Ministr vnitra: „Zvýšit počet úředníků a státních zaměstnanců na provinční úrovni na podporu obcí“

(Dan Tri) - Ministr vnitra informoval, že některé lokality, jako je Hanoj, Ho Či Minovo Město, Danang..., zvýšily počet úředníků na provinční úrovni na podporu úředníků na úrovni obcí, a zdůraznil, že se jedná o velký úkol, který přispívá ke zlepšení efektivity správy věcí veřejných na místní úrovni.

Toto je jeden z klíčových úkolů v nadcházejícím období, o kterém se zmínil ministr vnitra Pham Thi Thanh Tra, když hovořil na online konferenci vlády s obcemi 5. října ráno.

Podle ministra politbyro a vláda po 3 měsících zavádění dvoustupňového modelu místní samosprávy zpočátku vyhodnotily, že došlo k mnoha pozitivním změnám a jasnému pokroku ve všech aspektech.

Je třeba se zaměřit na překonání čtyř hlavních skupin obtíží

Ministr vnitra zdůraznil, že v poslední době byla posílena práce v oblasti sociálního managementu a výrazně se zlepšila efektivita místní samosprávy.

Tým kádrů, státních úředníků a veřejných zaměstnanců se postupně přizpůsobil novému organizačnímu modelu; vyřizování administrativních postupů pro občany i podniky prošlo pozoruhodnými změnami.

Spolu s tím se decentralizace, delegování moci a rozdělení pravomocí mezi úrovněmi vlády staly příznivějšími, což pomáhá obcím být proaktivnější a flexibilnější při organizaci a realizaci úkolů.

Ministr vnitra Pham Thi Thanh Tra hovoří na online setkání vlády s obcemi ráno 5. října (Foto: Doan Bac).

Kromě pozitivních výsledků ministr otevřeně poukázal na některé nedostatky a omezení v procesu zavádění nového modelu.

V první řadě se jedná o zaměstnance, státní úředníky a zaměstnance veřejné správy na úrovni obcí. Podle ministra vynaložily obce velké úsilí na posílení provinčních zaměstnanců na úrovni obcí, ale na mnoha místech je to stále slabý článek.

„V současné době má každá obec průměrně asi 41 úředníků a státních zaměstnanců. Toto číslo nechybí. Počet státních zaměstnanců na úrovni obce, kteří nesplňují požadavky na danou pracovní pozici z hlediska odbornosti a profese, je pouze asi 5 %. Důležité jsou zde kapacity, odpovědnost, iniciativa a schopnost přizpůsobit se fungování dvoustupňové místní samosprávy,“ uvedl ministr.

Druhou obtíží je, že implementace decentralizace, delegování pravomocí a přidělování pravomocí je stále propletená. Některé právní dokumenty a administrativní postupy nebyly včas upraveny, což způsobuje potíže pro místní orgány v procesu implementace. Zároveň je implementační kapacita v mnoha lokalitách stále nejasná a chybí jí iniciativa.

Za třetí, infrastruktura informačních technologií pro vyřizování administrativních postupů na mnoha místech dosud není synchronní, dosud není propojena, dosud není připojena a stále má „úzká hrdla“, zejména v hustě osídlených oblastech.

Za čtvrté, zavádění politik a režimů pro úředníky, státní zaměstnance a zaměstnance veřejné správy, kteří v některých místech opustili své zaměstnání podle vyhlášky 178 a vyhlášky 67, je stále pomalé.

Ministr Pham Thi Thanh Tra uvedl, že v současné době tuto práci dokončilo pouze 8 z 34 provincií a měst, zatímco 26 provincií ji dosud nedokončilo. Na ústřední úrovni tuto práci dokončilo 18 z 27 ministerstev a poboček.

„Toto je úkol, který vyžaduje pozornost a pokrok, aby byla zajištěna legitimní práva týmu,“ zdůraznil ministr.

Dokončit uspořádání jednotek veřejných služeb a státních podniků

Z výše uvedených postupů ministr Pham Thi Thanh Tra poukázal na řadu klíčových úkolů při fungování dvoustupňové místní samosprávy, v první řadě na revizi a zdokonalení systému právních dokumentů týkajících se decentralizace a delegování pravomocí, spojené se zkrácením a zjednodušením administrativních postupů a zajištěním konzistence a kontinuity od centrální až po místní úroveň.

„Toto je záležitost, o kterou se politbyro velmi zajímá a která vydala konkrétní a podrobné pokyny. Vláda a premiér k tomu pravidelně naléhají. Ministerstva a složky ministerstva musí i nadále podporovat, vést, školit a rozvíjet odborné znalosti pro obce, aby mohly efektivně provádět decentralizaci, delegování pravomocí a přidělování pravomocí,“ zdůraznil ministr.

Online setkání vlády s obcemi ráno 5. října (Foto: Doan Bac).

Jedním z naléhavých řešení, které ministr zmínil, je navýšit počet úředníků a státních zaměstnanců na provinční úrovni na podporu obcí.

„Některé lokality jako Hai Phong, Thanh Hoa, Hanoj, Da Nang a Ho Či Minovo Město v tomto ohledu odvedly velmi dobrou práci, přispěly k řešení problémů a zlepšení efektivity řízení na místní úrovni. Jedná se o velmi rozsáhlý úkol, který vyžaduje vysokou pozornost a soustředění na regulaci personálu a státních úředníků tak, aby splňovali požadavky úkolu,“ zdůraznil ministr.

Spolu s tím je podle ministra nutné investovat do modernizace zařízení a infrastruktury informačních technologií, školit a rozvíjet zaměstnance, státní úředníky a zaměstnance veřejné správy, zajistit propojení, efektivně sloužit řízení a administrativní práci, reformovat administrativní postupy a poskytovat online veřejné služby.

Ministr zejména požádal, aby obce urychleně zřídily jednotky veřejných služeb, které by na úrovni obcí poskytovaly základní, nezbytné, vícesektorové a víceoborové veřejné služby.

Dalším důležitým úkolem, uvedl ministr Pham Thi Thanh Tra, je, že ministerstvo vnitra urychleně dokončuje dokumenty a komplexní plán reorganizace veřejných služeb a státních podniků.

„V blízké budoucnosti předložíme řídícímu výboru vlády zprávu příslušným orgánům a zaměříme se tak na jeho rázné, synchronní a důkladné provedení ve čtvrtém čtvrtletí roku 2025 s cílem dokončit uspořádání jednotek veřejných služeb i státních podniků,“ informoval ministr.

Podle ministra je třeba tuto práci dokončit v roce 2025, aby se zajistilo, že se další období zaměří na socioekonomický rozvoj, vytváření a posilování národní a místní správy.

Zdroj: https://dantri.com.vn/thoi-su/bo-truong-noi-vu-tang-cuong-can-bo-cong-chuc-cap-tinh-ve-ho-tro-cap-xa-20251005121559204.htm