Na konferenci se delegáti zaměřili na diskusi o klíčových otázkách, jako je zhodnocení výsledků dosažených v rozvoji dobrovolného sociálního pojištění a samoplátcovského zdravotního pojištění v uplynulém období. Zároveň analyzovali obtíže a překážky a navrhli kreativní a efektivní řešení pro splnění stanovených cílů v posledních 2 měsících roku.

Podle ředitele sociálního pojištění Long Khanh Nguyen Tien Danha jsou poslední měsíce v roce sektorem sociálního pojištění vždy označovány za „sprint“ a „klíč“ k dosažení cíle rozvoje účastníků sociálního a zdravotního pojištění.
Ředitel sociálního pojištění Long Khanh požádal, aby organizace zabývající se výběrem daní na základě stanovených plánovacích cílů proaktivně vypracovaly specifické propagandistické a mobilizační plány pro zaměstnance výběrového řízení a aby je koordinovaly s manažery výběrového řízení sociálního pojištění Long Khanh za účelem jejich realizace.
Dále věnujte pozornost seznamu účastníků, kterým vypršelo zdravotní pojištění, kteří mají po splatnosti dobrovolné sociální pojištění, ale znovu se nepřipojili, abyste mobilizovali účastníky k jeho obnovování; posílejte propagandu a mobilizujte účastníky na místní úrovni.
Ředitel sociálního pojištění Long Khanh rovněž zdůraznil, že organizace poskytující sběrné služby musí plně splňovat podmínky týkající se lidských zdrojů a vybavení; vypracovat plány a rozšířit síť sběrných míst v obvodech; každá obytná oblast musí mít alespoň 1 sběrné místo pro samoplátce sociálního pojištění a zdravotního pojištění; plně a seriózně dodržovat postupy pro využívání a rozvoj účastníků v souladu s pokyny odvětví sociálního pojištění; v propagandistické práci musí být kreativní, flexibilní a vhodná pro charakteristiky každé cílové skupiny spojené s efektivním rozvojem účastníků udržitelným a dlouhodobým směrem.
Zdroj: https://daibieunhandan.vn/bhxh-co-so-long-khanh-dong-nai-tang-toc-phat-trien-nguoi-tham-gia-bhxh-bhyt-10394309.html






Komentář (0)