Toto je prohlášení Vietnamské generální konfederace práce na tiskové konferenci 19. září ohledně politiky pro odborové funkcionáře dotčené reorganizací aparátu podle usnesení vlády č. 07/NQ-CP ze dne 17. září 2025.
Podle Vietnamské generální konfederace práce odboroví funkcionáři pracující na plný úvazek na základě smlouvy (pobírající platy a příspěvky z finančních zdrojů odborů) před 15. lednem 2019 okamžitě rezignují z důvodu reorganizace aparátu a zavedení dvouúrovňového modelu organizace místní samosprávy uvedeného v článku 5 usnesení č. 07/2025/ND-CP.

Pro osoby, které požívají předčasného odchodu do důchodu podle článku 7 vyhlášky č. 178, s jednorázovou dotací ve výši 80 % vyhlášky č. 178/2024/ND-CP ve znění a doplnění vyhlášky č. 67/2025/ND-CP
Ti, kteří mají nárok na odstupné, mají nárok na odstupné ti, kteří nemají nárok na předčasný důchod. Tyto osoby mají nárok na jednorázové odstupné ve výši 0,6 měsíčního platu vynásobeného počtem měsíců, za které se odstupné vypočítává (maximálně 36 měsíců). Za každý rok práce s povinnými příspěvky na sociální pojištění mají nárok na 1,5 měsíční příspěvek z platu. Mají nárok na rezervaci doby na příspěvky na sociální pojištění nebo na jednorázové sociální pojištění v souladu s ustanoveními zákona o sociálním pojištění. Mají nárok na pojištění v nezaměstnanosti v souladu s ustanoveními zákona o pojištění v nezaměstnanosti. Zúčtování pojistek, režimů a způsob stanovení doby a platu pro výpočet pobírání pojistek a režimů se provádí v souladu s ustanoveními vyhlášky 178/2024/ND-CP a prováděcích dokumentů.
Vietnamská konfederace práce uvedla, že zdroj financování pro výplatu dávek pro tyto subjekty je v souladu s decentralizací převzat z financí odborů.
Zdroj: https://cand.com.vn/Xa-hoi/400-ty-dong-chi-tra-cho-can-bo-cong-doan-chuyen-trach-bi-anh-huong-do-sap-xep-bo-may-i781825/
Komentář (0)