Ministerstvo vnitra usnadňuje úředníkům řešení problémů při přeskupování aparátu

Dne 23. června vydalo Ministerstvo vnitra oficiální depeši č. 4177/BNV-TCBC, která upravuje provádění vládního nařízení č. 178/2024/ND-CP a nařízení č. 67/2025/ND-CP.

Depeše byla vydána na základě závěru politbyra a sekretariátu č. 169-KL/TW ze dne 20. června 2025 o zaměření na dokončení úkolu reorganizace organizačního aparátu a administrativních jednotek a oficiální depeše předsedy vlády č. 93/CD-TTg ze dne 21. června 2025 o urychlení postupu při zavádění politik a režimů pro kádry, státní úředníky, veřejné zaměstnance, pracovníky a ozbrojené síly v procesu reorganizace organizačního aparátu politického systému.

Cílem je zefektivnit personální obsazení, restrukturalizovat a zlepšit kvalitu zaměstnanců, státních zaměstnanců a zaměstnanců veřejné správy agentur, organizací a jednotek.

Jedním z klíčových bodů oficiálního vyrozumění je žádost, aby ministerstva, odbory, pobočky a obce nařídily agenturám, organizacím a jednotkám, aby se při zvažování a řešení politik a režimů zaměřily na následující témata: (1) Méně než 5 let do důchodového věku; (2) nesplňuje požadavky úkolu; (3) nedodržuje úroveň odborné přípravy odpovídající odborným a technickým standardům aktuální pracovní pozice; (4) není zaručen zdravotní stav, což ovlivňuje výsledky plnění funkcí a úkolů....

Ministerstvo vnitra zejména navrhlo věnovat pozornost udržení kádrů, státních úředníků a veřejných zaměstnanců, kterým zbývá 10 a více let do důchodového věku, jsou pracovní neschopní a mají mnoho úspěchů a přínosů pro agentury, organizace a jednotky.

Zajistit zaměstnancům plná zákonná práva

Ministerstvo vnitra zdůraznilo, že pokud agentury, organizace a jednotky obdrží žádosti o rezignaci od kádrů, státních zaměstnanců, veřejných zaměstnanců a zaměstnanců, musí neprodleně, rychle a v souladu s předpisy zajistit plná zákonná práva kádrů, státních zaměstnanců, veřejných zaměstnanců, zaměstnanců a ozbrojených sil, kteří rezignují z důvodu reorganizace aparátu a administrativních jednotek, jak je stanoveno ve vyhlášce č. 178/2024/ND-CP (ve znění a doplnění vyhláškou č. 67/2025/ND-CP).

Pokud jde o finanční záležitosti, musí agentury proaktivně vyvažovat a zařizovat zdroje financování v souladu s pokyny Ministerstva financí , aby v případě rozhodnutí o rezignaci neprodleně uhradily plnění v rámci politik a režimů. V případě potíží se zdroji financování neprodleně informovat Ministerstvo financí k syntéze a podání zprávy příslušným orgánům k posouzení a rozhodnutí.

Zejména ti, kteří se rozhodli odejít do důchodu před 30. červnem 2025, musí platbu neprodleně dokončit do 30. června 2025.

Ti, kteří se rozhodli odejít do důchodu před 30. červnem 2025, musí platbu neprodleně dokončit do 30. června 2025.

Aby byl zajištěn pokrok v implementaci, Ministerstvo vnitra vyžaduje, aby ministerstva, odbory, pobočky a obce pověřily ředitele odboru organizace a personálu nebo vedoucího kanceláře (pro ministerstva), ředitele odboru vnitra (pro obce) pravidelným podáváním zpráv o implementaci politik a režimů každé pondělí v souladu s oficiální zprávou Ministerstva vnitra č. 4116/BNV-TCBC ze dne 21. června 2025.

Formuláře pro hlášení mohou být flexibilní, a to prostřednictvím textových zpráv, aplikace Zalo, e-mailu, telefonu..., aby sloužily k syntéze zpráv o pokroku a rychlému zohlednění obtíží a problémů, aby ministerstvo vnitra mohlo poskytovat pokyny, řešit je nebo předkládat příslušným orgánům k vyřízení.

Některé směry řešení režimů a politik

Oficiální depeše 4177 také poskytuje některé pokyny pro řešení režimů a politik v konkrétních situacích.

