Umělá inteligence nahrazuje inženýry v mnoha světových „technologických jednorožcích“

(Dan Tri) - Mark Zuckerberg, generální ředitel společnosti Meta, se pozoruhodně vyjádřil k potenciálu nahrazení pracovních míst některých inženýrů umělou inteligencí (AI) v blízké budoucnosti.

Generální ředitel společnosti Meta Mark Zuckerberg (Foto: Reuters).

Toto prohlášení nejen odráží vizi společnosti Meta pro rozvoj umělé inteligence, ale také ukazuje hluboké změny, které tato technologie přináší celému technologickému průmyslu, zejména předním technologickým společnostem (Big Tech).

Zuckerberg zdůraznil, že pro dnešní podnikatele je využití výkonných nástrojů, jako je umělá inteligence, výhodou, kterou on sám, když před dvěma desetiletími zakládal Facebook, neměl.

Věří, že umělá inteligence pomůže současným zakladatelům dosáhnout více s štíhlejšími týmy, což jim umožní soustředit se na klíčové myšlenky a vytvářet kvalitnější produkty po celém světě.

V lednovém podcastu Joe Rogan Experience Zuckerberg v komentáři ke konkrétnímu dopadu umělé inteligence uvedl, že je pravděpodobné, že do letošního roku budou mít Meta a další společnosti, které se v této oblasti zabývají výzkumem, systémy umělé inteligence, které budou co do výkonu srovnatelné se systémy inženýrů střední úrovně, schopných efektivně psát kód.

Využití umělé inteligence v inženýrství však s sebou nese i určité výzvy. Harry Law, výzkumník umělé inteligence na Univerzitě v Cambridgi, varuje před „dvousečnou zbraní“ v podobě snadného použití umělé inteligence.

I když to může začátečníkům pomoci rychle se rozvíjet, hrozí, že jim to zabrání v zvládnutí architektury a výkonu systému.

Poznamenal také, že nadměrné používání umělé inteligence v kódování může být obtížné škálovat a ladit a bez důkladných procesů kontroly kódu může potenciálně odhalit bezpečnostní zranitelnosti.

Navzdory těmto obavám technologické společnosti stále aktivně zkoumají a aplikují umělou inteligenci ke zlepšení provozní efektivity.

V březnovém rozhovoru pro CNBC generální ředitel společnosti Y Combinator Garry Tan uvedl, že „programovací atmosféra“ pomůže startupům zeštíhlit se a umožní malým týmům inženýrů dokončit práci, která dříve vyžadovala mnohem větší týmy.

Termín „vibe coding“ zavedl Andrej Karpathy, spoluzakladatel OpenAI, k popisu přístupu k vývoji softwaru založeného na intuitivní a rychlé interakci s modely umělé inteligence.

Generální ředitel Shopify Tobi Lütke dokonce požaduje, aby manažeři před doporučením nových zaměstnanců prokázali, že umělá inteligence nedokáže práci dělat lépe. Spoluzakladatel a generální ředitel společnosti Anthropic Dario Amodei předpovídá, že umělá inteligence by mohla „v podstatě napsat veškerý kód“ během příštích 12 měsíců.

Google také pozoruje hmatatelný dopad umělé inteligence ve vývoji softwaru. Generální ředitel společnosti Sundar Pichai prozradil, že více než 25 % nového kódu ve společnosti je generováno umělou inteligencí a následně zkontrolováno inženýry, což výrazně zvyšuje produktivitu a efektivitu.

Generální ředitel společnosti OpenAI Sam Altman také očekává do konce letošního roku významné změny v softwarovém inženýrství.

Trend využívání umělé inteligence k podpoře, urychlení nebo dokonce nahrazení práce zaměstnanců ve velkých technologických společnostech odpovídá rostoucímu zaměření na provozní efektivitu v posledních letech.

Vyhlášení „Roku efektivity“ společností Meta v roce 2023, spolu s vlnou propouštění v mnoha společnostech v oboru, tento posun podtrhuje. Společnosti se zaměřují na optimalizaci organizačních struktur a eliminaci těch s nejnižšími výsledky.

Komentáře Marka Zuckerberga o potenciálu umělé inteligence nahradit inženýry ve společnosti Meta jsou jen součástí širšího obrazu změn, které probíhají v technologickém průmyslu.

Umělá inteligence nejen slibuje zlepšení produktivity a efektivity, ale také představuje nové výzvy pro pracovní sílu a tradiční pracovní metody. Aktivní aplikace a výzkum umělé inteligence velkými technologickými společnostmi ukazuje budoucnost, kde se role lidí v procesu vývoje softwaru bude stále více měnit.

Zdroj: https://dantri.com.vn/cong-nghe/ai-dang-thay-the-cac-ky-su-tai-nhieu-ky-lan-cong-nghe-cua-the-gioi-20250512162124372.htm