Na první schůzi týkající se nové organizační struktury podle dekretu č. 40 ze dne 3. března ministr průmyslu a obchodu Nguyen Hong Dien uvedl, že v souladu s usnesením č. 18 a politikami a pokyny ústřední vlády týkajícími se zefektivnění organizační struktury vydala vláda dekret č. 40 ze dne 26. února, kterým se nahrazuje dekret č. 96 ze dne 29. listopadu 2022 o funkcích, úkolech a pravomocích organizační struktury Ministerstva průmyslu a obchodu .

Ministerstvo průmyslu a obchodu má tedy 22 jednotek, což představuje snížení počtu kontaktních míst o 6. Za účelem provedení dekretu č. 40 se 28. února odpoledne sešel stálý výbor stranického výboru ministerstva, který vydal usnesení; ministr také podepsal a vydal rozhodnutí týkající se nové organizační struktury.

Ministr Nguyen Hong Dien uznal, že toto uspořádání je velmi naléhavé, takže personál na vedoucích pozicích jednotek po sloučení potřebuje čas na přípravu jak organizace, tak jednotlivce v každém konkrétním případě.

Podle vedoucího sektoru průmyslu a obchodu je dnešní setkání první konferencí agentur v rámci nové organizace a aparátu po nabytí účinnosti vyhlášky 40.

Všechno se děje velmi rychle, takže v duchu „běhu a řazení zároveň“, ale stále s nutností dodržovat zásady a předpisy příslušného orgánu, zdůraznil.

Nguyen Hong Dien
Ministr Nguyen Hong Dien předsedal první schůzi týkající se nové organizační struktury podle vyhlášky č. 40. Foto: MOIT

Během reorganizace vedoucí představitelé ministerstva a stálý výbor stranického výboru jasně prohlásili, že nejen ti ve sloučených a rozpuštěných jednotkách, ale všichni kádři, státní úředníci, veřejní zaměstnanci a pracovníci v celém odvětví musí také prostudovat, důkladně pochopit a vážně a dobrovolně implementovat politiky, mechanismy a strategie nadřízených a striktně dodržovat rozhodnutí příslušných orgánů.

Zejména je nutné podporovat smysl pro sebebudování, sdílení a toleranci ve společné věci, proaktivně navrhovat o sobě a kolezích a respektovat a podporovat veškerá rozhodnutí stálého výboru a vedení ministerstva v procesu personálního obsazování.

Ministr řídí a slučuje organizační aparát, ale zároveň musí pokračovat v zefektivňování jednotek v rámci ministerstva a nadále zajišťovat, aby aparát fungoval skutečně efektivně, účinně a účelně.

Poté, co si ministr Nguyen Hong Dien vyslechl názory vedoucích pracovníků ministerstev a úřadů, požádal, aby se přidružené jednotky zaměřily na realizaci řady nezbytných úkolů.

Zaprvé, všechny jednotky spadající pod ministerstvo, zejména vedoucí jednotek, musí i nadále důkladně chápat a seriózně implementovat usnesení č. 18, směrnice a pokyny týkající se funkcí, pravomocí a organizační struktury jednotek spadajících pod ministerstvo; rozhodnutí o přidělování práce kádrům, státním úředníkům, veřejným zaměstnancům a pracovníkům v jednotkách, zejména rozhodnutí o přeložení a jmenování do vedoucích a manažerských pozic.

Za druhé , slučované jednotky musí urychleně předat zařízení, dokumenty a majetek; předat práci a pokračovat ve zdokonalování předpisů, pravidel, organizační struktury a interního personálního obsazení jednotek.

Vyhněte se ztrátám, plýtvání a negativitě v procesu předávání financí a aktiv; neprodleně stabilizujte organizaci a personál, abyste zajistili, že práce bude prováděna seriózně; neodkládejte práci tak, aby to ovlivnilo kvalitu a efektivitu služeb pro lidi a podniky.

Za třetí , jednotky se zaměřují na přezkoumání a úpravu svých pracovních programů a plánů; pracovní programy jednotky před a po sloučení musí přezkoumat a upravit tak, aby vyhovovaly požadavkům úkolu. Zároveň je třeba jasně přidělovat úkoly organizacím a jednotlivcům podle požadavků, s jasnými lidmi, jasnou prací, jasným pokrokem a jasnými výsledky.

Za čtvrté, spolu se zdokonalováním organizační struktury musí všechny jednotky přezkoumat a zdokonalit stranickou organizaci v souladu s organizační strukturou podle dekretu 40.

Za páté, zaměřte se na kvalitní ideologickou práci pro kádry, státní úředníky, veřejné zaměstnance a pracovníky. V první řadě ideologická práce vedoucích pracovníků, manažerů a osob přímo zapojených do aranžování práce musí být taková, aby příslušní jednotlivci mohli jasně vnímat, správně hodnotit a projevovat vhodné postoje.

Podrobnosti o přidělení úkolů vedoucím pracovníkům Ministerstva průmyslu a obchodu od 1. března Podle přidělení ministra Nguyen Hong Diena z 1. března se řada vedoucích pracovníků Ministerstva průmyslu a obchodu ujme mnoha nových úkolů. Ministr bude zejména přímo řídit provádění státního řízení v oblastech ropy, plynu a elektřiny.