
Zvýšil minimální mzdu o 4,1 %.
Britská vláda včera oznámila, že od dubna 2026 zvýší minimální mzdu pro pracovníky ve věku 21 let a starší o 4,1 % na přibližně 16,67 dolarů za hodinu. Cílem je zmenšit rozdíl mezi minimální mzdou a průměrnou mzdou, ačkoli existují obavy, že by to mohlo vést k růstu cen.
Odhaduje se, že v tomto kole úprav se zvýší plat přibližně 2,4 milionu pracovníků ve věku 21 let a starších, zatímco přibližně 300 000 mladých pracovníků a učňů obdrží zvýšení platů o 6–8,5 %, jelikož Spojené království postupně ruší nižší úrovně minimální mzdy pro tuto skupinu.
Britský ministr financí uvedl, že zvýšení mezd je nezbytné k zajištění spravedlivého odměňování osob s nízkými příjmy.
Britská asociace pohostinství (UKHospitality Industry Association) však tvrdí, že nové zvýšení mezd vyvine na podniky značný tlak. Předsedkyně asociace Kate Nicholls zdůraznila, že podniky již „dosáhly svého limitu“ kvůli řadě rostoucích nákladů a nové zvýšení mezd by je mohlo donutit ke zvýšení cen, což by přispělo k inflaci. Vyjádřila také obavy, že zvýšení mezd méně zkušeným pracovníkům by ztížilo mladým lidem hledání práce.
Spojené království má v současnosti nejvyšší míru inflace mezi rozvinutými ekonomikami , která v říjnu dosáhla 3,6 %, částečně kvůli rychlému růstu mezd po pandemii COVID-19. Zatímco Bank of England předpovídá, že se inflace do poloviny roku 2027 vrátí k cílové hodnotě 2 %, mnoho tvůrců politik varuje, že růst mezd nad 3 % by mohl tento pokrok zpomalit. Předpokládá se, že k poklesu zaměstnanosti v letošním roce přispěly i rostoucí náklady na práci. Míra nezaměstnanosti je v současné době na 5 %, což je nejvyšší úroveň od roku 2021.
Komise pro nízké mzdy, která navrhla zvýšení o 4,1 %, však uvedla, že předchozí zvýšení platů pro pracovníky starší 21 let neměla významný negativní dopad na zaměstnanost. Předsedkyně Philippa Stroudová uvedla, že komise zvážila tlak na životní náklady na pracovníky oproti obtížím, kterým čelí podniky před zvýšením daní v dubnu příštího roku.
Zdroj: https://vtv.vn/anh-tang-luong-toi-thieu-100251127100529956.htm






Komentář (0)