Čtyři úzká hrdla, která chtějí firmy vyřešit

Podle rady IV. se podniky dostaly do obzvláště obtížné situace kvůli obtížím s objednávkami, kapitálem, administrativním postupům a riziku kriminalizace v ekonomice.

Rada pro výzkum soukromého hospodářského rozvoje (v rámci Poradní rady premiéra pro reformu správního řízení, Rada IV) právě zaslala premiérovi výsledky průzkumu týkajícího se obchodních obtíží a ekonomických vyhlídek do konce roku 2023.

Průzkum, který koncem dubna provedlo oddělení IV ve spolupráci se společností VnExpress a zúčastnilo se ho téměř 9 560 podniků, ukázal ekonomický obraz s mnoha temnými barvami. Více než 82 % podniků uvedlo, že v zbývajících měsících letošního roku plánují omezit svůj rozsah, pozastavit nebo zastavit podnikání.

Mezi podniky, které stále fungují, chce více než 71 % snížit počet zaměstnanců o více než 5 % (z toho 22 % plánuje snížení o více než polovinu). Téměř 81 % jednotek uvedlo, že sníží tržby o více než 5 %, z toho míra snížení o více než 50 % činí 29,4 %.

Nízkou důvěru projevily i firmy, více než 81 % z nich hodnotilo ekonomický výhled na zbytek roku negativně nebo velmi negativně.

Mezi čtyři hlavní problémy, kterým podniky čelí, patří nedostatek objednávek, obtížný přístup ke kapitálu, administrativní postupy a obavy z kriminalizace hospodářských aktivit. Podpora ze strany místních úřadů zároveň nesplňuje praktické požadavky, přičemž 84 % podniků ji hodnotí jako „neefektivní“.

Aby podniky překonaly tyto potíže, navrhly mnoho řešení, jak se s těmito čtyřmi úzkými hrdly vypořádat. Zaprvé doporučují snížení nákladů pro zvýšení konkurenceschopnosti. Vláda může například prodloužit období snížení DPH o 2 % do konce roku 2025 namísto konce letošního roku. Náklady na práci je také třeba snížit snížením odborových příspěvků, sociálního pojištění a zvážením změny prahu daně z příjmu fyzických osob.

Podniky rovněž navrhly některé zvláštní mechanismy, jako například možnost získat vrácení daní do 3 měsíců od exportu objednávek a kombinaci kontrolních a následných auditních opatření za účelem kontroly rizik a prevence daňových podvodů. Nebo snížení daně z příjmu právnických osob pro exportní jednotky na 5–10 %.

Dalším krokem je zvýšení přístupu ekonomiky k úvěrům. Podniky se domnívají, že by měl existovat preferenční úvěrový balíček pro klíčová průmyslová odvětví a výrobní sektory, v němž by měly být zdroje vyhrazeny pro malé a střední podniky.

„V segmentu nemovitostí by nemělo docházet k utahování úvěrů souvisejících s výstavbou sociálního bydlení, nemocnic, škol a výrobní infrastruktury,“ uvádí se ve zprávě Výboru IV.

Dělníci v dřevařské továrně Lam Viet (Binh Duong) během výrobních hodin. Foto: Dinh Trong — Dělníci v dřevařské továrně Lam Viet (Binh Duong) během výrobních hodin. Foto: *Dinh Trong*

Dalším krokem je zlepšení investičního prostředí pro podniky. Úřady proto musí omezit kontroly (maximálně jednou ročně) a nevydávat nové dokumenty, aby se podniky vyhnuly daňové, poplatkové a administrativní zátěži. Úřady musí také urychleně dokončit vyšetřování probíhajících případů a vydat usnesení, která nekriminalizuje hospodářské vztahy.

A konečně, aby se podniky vyrovnaly s vnějšími obtížemi, navrhují, aby vláda zintenzívnila obchodní jednání s cílem diverzifikovat trhy se vstupy (zejména pro oděvní, obuvnický a dřevařský průmysl...) a trhy s výstupy, aby se snížila závislost na tradičních trzích.

Orgány musí také zvýšit svou schopnost předpovídat ekonomické trendy, aktualizovat rozvojové pobídky a varovat před riziky.

Podle zprávy Hospodářského výboru se zdravotní stav podniků zhoršuje a ekonomika je ve velmi obtížné situaci. V prvních čtyřech měsících roku se zaregistrovalo téměř 79 000 podniků, které chtějí založit nové podniky a vrátit se na trh. V průměru každý měsíc vznikne a vrátí se k provozu asi 19 700 podniků.

Každý měsíc se však z trhu stáhne 19 200 akcií. Mnoho podniků čelí velkému tlaku na splácení dluhů, takže musí převádět a prodávat akcie za velmi nízké ceny, v mnoha případech cizincům.

Podniky, kterým chybí zakázky, jsou běžné a v mnoha průmyslových parcích přicházejí o práci pracovníci. Podle Vietnamské konfederace práce mělo téměř 547 000 pracovníků v 1 300 podnicích zkrácenou nebo přestalo pracovat kvůli poklesu zakázek od září 2022 do ledna 2023. 75 % z nich patří podnikům s přímými zahraničními investicemi.

Duc Minh

Zdrojový odkaz