Šíření informací o nových zásadách zákona o sociálním pojištění z roku 2024 mezi veřejností.

Významným průlomem zákona o sociálním pojištění z roku 2024 je snížení minimálního počtu let odvádění příspěvků na sociální pojištění potřebných pro pobírání důchodových dávek z 20 let na 15 let. Tato politika řeší obavu z „dlouhodobého přispívání bez jistoty pobírání dávek“ – důvod, proč mnoho lidí váhá s účastí na sociálním pojištění po delší dobu.

Pan Tran Van Nguyen (47 let), ředitel společnosti Duc Dan Co., Ltd., okres An Cuu, město Hue, je účasten povinného sociálního pojištění 10 let a 2 měsíce. Na začátku roku 2022 jeho společnost zanikla, ale on si ponechal svou knížku sociálního pojištění a čekal na nové zaměstnání. V květnu 2025 se obrátil na úřad sociálního pojištění, aby požádal o jednorázovou dávku sociálního pojištění, kterou by mohl použít jako podnikatelský kapitál, protože se domníval, že placení dalších téměř 10 let před pobíráním důchodu je příliš dlouhá doba. Poté, co se mu však dostalo důkladného poradenství od úředníků sociálního pojištění ohledně nových bodů zákona o sociálním pojištění z roku 2024, rozhodl se pokračovat ve vedení své knížky sociálního pojištění a přejít na dobrovolné sociální pojištění. „Zbývá mi už jen necelých 5 let, než budu mít nárok na důchod. Měsíční dávka ve stáří mi dává mnohem větší jistotu,“ sdělil.

Zákon o sociálním pojištění z roku 2024 rovněž stanoví měsíční příspěvek pro ty, kteří „dosáhli důchodového věku, ale dosud nenashromáždili dostatek let příspěvků“ pro pobírání důchodu. Tato skupina má stále nárok na sociální důchodové dávky a bezplatné karty zdravotního pojištění, které zajišťují finanční a zdravotní práva ve stáří.

Paní Hoang Thi Hong, obyvatelka městské části Thuan Hoa, uvedla: „Dříve jsem se bála, že pokud nebudu přispívat dostatečný počet let, přijdu o všechno. Teď se můžu s klidem podílet na důchodu, protože zákon má mechanismus na ochranu mých práv, i když nesplňuji podmínky pro pobírání důchodu.“

V prvních šesti měsících roku 2025 se v Hue City účastnilo povinného sociálního pojištění přes 133 000 lidí, což dosáhlo 90,71 % plánu; přes 23 000 lidí se účastnilo dobrovolného sociálního pojištění, což dosáhlo téměř 58 %; a pokrytí zdravotním pojištěním překročilo 99 %, což je o 3,66 % více, než je cíl stanovený vládou . Aby bylo zajištěno účinné provádění zákona o sociálním pojištění, uspořádalo Hue City od začátku roku 25 velkých komunikačních konferencí a přes 800 komunikačních setkání v malých skupinách, kterých se zúčastnilo téměř 10 000 lidí. Hlavním zaměřením těchto setkání bylo šíření informací o výhodách dobrovolného sociálního pojištění, rodinného zdravotního pojištění a nových ustanoveních zákona.

Paní Bui Thi Thu Ly, zástupkyně ředitele odboru sociálního pojištění města Hue, uvedla: „Abychom zajistili lidem přístup k novým politikám, zaměříme se v nadcházející době na komunikaci na veřejných místech, jako jsou centra komplexních služeb, centra zaměstnanosti, a budeme úzce spolupracovat se zdravotními stanicemi, ženskými sdruženími, svazy mládeže... abychom přiblížili politiky lidem a pomohli jim je pochopit a proaktivně se zapojit.“

Zákon o sociálním pojištění z roku 2024 nejen zlepšuje právní systém, ale také pokládá základy pro víceúrovňový, flexibilní a inkluzivní systém sociálního zabezpečení. Zajištění práv pracovníků za všech okolností, od těch, kteří platí plně, přes ty, kteří platí nedostatečně, až po ty, kteří se účastní dobrovolně, ukazuje rozvojovou orientaci zákona na spravedlnost, udržitelnost a lidskost.

Text a fotografie: Ngoc Khanh

Zdroj: https://huengaynay.vn/chinh-polit-xa-hoi/an-sinh-xa-hoi/an-tam-voi-quyen-loi-lau-dai-156715.html