Šířit nové zásady zákona o sociálním pojištění z roku 2024 mezi lidi

Významným průlomem zákona o sociálním pojištění z roku 2024 je snížení minimálního počtu let odvádění příspěvků na sociální pojištění pro pobírání důchodových dávek z 20 let na 15 let. Tato politika odstranila mentalitu „platíte dlouho, ale nejste si jisti, zda pobíráte“ – důvod, proč se mnoho lidí bojí účastnit se dlouhodobého sociálního pojištění.

Pan Tran Van Nguyen (47 let), ředitel společnosti Duc Dan Company Limited, okres An Cuu, město Hue , je účasten povinného sociálního pojištění 10 let a 2 měsíce. Začátkem roku 2022 byla společnost zrušena, stále si ponechával svou knížku sociálního pojištění a čekal na nové zaměstnání. V květnu 2025 se obrátil na úřad sociálního pojištění, aby dokončil postup pro získání jednorázového režimu sociálního pojištění jako kapitálu pro podnikání, protože se domníval, že placení dalších téměř 10 let, než mohl pobírat důchod, je příliš dlouhé. Poté, co ho však úředníci sociálního pojištění pečlivě informovali o nových bodech zákona o sociálním pojištění z roku 2024, se rozhodl pokračovat ve vedení své knížky sociálního pojištění a přejít na dobrovolnou účast v sociálním pojištění. „Za méně než 5 let budu mít nárok na důchod. S měsíčním příspěvkem ve stáří se cítím mnohem jistěji,“ sdělil.

Zákon o sociálním pojištění z roku 2024 rovněž poskytuje měsíční dávky těm, kteří „dosáhli důchodového věku, ale neodpracovali dostatek let“ pro pobírání důchodu. Tato skupina bude i nadále pobírat dávky sociálního důchodu a bezplatné karty zdravotního pojištění, které zajistí finanční dávky a zdravotní péči ve stáří.

Paní Hoang Thi Hong, obyvatelka městské části Thuan Hoa, řekla: „Dříve jsem se bála, že kdybych neměla dostatek let příspěvků, bylo by to považováno za naprostou ztrátu. Nyní se můžu účastnit s klidem, protože zákon má mechanismus na ochranu mých práv i v případech, kdy nemám nárok na důchod.“

V prvních šesti měsících roku 2025 se v Hue City účastnilo povinného sociálního pojištění více než 133 000 osob, což dosáhlo 90,71 % plánu; více než 23 000 osob se účastnilo dobrovolného sociálního pojištění, což dosáhlo téměř 58 %; krytí zdravotním pojištěním překročilo 99 %, což je o 3,66 % více než cíl stanovený vládou . Aby město Hue uvedlo zákon o sociálním pojištění do praxe, uspořádalo od začátku roku 25 velkých komunikačních konferencí a více než 800 komunikačních setkání v malých skupinách, kterých se zúčastnilo téměř 10 000 lidí. Jejich hlavním obsahem je propagace výhod dobrovolného sociálního pojištění, rodinného zdravotního pojištění a inovací v zákoně.

Paní Bui Thi Thu Ly, zástupkyně ředitele sociálního pojištění města Hue, uvedla: „Aby lidé měli přístup k novým politikám, zaměříme se v nadcházející době na komunikaci na veřejných místech, jako jsou jednotná kontaktní místa, centra práce, na úzkou spolupráci se zdravotními stanicemi, ženskými odbory, mládežnickými odbory... abychom přiblížili politiky lidem, pomohli jim porozumět a proaktivně se zapojit.“

Zákon o sociálním pojištění z roku 2024 nejen zlepšuje právní systém, ale také pokládá základy pro vícevrstvý, flexibilní a inkluzivní systém sociálního zabezpečení. Zajištění práv pracovníků za všech okolností, od těch, kteří přispívají plně, přes ty, kteří přispívají nedostatečně, až po ty, kteří se účastní dobrovolně, ukazuje, že rozvojová orientace práva je zaměřena na spravedlnost, udržitelnost a lidskost.

Článek a fotografie: Ngoc Khanh

Zdroj: https://huengaynay.vn/chinh-tri-xa-hoi/an-sinh-xa-hoi/an-tam-voi-quyen-loi-lau-dai-156715.html