিটাল লাইব্রেরি তৈরি করুন যাতে কর্মীরা যে কোনও সময়, যে কোনও জায়গায় শিখতে পারেন।

পঞ্চম, "ত্রি-পক্ষীয়" সমন্বয় জোরদার করুন: উদ্যোগ - স্কুল - ট্রেড ইউনিয়ন। উদ্যোগগুলি প্রশিক্ষণকে টেকসই উন্নয়নের জন্য একটি বিনিয়োগ হিসাবে বিবেচনা করে; স্কুলগুলি প্রকৃত চাহিদা জরিপ করে, উপযুক্ত প্রশিক্ষণ সামগ্রী তৈরি করে; ট্রেড ইউনিয়নগুলি একটি সেতু হিসাবে কাজ করে, কর্মীদের শিক্ষার অধিকার প্রচার, পর্যবেক্ষণ এবং নিশ্চিত করে।

কর্মীদের মধ্যে আজীবন শিক্ষার প্রচার কেবল ডিজিটাল রূপান্তর প্রক্রিয়ার সাথে খাপ খাইয়ে নিতেই সাহায্য করে না, বরং উৎপাদনশীলতা, পণ্যের মান উন্নত করতে এবং একটি পেশাদার ভিয়েতনামী শ্রম ব্র্যান্ড তৈরিতেও অবদান রাখে।

ভিয়েতনাম টেক্সটাইল এবং গার্মেন্ট ট্রেড ইউনিয়ন নিশ্চিত করেছে: "শিল্পায়ন, আধুনিকীকরণ এবং আন্তর্জাতিক একীকরণের প্রবাহে শ্রমিকদের পিছিয়ে পড়া থেকে রক্ষা করার জন্য আজীবন শিক্ষাই মূল চাবিকাঠি।"

এটি ১৪তম পার্টি কংগ্রেসের লক্ষ্য বাস্তবায়নের জন্য একটি সুনির্দিষ্ট পদক্ষেপ, ভিয়েতনামী জনগণের ব্যাপক উন্নয়ন, একটি শিক্ষণীয় সমাজ, একটি জ্ঞানভিত্তিক সমাজ গড়ে তোলা, যেখানে শ্রমিকরা প্রধান উৎপাদনশীল শক্তি এবং টেকসই উন্নয়নের কেন্দ্র উভয়ই।

সূত্র: https://baotintuc.vn/thoi-su/xay-dung-xa-hoi-hoc-tap-trong-cong-nhan-lao-dong-20251113113241392.htm