Společnost Acecook Vietnam získala na Vietnam ESG Awards ocenění „Podnik s vynikající politikou sociálního zabezpečení“

(Dan Tri) - Akciová společnost Acecook Vietnam právě získala ocenění „Podnik s vynikající politikou sociálního zabezpečení“ na prvním udílení cen Vietnam ESG v rámci Vietnamského fóra ESG pořádaného novinami Dan Tri.

První ceny Vietnam ESG Awards (pořádané novinami Dan Tri ) udělované podnikům a organizacím, které dosáhly vynikajících výsledků v implementaci kritérií ESG s cílem udržitelného rozvoje, ocenily úsilí společnosti Acecook Vietnam o budování humánního pracovního prostředí a vytváření pozitivních a udržitelných hodnot pro zaměstnance a komunitu. To je také klíčová součást strategie udržitelného rozvoje, kterou Acecook Vietnam sleduje.

Zástupce společnosti Acecook Vietnam obdržel na Vietnam ESG Awards ocenění „Podnik s vynikající politikou v oblasti sociálních věcí“ (Foto: Organizační výbor).

Politika lidských zdrojů klade lidi do centra pozornosti

Na cestě k vytvoření „šťastné společnosti“ zavedla společnost Acecook Vietnam komplexní politiku v oblasti lidských zdrojů, která klade lidi do centra pozornosti.

Konkrétně se společnost v rámci cíle diverzity – rovnosti – integrace zaměřuje na budování prostředí, které nediskriminuje na základě pohlaví, věku ani postavení; podporuje naslouchání, posilování a probouzení vnitřního potenciálu.

Společnost také podporuje inovace prostřednictvím pravidelně organizovaných programů na podporu iniciativ, které vytvářejí motivaci k neustálému zlepšování; komplexní péče (včetně pravidelných zdravotních prohlídek, psychologického poradenství, kurzů životních dovedností, interních sportů ) a implementace bezpečnosti práce (pravidelná školení, přísné sledování pracovních podmínek dle mezinárodních standardů), jakož i zajištění flexibilního sociálního zabezpečení (od bonusů za dovolenou Tet, podpory učení dětí až po režimy dovolené, příspěvky na živobytí... vše navržené podle specifických potřeb každé skupiny zaměstnanců).

Společnost Acecook se nejen aktivně věnuje interní sociální odpovědnosti firem (CSR) prostřednictvím programů, jako jsou: pomoc při katastrofách, stipendia pro inkubaci talentů, komunitní projekty v oblasti výživy, zdraví, hudby a sportu. Každá aktivita je prováděna s duchem vděčnosti – za společnost, která podporovala rozvoj podnikání.

ESG jde ruku v ruce se 3 šťastnými hodnotami

Rozvoj souběžně se společností je nejvyšší prioritou společnosti Acecook Vietnam. Environmentální, sociální a správní (ESG) faktory jsou harmonicky vyváženy s investicemi a efektivitou podnikání v kombinaci se 3 šťastnými hodnotami (spokojení spotřebitelé, šťastná společnost a spokojení zaměstnanci) s cílem vytvořit udržitelnou budoucnost pro podnikání a planetu.

Společnost si klade za cíl stát se průkopníkem v oblasti udržitelného rozvoje v odvětví instantních nudlí ve Vietnamu se závazky minimalizovat dopady na životní prostředí, posílit společenskou odpovědnost, vybudovat transparentní a efektivní systém řízení a vytvářet dlouhodobou spokojenost spotřebitelů i zaměstnanců.

Aby společnost Acecook Vietnam přinesla spotřebitelům udržitelné hodnoty, zkoumá a vyvíjí mnoho nutričních produktových řad, které doplňují vitamín B12, vápník, vlákninu... v souladu s trendem zdravého životního stylu.

Z hlediska energie podniky také zavedly iniciativy v oblasti ekologických obalů, úspor energie a optimalizace výrobních procesů.

Ochrana životního prostředí je prioritou, což se projevuje iniciativami, jako je využívání čisté energie a zlepšování ekologických obalů. Konkrétně společnost Acecook přešla u své řady nudlí v košíčcích z plastových kelímků na papírové, čímž pomohla snížit množství plastů používaných při výrobě o více než 80 %, postupně nahrazovala kotle na uhlí kotli na biomasu a využívala „zelenou energii“ ze solárních systémů pro výrobu...

Rozhodující roli při vytváření těchto úspěchů udržitelného rozvoje společnosti Acecook Vietnam hraje generální ředitel Kaneda Hiroki, který nedávno získal ocenění „Inspirativní vedení“ na konferenci Vietnam Excellence 2025.

Toto ocenění oceňuje lídry, kteří mají schopnost vést organizace k překonávání výzev, sjednocování interních zdrojů, inspirování a realizaci vize udržitelného rozvoje.

Pan Kaneda Hiroki, který hovořil o své filozofii vedení, potvrdil: „Pro podniky již udržitelný rozvoj není trendem, ale principem dlouhodobé existence a rozvoje, protože podnik není jen ekonomickou organizací, ale je také úzce spjat se společností. Když se společnost stabilně rozvíjí, je to pevný základ pro prosperitu podniků. A naopak, čím větší je rozsah obchodní organizace, tím hlubší je její vliv na společnost a tím vyšší je její odpovědnost za celkový udržitelný rozvoj.“

Z tohoto důvodu společnost Acecook Vietnam postupně integruje své aktivity s cíli udržitelného rozvoje, aby se stala silným podnikem a přinášela společnosti mnoho pozitivních hodnot, v nichž jsou environmentální, sociální a správní faktory harmonicky kombinovány se 3 šťastnými hodnotami společnosti.

Pan Kaneda Hiroki - generální ředitel společnosti Acecook Vietnam - obdržel na konferenci Vietnam Excellence 2025 ocenění „Inspirativní leadership“.

V roce 2025 oslavuje společnost Acecook Vietnam 30 let od prvního prodeje (7. července 1995 - 7. července 2025). Prostřednictvím sdělení „Vařte štěstí skrze inovace“ se společnost zavazuje k neustálému zlepšování kvality produktů, podpoře kreativity, propojování komunity a vytváření udržitelných hodnot pro spotřebitele, zaměstnance a společnost.

Zdroj: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/acecook-viet-nam-nhan-giai-doanh-nghiep-co-chinh-sach-phuc-loi-uu-viet-tai-vietnam-esg-awards-20250507181517833.htm