Podle ministra byla revoluce v organizační struktuře, reorganizace správních jednotek na všech úrovních a zavedení dvoustupňové místní samosprávy v uplynulém volebním období obzvláště důležitým, historickým a zlomovým bodem. Je to také velmi důležitá záležitost pro zemi.
Pod přímým vedením Ústředního výkonného výboru, politbyra a zejména pod vedením generálního tajemníka To Lama řídil Vládní stranický výbor synchronním, drastickým, komplexním, důkladným a komplexním způsobem realizaci reorganizace aparátu ve státní správní soustavě, včetně přeskupení ministerstev, agentur na ministerské úrovni, vládních agentur, přeskupení správních jednotek na všech úrovních a zavedení dvoustupňové místní samosprávy.
„Nejde jen o zjednodušení, ale o úkol, který jsme v historii revoluce od založení země možná provedli jako jediný tak rozsáhlý revoluční krok v organizačním aparátu. Je to revoluce zlomového bodu a epochy, která nejen upravuje a restrukturalizuje celkový organizační aparát politického systému, rozvojový prostor země, institucionální prostor, socioekonomický prostor, podporuje národní správu a místní správu, ale také vytváří nový model rozvoje strategické povahy s dlouhodobou vizí země, aby se země mohla vstoupit do nové éry, éry síly, prosperity, blahobytu, civilizace a štěstí,“ řekl ministr.
Ministr zdůraznil, že „v této organizační revoluci jsme byli skutečně velmi úspěšní“, a uvedl, že celý politický systém, zejména dvoustupňová místní samospráva, funguje již tři měsíce v podstatě hladce, bez přerušení, s počáteční efektivitou a zajišťuje propojení a jednotu.
Vzhledem k tomu, že počáteční potíže jsou nevyhnutelné, ministr vysvětlil, že náš administrativní systém existuje již 80 let a nyní bude celková restrukturalizace narážet na obtíže a překážky. Sjezd vládní strany považoval za jeden z klíčových úkolů v nadcházejícím funkčním období zaměření na zlepšení kvality a efektivity po restrukturalizaci aparátu, zejména fungování dvoustupňové místní samosprávy.
Ministr Pham Thi Thanh Tra nastínil šest klíčových úkolů a řešení k dosažení cíle zefektivnění, efektivity, účinnosti a účinnosti, k vytvoření rozvoje a lepší služby lidem. Nejdůležitějším řešením je další zdokonalování institucionálního a politického systému ve všech oblastech s cílem uvolnit veškeré zdroje pro komplexní, inkluzivní a co nejefektivnější rozvoj, včetně dalšího zdokonalování organizační struktury, personálního obsazení a vytváření co nejlepšího právního prostředí pro zajištění hladkého fungování dvouúrovňové místní samosprávy.
Druhým je zaměření na zefektivnění a zároveň přijetí konkrétních opatření k restrukturalizaci týmu kádrů, státních úředníků a zaměstnanců veřejné správy podle pracovních pozic, ke zlepšení kvality a ke splnění požadavků státní správy obecně a dvoustupňové místní samosprávy zejména.
„Velmi se zaměřujeme na tento obsah, abychom zdokonalili klasifikaci administrativních jednotek, standardy administrativních jednotek a klasifikaci měst jako základ pro budování funkcí, úkolů a pravomocí a pro stanovení pracovních míst pro určení počtu pracujících zaměstnanců,“ informoval ministr.
Řekla také, že minulost byla pouze administrativním vodítkem a že nadcházející doba musí být zásadní, mít tým kádrů, státních úředníků a veřejných zaměstnanců, který zajistí kvantitu, kvalitu a strukturu, splní požadavky státní správy a bude provádět národní a místní správu transparentním, moderním a efektivním způsobem.
Za třetí, podle ministra se musíme více než kdy jindy zaměřit na efektivní provádění decentralizace, delegování pravomocí a přidělování pravomocí. Vláda nedávno vydala 30 nařízení a 66 oběžníků ministerstev a složek s cílem decentralizovat, delegovat pravomoci a přidělovat pravomoci s velmi velkým počtem úkolů (téměř 900 úkolů týkajících se decentralizace, přibližně 900 úkolů týkajících se přidělování pravomocí místním orgánům na provinční a komunální úrovni). Budeme muset i nadále přezkoumávat a vyhodnocovat proveditelnost, aby obce mohly implementovat tento proces a splňovat požadavky místních rozhodnutí, místních akcí a místní odpovědnosti.
Čtvrtým řešením, které zmínil ministr vnitra, je důrazná reforma administrativních postupů, jejich zkrácení a zjednodušení, aby lépe sloužily podnikům a lidem s cílem podpořit rozvoj a sloužit lidem.
Pátým je zaměření na aplikaci vědy a techniky, inovace a digitální transformaci. Toto je jeden z klíčových problémů. Pro moderní, profesionální, efektivní, účinnou a efektivní státní správu je nutné vytvořit silnou a synchronní digitální transformaci, vybudovat digitální společnost, digitální občany, digitální vládu, digitální správu, aplikovat technologie umělé inteligence a snižovat počet zaměstnanců.
Konečné řešení, které navrhl ministr Pham Thi Thanh Tra, spočívá v zaměření se na investice do socioekonomické infrastruktury, zejména dopravní infrastruktury, která by usnadnila cestování a vytvořila hybnou sílu pro rozvoj, s nejzákladnějšími podmínkami pro efektivní fungování dvouúrovňové místní samosprávy.
Spolu s tím i nadále věnovat pozornost dokončení sídel, zařízení a vybavení, které bude sloužit lidem, podnikům a veřejným službám a umožní efektivnější plnění funkcí a úkolů kádrů, státních úředníků a veřejných zaměstnanců.
Zdroj: https://baotintuc.vn/thoi-su/6-giai-phap-thuc-hien-muc-tieu-tinh-gon-hieu-nang-hieu-luc-hieu-qua-kien-tao-phat-trien-20251013183318857.htm
Komentář (0)