Místopředseda provinčního lidového výboru Vuong Ngoc Ha: Je nutné probouzet ducha učení v každém kádru, státním úředníkovi a pracovníkovi obcí.

Dne 15. října pracovala pracovní delegace Provinčního lidového výboru vedená panem Vuong Ngoc Ha, členem stálého výboru Provinční strany a místopředsedou Provinčního lidového výboru, v obcích Hong Son a Truong Sinh v kulturní a sociální oblasti po přeuspořádání administrativních jednotek na úrovni obcí.

Pracovní delegace Provinčního lidového výboru spolupracovala s obcemi Hong Son a Truong Sinh v kulturní a sociální oblasti po přeskupení správních jednotek na úrovni obcí.

Pracovní delegaci tvořili vedoucí představitelé kanceláře Provinčního lidového výboru a řady příslušných oddělení, poboček a jednotek.

Pracovní skupina se dříve rozdělila do skupin, aby provedla inspekci a průzkum provozu jednotek, zdravotnických zařízení a škol ve dvou obcích Hong Son a Truong Sinh. Zároveň si uvědomila obtíže a problémy, které nastaly po zavedení dvouúrovňového modelu místní samosprávy.

Na schůzi promluvil místopředseda provinčního lidového výboru Vuong Ngoc Ha.

Podle zprávy rozšířily dvě nově zprovozněné obce Hong Son a Truong Sinh svůj rozvojový prostor. Nový aparát obou obcí byl rozumně uspořádán a nyní funguje stabilně a stále efektivněji. Zejména se státní správa zaměřila na práci v kulturní a sociální oblasti, která zpočátku přinesla pozitivní výsledky. Postupně se investovalo do systému zařízení a vybavení ve zdravotnických zařízeních a školách, aby se stal prostornějším a modernějším, což přispělo ke zlepšení kvality lékařských vyšetření a léčby ve službách obyvatel a k uspokojení vzdělávacích požadavků dětí etnických skupin v oblasti.

Pracovního zasedání se zúčastnili vedoucí představitelé kanceláře Provinčního lidového výboru a oddělení, poboček a jednotek provincie.

V současné době v obci Hong Son dosáhlo 7/11 škol akreditace kvality 2. úrovně a národních standardů 1. úrovně, což představuje 63,6 %; v obci Truong Sinh splňuje národní standardy 8/9 škol, což představuje 88,9 %; probíhá realizace hnutí „Všichni lidé se spojují, aby vybudovali kulturní život“; pravidelně se pořádají masové kulturní a sportovní aktivity, které přispívají ke zlepšení duchovního života lidí...

Vedoucí představitelé Lidového výboru obce Truong Sinh informovali o práci státní správy v oblasti kultury a společnosti v dané oblasti.

Obce rovněž hlásily obtíže a problémy, jako například: Ekonomika v některých vesnicích etnických menšin se stále rozvíjí pomalu, infrastrukturní podmínky pro výrobu jsou stále obtížné, výsledky v oblasti snižování chudoby nejsou udržitelné. Fyzické vybavení některých škol je stále omezené, některým školám stále chybí učebny pro jednotlivé předměty, funkční místnosti, sportovní hřiště a podpůrné vybavení; ve srovnání s normou je nedostatek učitelů, zejména učitelů vyučujících předměty jako angličtina, informační technologie, matematika a informační technologie; rozsáhlé a rozptýlené osídlení způsobuje potíže s řízením, propagandou a přístupem ke zdravotnickým službám; sjednocení záznamů, knih a údajů o zdravotním managementu mezi zdravotnickými stanicemi před sloučením, aplikace informačních technologií při správě osobních zdravotních záznamů, lékařských prohlídkách a léčbě a statistikách je stále omezená.

Pracovního zasedání se zúčastnili vedoucí představitelé stranického výboru, Lidové rady a Lidového výboru obcí Hong Son a Truong Sinh.

Místopředseda provinčního lidového výboru Vuong Ngoc Ha na schůzi ocenil úsilí obou obcí Hong Son a Truong Sinh v uplynulém období při zavádění fungování nové samosprávy na komunální úrovni stabilním a efektivním způsobem. Zejména státní správa v kulturní a sociální oblasti nedovoluje, aby mezi lidmi vznikaly naléhavé problémy. Tváří v tvář stále vyšším požadavkům a úkolům v nové fázi rozvoje musí každý kádr, státní úředník, veřejný zaměstnanec a zaměstnanec agentur a jednotek podporovat smysl pro odpovědnost, prohlubovat odborné znalosti a dovednosti, aby mohl dobře plnit svěřené povinnosti a úkoly. Je nutné mít pevnou znalost oboru a práce, dobře provádět decentralizaci a delegování pravomocí, při přidělování úkolů je nutné být konkrétní, mít specifické produkty a řešení k odstranění obtíží a překážek.

Pracovní skupina provedla inspekci základní školy Hao Phu v obci Truong Sinh.

Obce musí věnovat pozornost probuzení ducha učení v každém kádru, státním úředníkovi, veřejném zaměstnanci a pracovníkovi; aktivně uplatňovat informační technologie a digitální transformaci při řešení administrativních postupů s cílem zlepšit kvalitu služeb pro lidi. Zároveň posílit úzkou koordinaci mezi agenturami a jednotkami při plnění společných úkolů; v případě vzdělávacích a zdravotnických zařízení je nutné přezkoumat a navrhnout plány pro vhodné uspořádání, reorganizaci a převod kádrů, učitelů a zaměstnanců, aby se zabránilo nadbytku i nedostatku; školy by měly dále podporovat aktivity zaměřené na vzdělávání v oblasti životních dovedností a vzdělávat studenty k zachování a podpoře hodnot kulturní identity etnických skupin...

Novinky a fotografie: Huy Hoang

Zdroj: https://baotuyenquang.com.vn/thoi-su-chinh-tri/tin-tuc/202510/pho-chu-tich-ubnd-tinh-vuong-ngoc-ha-can-khoi-day-tinh-than-hoc-hoi-trong-moi-can-bo-cong-chuc-nguoi-lao-dong-cac-xa-b826164/