18 univerzit má přednost při zvažování investic do polovodičových laboratoří.

Univerzita průmyslu v Ho Či Minově Městě je jednou z 18 veřejných univerzit, které mají přednost pro investice do základních polovodičových laboratoří - Foto: THUONG NGUYEN

Premiér právě vydal rozhodnutí 1017/QD-TTg, kterým schvaluje program „Rozvoj lidských zdrojů pro polovodičový průmysl do roku 2030 s vizí do roku 2050“.

Do roku 2030 vyškolit nejméně 42 000 inženýrů a bakalářů v oblasti polovodičů

Podle konkrétního cílového rozhodnutí Vietnam do roku 2030 vyškolí nejméně 50 000 lidských zdrojů s vysokoškolským vzděláním nebo vyšším pro práci v polovodičovém průmyslu, včetně nejméně 42 000 inženýrů a bakalářů; nejméně 7 500 postgraduálních studentů a 500 doktorandů;

Proškolit alespoň 15 000 zaměstnanců ve fázi návrhu, alespoň 35 000 zaměstnanců ve výrobě, balení, testování a dalších fázích polovodičového průmyslu; proškolit alespoň 5 000 zaměstnanců s hlubokými znalostmi umělé inteligence pro služby polovodičovému průmyslu.

Kromě toho hloubkové školení v oblasti polovodičového průmyslu pro 1 300 vietnamských lektorů vyučujících ve výzkumných ústavech, na univerzitách, ve vzdělávacích podpůrných zařízeních a v podnicích.

Do roku 2050 usilovat o uspokojení poptávky ve Vietnamu po množství a kvalitě lidských zdrojů v polovodičovém průmyslu ve všech fázích hodnotového řetězce.

Vzdělávací instituce, zejména vietnamské univerzity, jsou schopny vyškolit vysoce kvalitní lidské zdroje, které budou sloužit rozvoji vietnamského polovodičového průmyslu.

Investice do 4 národních polovodičových laboratoří a 18 laboratoří na místní úrovni

Podle rozhodnutí je financování programu zaručeno ze státního rozpočtu; investic a sponzorství od podniků, organizací, jednotlivců a dalších zákonných zdrojů financování. Státní rozpočet je zejména vyčleněn na podporu realizace následujících úkolů a řešení:

Pravidelné zdroje výdajů na provádění školicích úkolů; údržbu, opravy, provoz polovodičových laboratoří; výzkum a vývoj; budování ekosystémů, vytváření výstupů pro lidské zdroje; komunikaci.

Investiční kapitál pro rozvoj, modernizaci a modernizaci čtyř národních sdílených polovodičových laboratoří na Hanojské národní univerzitě, Národní univerzitě v Ho Či Minově Městě, Národním inovačním centru ve městě Da Nang a polovodičových laboratoří na místní úrovni, které slouží vzdělávání lidských zdrojů pro polovodičový průmysl na 18 veřejných vysokých školách;

Podpora investic do laboratorního vybavení, strojů a softwaru s cílem podpořit rozvoj lidských zdrojů ve vietnamském polovodičovém průmyslu v souladu s ustanoveními zákona o veřejných investicích.

Očekává se, že 18 veřejných vysokých škol bude mít přednost při zvažování investic do základních polovodičových laboratoří s cílem vyškolit a rozvíjet kvalitní pracovní sílu pro polovodičový průmysl.

Prioritní stipendia pro studenty studující polovodičový průmysl

Pro dosažení stanovených cílů rozhodnutí dále jasně uvádí 7 skupin úkolů a implementačních řešení:

1. Skupina úkolů, řešení pro výzkum, vývoj a dokončení specifických mechanismů a politik na podporu spolupráce mezi státem, školami a podniky.

2. Skupina úkolů a řešení týkajících se investic do infrastruktury, zařízení a technologií pro vzdělávání. Centrální rozpočet podporuje investice do vybavení a softwaru chráněného autorským právem za účelem vytvoření, modernizace a vylepšení základních polovodičových laboratoří, které budou sloužit ke vzdělávání lidských zdrojů pro polovodičový průmysl na 18 veřejných univerzitách.

Během procesu implementace může být výše uvedený seznam navrhovaných veřejných vysokých škol upraven v závislosti na skutečných podmínkách a navrhovaných dokumentech.

3. Skupina úkolů a řešení v oblasti organizace vzdělávání: upřednostnit stipendia pro studenty studující programy pro vzdělávání talentů, pro studenty studující programy vzdělávání v polovodičovém průmyslu v souladu s předpisy vysokých škol. Přezkoumat, vypracovat, vyhlásit a usměrnit implementaci standardů pro programy vzdělávání v oblasti polovodičových mikročipů.

4. Skupina úkolů a řešení v oblasti mobilizace a diverzifikace zdrojů. Kromě rozpočtu podporovat partnerství veřejného a soukromého sektoru v oblasti vzdělávání lidských zdrojů v polovodičovém průmyslu. Povzbuzovat podniky a soukromé vzdělávací instituce k založení fondu pro vzdělávání a rozvoj lidských zdrojů v polovodičovém průmyslu.

5. Skupina úkolů a řešení v oblasti budování ekosystémů, vytváření výstupů pro lidské zdroje, podpory rozvoje podnikání. Přilákání talentů, spolupráce s vedoucími pracovníky velkých polovodičových společností za účelem účasti na výukovém a výzkumném procesu na univerzitách, ve výzkumných ústavech, v zařízeních podpory vzdělávání a inkubátorech a rozvoje domácích podniků.

6. Skupina úkolů a řešení v oblasti výzkumu a vývoje. Podporovat rozvoj výzkumných skupin, silných výzkumných skupin, posílit propojení mezi postgraduálním vzděláváním lidských zdrojů a aktivitami výzkumu a technologického vývoje v oblasti polovodičů prostřednictvím realizace vědeckých a technologických úkolů na všech úrovních...

7. Další úkoly a řešení: komunikace za účelem zvýšení povědomí agentur, organizací, podniků a celé společnosti o roli a významu programu, polovodičového průmyslu a odvětví vědy, techniky, inženýrství a matematiky (STEM).

Posílit mezinárodní spolupráci, zejména se zeměmi a teritorii rozvíjejícími polovodičový průmysl, za účelem výměny zkušeností v oblasti vzdělávání a výzkumu v polovodičovém průmyslu...

Zdroj: https://tuoitre.vn/18-truong-dai-hoc-duoc-uu-tien-xem-xet-dau-tu-phong-thi-nghiem-ban-dan-20240923105034439.htm