Uprostřed rychlého rozvoje digitálních technologií se Vietnamu nabízí skvělá příležitost prorazit a prosadit svou pozici na globální technologické mapě. Nedostatek kvalitních lidských zdrojů v oblasti cloud computingu a umělé inteligence (AI) se však stává významnou výzvou.
Vietnam a výzva překlenutí digitální propasti.
Cloudové výpočty a umělá inteligence jsou globální trendy, které hrají klíčovou roli v podpoře hospodářského růstu a inovací. Podle prognózy společnosti McKinsey z roku 2023 bude globální trh datových center růst o 10 % ročně do roku 2030 a celkové výdaje dosáhnou 49 miliard dolarů.
Nejen cloud computing, ale i technologie umělé inteligence, zejména generativní umělá inteligence, zažívá rychlý růst. Většině technologií trvá 2–4 roky, než se rozšíří. Generativní umělá inteligence k dosažení tohoto cíle však potřebovala pouze 12 měsíců.
Ve Vietnamu zpráva zveřejněná začátkem roku 2024 naznačila, že trh s cloudovými službami dosáhne do roku 2030 hodnoty přes 1,2 miliardy dolarů s očekávaným tempem růstu 11–12 % ročně.

Přestože Vietnam zaznamenal nejrychlejší tempo růstu v jihovýchodní Asii a v roce 2023 se umístil na třetím místě v Asii (nárůst o 19 %), jeho velikost stále představuje pouze 1/15 singapurského a 1/5 indonéského a malajsijského trhu. To ukazuje, že Vietnam má stále co dělat, aby dohnal ostatní země v regionu.
Jednou z digitálních propastí, kterou je třeba zmenšit, je nedostatek vysoce kvalifikovaných pracovníků v oblasti cloud computingu a umělé inteligence. Aby se tato mezera v pracovní síle vyřešila, musí se Vietnam zaměřit na zvyšování kvalifikace svých zaměstnanců.
Digitální pracovní síla je ve skutečnosti společným problémem i pro mnoho asijských zemí. Podle Jeffa Johnsona, generálního ředitele Amazon Web Services (AWS) ASEAN, má generativní umělá inteligence potenciál transformovat mnoho podniků, což vede 10 % organizací a podniků k tomu, že se zavázaly k investicím do ní.
Navzdory snaze o zlepšení svých schopností v oblasti umělé inteligence však 70 % společností v asijsko- pacifickém regionu hlásí nedostatek kvalifikovaných pracovníků v této oblasti.

Emmanuel Pillai, ředitel pro vzdělávání a certifikaci pro ASEAN ve společnosti AWS, v rozhovoru pro VietNamNet uvedl: „ Ve Vietnamu v současné době chybí značný nedostatek kvalifikované pracovní síly pro cloud computing a umělou inteligenci. Vietnam potřebuje zlepšit dovednosti své pracovní síly a spolupracovat se zaměstnavateli ve veřejném i soukromém sektoru na zlepšení digitálních dovedností .“
K tomuto pohledu přispívá i Nguyen Huy Dinh, cloudový datový inženýr v komerční akciové bance, který uvedl, že platy cloudových inženýrů ve Vietnamu jsou v současnosti o 10–20 % nižší než v jiných zemích jihovýchodní Asie. Hlavním důvodem jsou rozdíly v životní úrovni mezi zeměmi.
Když byl však požádán o více informací, expert uvedl: „ Samostudium, otevřenost a schopnost rychle se přizpůsobit novým úkolům jsou klíčovými faktory, které pomáhají vietnamským inženýrům konkurovat na mezinárodním trhu .“
Rozvoj digitálních talentů pro utváření digitální budoucnosti Vietnamu.
Nedostatek talentů v oblasti cloud computingu a umělé inteligence je pro Vietnam velkou výzvou, ale také příležitostí k utváření vlastní digitální budoucnosti.
Na akci AWS Cloud Day Vietnam, která se konala 18. září, pan Ho Duc Thang, úřadující ředitel Národního odboru digitální transformace (Ministerstva informací a komunikací), uvedl, že digitální transformace mění svět. Vlády, podniky a společnost jako celek se stále více spoléhají na cloudové technologie a datovou infrastrukturu, aby podpořily hospodářský růst, optimalizovaly služby a podpořily inovace.

Národní agentura pro digitální transformaci považuje cloud computing a umělou inteligenci za zásadní prvky svého poslání. Zavedením cloud computingu a umělé inteligence Vietnam posiluje kapacitu vládních agentur efektivněji spravovat a využívat data a urychluje tak cestu Vietnamu k digitální budoucnosti.
Podle úřadujícího ředitele Ho Duc Thanga hraje cloud computing v současné době klíčovou roli v procesu digitální transformace a poskytuje škálovatelnější, přizpůsobivější a efektivnější systémy. Díky přijetí cloudových řešení mohou organizace rychleji inovovat a rychleji reagovat na požadavky trhu.
Umělá inteligence (AI) hraje také klíčovou roli v procesu digitální transformace. Kromě automatizace procesů a zlepšení provozní efektivity má AI potenciál způsobit revoluci ve veřejných službách a optimalizovat vládní funkce.
Vietnam ve skutečnosti již začal integrovat umělou inteligenci do veřejného sektoru, aplikuje ji v chytrých městech a poskytuje virtuální asistenty pro státní úředníky a občany.
Úřadující ředitel Národního odboru digitální transformace zdůraznil, že Vietnam kromě zavádění technologií klade prioritu i rozvoji digitálních dovedností a dovedností v oblasti umělé inteligence pro svou pracovní sílu.
Digitální talenty zajistí, že technologie jako umělá inteligence a generativní umělá inteligence budou hnací silou inovací, efektivity a zvýšené udržitelnosti vietnamské ekonomiky.
Přilákání cizí měny ze zlatého dolu v oblasti lidských zdrojů s využitím umělé inteligence : Vietnam má díky velkému potenciálu mladé a kreativní pracovní síly skvělou příležitost stát se dodavatelem vysoce kvalitních lidských zdrojů s využitím umělé inteligence.
Zdroj: https://vietnamnet.vn/bung-no-dien-toan-dam-may-va-ai-viet-nam-lieu-da-san-ready-2323574.html






Komentář (0)