Dojemná „odborová jídla“

V reakci na Měsíc pracujících 2026 odbory na všech úrovních v provincii aktivně realizují aktivity zaměřené na péči o členy odborů a zaměstnance. Mezi nimi je program „Odborové jídlo“, který různé jednotky pořádají v příjemné a smysluplné atmosféře, poskytuje kvalitní jídlo a podporuje vazby mezi zaměstnanci, odbory a podnikem.

Shromáždění kolem večeře

Kolem 11 hodin dopoledne jednoho dne v polovině května se více než 250 pracovníků zpracovatelského závodu Sanvinest Khanh Hoa Bird's Nest (průmyslový klastr Song Cau, obec Khanh Vinh), dceřiné společnosti státní společnosti Khanh Hoa Bird's Nest Company Limited, dočasně odložilo svou práci a sešlo se na teplý a přátelský oběd. Jídlo toho dne bylo výjimečnější než obvykle, s pečlivě připravenými pokrmy, jako bylo dušené vepřové maso s vejci, restované hovězí maso, vařená zelenina s omáčkou a zeleninová polévka s mletým masem. Po hlavním jídle dostal každý pracovník také plechovku nápoje Bird's Nest. Význam „odborového jídla“ nespočívá jen v kvalitě jídla, ale také ve sdílení mezi společností, odbory a pracovníky. Během jídla vedoucí pracovníci společnosti a odboroví funkcionáři osobně navštívili každý stůl, aby se informovali o dění, povzbudili je a popovídali si s nimi. Paní Le Thi Ha, dělnice v továrně, se podělila: „Denní jídla jsou už teď dostatečná, ale dnes jsou ještě vydatnější a všichni je chválí, že jsou lahodná a kvalitní. Jsme velmi vděční odborům za to, že vždy doprovázejí společnost v péči o životy pracovníků.“

Zástupci odborů a vedoucí pracovníci podniků navštívili členy odborů a pracovníky zpracovatelského závodu Sanvinest Khanh Hoa Bird's Nest během akce „Odborové jídlo“.

Dělníci v továrně na zpracování ptačího hnízda Sanvinest Khanh Hoa se shromažďují kolem „odborového jídla“.

Vřelá atmosféra „odborového oběda“ se rozšířila i do akciové společnosti Sanest Khanh Hoa Beverage Joint Stock Company (obec Nam Cam Ranh). U jídla se shromáždilo více než 200 pracovníků; živý smích a rozhovory během přestávky pomohly zahnat únavu po práci. Paní Truong Thi Thuy Hong, pracovnice společnosti, uvedla, že nejvíce pocítila nejen to, že jídlo bylo chutnější než obvykle, ale také péči a sdílení ze strany odborů a společnosti. Když si vedoucí pracovníci sedli k jídlu s nimi a vyptávali se na jejich život a práci, zaměstnanci se cítili oceněni a získali větší motivaci zůstat ve společnosti i dlouhodobě.

Zástupci odborů a vedoucí pracovníci společnosti navštívili a informovali se o blahu zaměstnanců společnosti Sanest Khanh Hoa Beverage Joint Stock Company.

Ve společnosti TD Joint Stock Company (městská část Nha Trang) se přes 500 členů odborů a zaměstnanců zúčastnilo „Odborového jídla“ formou bufetu s rozmanitým menu v hodnotě 60 000 VND za jídlo. Kromě lahodného jídla zaměstnanci také jasně pocítili uznání ze strany společnosti a odborů. Vedoucí představitelé společnosti zaměstnance přímo navštívili a vyjádřili jim vděčnost za jejich trvalou podporu a přínos k rozvoji společnosti. Program zahrnoval i kulturní a umělecké aktivity, které vytvářely radostnou a soudržnou atmosféru. Paní Nguyen Thi Thanh Trang, ředitelka pro lidské zdroje společnosti, se podělila o to, že společnost vždy považuje své zaměstnance za svůj nejcennější majetek. Když mají zaměstnanci stabilní život a šťastnou náladu, cítí se ve své práci jistě a zůstanou společnosti dlouhodobě oddaní.

Zaměstnanci akciové společnosti TD se zúčastnili „Odborového oběda“ formou bufetu.

Posilování vazby mezi podniky a zaměstnanci.

Paní Tran Thi Huong, místopředsedkyně provinčního odborového svazu, uvedla, že během Měsíce pracujících 2026 se program „Odborové jídlo“, organizovaný odbory na všech úrovních ve spolupráci s podniky, stal smysluplnou aktivitou, která šíří péči a sdílení mezi členy odborů a pracovníky. Přestože pokrmy nejsou příliš propracované, všechny jsou pečlivě připraveny, což zajišťuje výživu a bezpečnost potravin. To nejen přispívá ke zlepšení kvality jídel, ale program také vytváří vřelou a propojenou atmosféru mezi podniky a pracovníky. V mnoha jednotkách si vedoucí pracovníci sedají s pracovníky k jídlu a povídají si o příjmech, pracovních podmínkách, bydlení nebo vzdělávání svých dětí. Tyto každodenní rozhovory u jídla pomohly zvýšit sdílení a empatii mezi zaměstnavateli a zaměstnanci. Zejména letošní program zahrnuje také sdělení o bezpečnosti a hygieně práce. Odbory na všech úrovních integrují šíření znalostí o ochraně zdraví, prevenci nehod a zvyšování povědomí o dodržování bezpečných výrobních procesů v podnicích. Mnoho podniků se také koordinuje při organizaci zdravotních prohlídek, nutričního poradenství a dárků tặng pro zaměstnance v obtížných situacích.

Výše uvedené aktivity demonstrují praktický zájem společnosti o zdraví svých zaměstnanců, což je klíčový faktor přispívající ke zvýšení produktivity a udržitelnému rozvoji. Když se zaměstnanci cítí opečovávaní a respektovaní, stávají se ve své práci oddanějšími a zodpovědnějšími.

VAN GIANG

Zdroj: https://baokhanhhoa.vn/xa-hoi/202605/am-ap-nhung-bua-com-cong-doan-1e73609/