4 miliony lidí si najednou odhlásí sociální pojištění, jak budou žít po odchodu do důchodu?

Ráno 1. června, během diskuse Národního shromáždění o socioekonomické situaci, mnoho poslanců Národního shromáždění vyjádřilo obavy, že pracující mají dluhy na sociálním pojištění a že masivní zrušení sociálního pojištění najednou povede k budoucím důsledkům.

Delegát Nguyen Hoang Bao Tran ( Binh Duong ) poukázal na to, že ve skutečnosti v současné době v celé zemi existuje přibližně 2,7 milionu pracovníků, jejichž podniky dluží platby sociálního pojištění 1 měsíc nebo déle. Z nich více než 200 000 lidí má pozastavené dávky, protože jejich podniky zkrachovaly, byly rozpuštěny nebo jejich majitelé uprchli. Statisícům těchto pracovníků jsou každý měsíc sráženy platy do pojišťovacího fondu, ale jejich dávky nejsou plně zaručeny, protože podniky neplní své platební povinnosti podle předpisů.

V poslední době prudce vzrostl počet nezaměstnaných pracovníků kvůli nedostatku objednávek od firem; tito pracovníci potřebují dávky v nezaměstnanosti, ale nemohou si uzavřít pojistné knihy.

Delegáti navrhli, aby vláda nařídila Ministerstvu práce, invalidů a sociálních věcí a Vietnamskému úřadu sociálního zabezpečení, aby přijaly řešení pro podniky, které se vyhýbají platbám sociálního pojištění, zajistily legitimní práva pracovníků a zavedly podpůrné politiky pro pracovníky postižené chybami podniků.

Delegát Le Thi Thanh Lam (Hau Giang) hovořil také o sociálním pojištění a navrhl, aby se vláda brzy zaměřila na otázku doby, kdy zaměstnanci odebírají sociální pojištění dříve, než je stanoveno.

Současná úprava umožňuje pracovníkům odstoupit od dávky až po 12 měsících nezaměstnanosti, což je dlouhá doba, a proto je pro ně velmi obtížné pobírat sociální pojištění najednou. Voliči i pracovníci navrhují zkrátit tuto dobu ze 3 na 6 měsíců.

Navrhla, aby vláda měla více politik na podporu pracovníků, kteří jsou propuštěni na neplacenou dovolenou nebo přišli o práci, jako jsou politiky na podporu pronájmu ubytování nebo zajištění elektřiny, vody, přeměny pracovních míst atd., zatímco pracovníci přicházejí o práci.

Dříve, odpoledne 31. května, delegát Nguyen Thi Minh Trang (Vinh Long) také zmínil realitu počtu lidí, kteří si najednou odhlásili sociální pojištění, což je nárůst o 20 % ve srovnání se stejným obdobím roku 2022.

Delegát Truong Xuan Cu (Hanoj) zdůraznil, že strana a stát věnují velkou pozornost sociální politice, včetně sociálního pojištění, ale podle publikovaných údajů od roku 2021 do současnosti se sociální pojištění najednou odhlásilo přibližně 4 miliony lidí.

Podle delegáta „to může vyřešit bezprostřední potíže lidí, kteří si odebírají sociální pojištění, ale je to znepokojivé, protože jak budou tito lidé žít za 15–20 let nebo i déle?“

Navrhl, že je nutné prostudovat, jak zvýšit dobrovolné sociální pojištění.

Delegát Nguyen Truc Anh (Hanoj) uvedl, že navrhované řešení zvýšení platů úředníků a státních zaměstnanců není zásadní a neřeší jádro problému. Pokud se mají platy zvýšit, jaké zvýšení je dostatečné, když produktivita práce ve Vietnamu patří k nejnižším na světě?

Kromě zvyšování mezd by měla existovat zásadní řešení, jako je přilákání vysoce kvalitních lidských zdrojů pro zvýšení produktivity práce, zajištění bydlení prostřednictvím politiky sociálního bydlení, docházka dětí do dobrých škol, doprava podporovaná veřejnou dopravou a odpovídající režimy dovolené a volna.

Delegát Truc Anh uvedl, že výše uvedené řešení uplatňuje většina zemí; je to také politika, která má přilákat lidské zdroje do veřejného sektoru v době, kdy tržní ceny klesají, inflace je vysoká a růst platů je obtížné snést.

Na druhou stranu delegáti poznamenali, že je třeba najít řešení pro zvýšení produktivity práce: „Nízká produktivita je způsobena spíše systémovými chybami než individuálními chybami. Nevypracovali jsme vědecký pracovní postup a směrnice a školení nejsou úplné. Vyhlášky, oběžníky a zákony nejsou jasné a existuje mnoho interpretací, což vede k tomu, že státní úředníci nevědí, co mají dělat. Když něco odvážně udělají, někdy je to správné, někdy špatné, takže je to neefektivní a produktivita je nízká.“

Vyjádřil názor, že pro vládu bude obtížné přijít s právním rámcem na ochranu těch, kteří se odváží myslet a jednat, protože „státní úředníci se musí řídit předpisy a neměli by být kreativní mimo ně“.

Zdroj