V souladu s tím, pokud si kádry, státní úředníci a veřejní zaměstnanci přejí okamžitě rezignovat, musí místní stranický výbor a vláda při implementaci modelu dvoustupňové místní samosprávy v souladu s usnesením Národního shromáždění a Stálého výboru Národního shromáždění o uspořádání administrativních jednotek na úrovni provincií a obcí a s Generálním plánem uspořádání specializovaných agentur, správních agentur a jednotek veřejných služeb zvážit a rozhodnout o tom, zda kádrům, státním úředníkům, veřejným zaměstnancům a zaměstnancům umožnit okamžitou rezignaci a okamžité využití politik a režimů v souladu s dekretem č. 178/2024/ND-CP (ve znění a doplnění dekretem č. 67/2025/ND-CP) okamžitě rezignovat.

V případě agentur, organizací a jednotek, které jsou rozpuštěny nebo ukončují svou činnost, pokud si kádry, státní úředníci, veřejní zaměstnanci a zaměstnanci přejí rezignovat, vedoucí agentury, organizace nebo jednotky před rozpuštěním nebo ukončením činnosti spolu s výborem strany a orgány na stejné úrovni zváží a rozhodne v souladu se svými pravomocemi nebo podá zprávu příslušnému orgánu k posouzení a rozhodnutí, aniž by musel provádět hodnocení kvality kádrů, státních úředníků a veřejných zaměstnanců.

V procesu reorganizace aparátu státních agentur, organizací a jednotek veřejné správy od ústřední po místní úroveň, pokud je počet přítomných zaměstnanců nižší než rámec personálního obsazení předepsaný příslušnými orgány, budou posuzováni a propuštěni pouze ti, kteří nesplňují požadavky úkolu nebo nesplňují standardy kádrů a státních zaměstnanců (nová úroveň obcí).

Po stabilizaci organizační struktury bude nábor probíhat podle decentralizovaného řízení kádrů, státních úředníků a veřejných zaměstnanců, což bude spojeno s restrukturalizací a zlepšením kvality kádrů, státních úředníků a veřejných zaměstnanců.

Dříve, v oficiálním sdělení č. 93/CD-TTg vydaném 21. června 2025, předseda vlády požádal:

Ministři, vedoucí ministerských agentur, vládní agentury a předsedové lidových výborů provincií a centrálně řízených měst: zaměřit se na rozhodně, seriózně a efektivně směřovat k provádění politik a režimů v souladu s ustanoveními vyhlášky č. 178/2024/ND-CP a vyhlášky č. 67/2025/ND-CP; přezkoumávat a schvalovat subjekty s legitimními aspiracemi, které splňují podmínky vyhlášky č. 178/2024/ND-CP a vyhlášky č. 67/2025/ND-CP, aby se promptně, rychle a v plném rozsahu zabývaly legitimními právy příjemců a v žádném případě nestanovovat další podmínky nad rámec výše uvedených ustanovení.

Proaktivně vyvažovat a zajišťovat dostatečné finanční prostředky z přiděleného rozpočtu a případných úspor agentur, jednotek a rozpočtových úrovní pro rychlé vyplácení politik a režimů příjemcům; převzít plnou odpovědnost před vládou a premiérem za řešení politik a režimů pro platby kádrům, státním úředníkům, veřejným zaměstnancům a pracovníkům, kteří opustili své zaměstnání v důsledku organizační restrukturalizace, a zajistit včasnost a dodržování předpisů; v případech, kdy bylo rozhodnuto o ukončení pracovního poměru, musí být řešení a platba dokončeny nejpozději do 30. června 2025.

S každou kompetentní agenturou, jednotkou nebo jednotlivcem, který nedokáže vyřešit plán podle plánu nebo dovolí negativní události, bude nakládáno v souladu s předpisy strany a státními zákony. V případě finančních potíží neprodleně informujte Ministerstvo financí za účelem shrnutí a předložení příslušným orgánům k posouzení a vyřízení.

Prověřit a omezit zbytečné kroky v procesu schvalování a přidělování rozpočtu; prosazovat decentralizaci a delegování pravomocí na všechny úrovně, zejména na agentury a místní jednotky, při určování témat, vytváření rozpočtových odhadů a přidělování finančních prostředků v souladu s předpisy a jejich realizaci bez čekání na schválení nadřízenými v každém jednotlivém případě.

Posílit inspekci a dohled nad implementací v přidružených agenturách a jednotkách; neprodleně napravit oblasti s pomalou implementací a přísně řešit případy nepřiměřeného zpoždění nebo úmyslného neimplementace.