V kontextu rychlého rozvoje digitálních technologií čelí Vietnam velké příležitosti prorazit a upevnit si svou pozici na světové technologické mapě. Nedostatek kvalitních lidských zdrojů v oblasti cloud computingu a umělé inteligence (AI) se však stává významnou výzvou.
Vietnam a výzva zmenšení digitální propasti
Cloudové výpočty a umělá inteligence jsou globální trendy, které hrají klíčovou roli v podpoře hospodářského růstu a inovací. Podle prognózy společnosti McKinsey z roku 2023 bude globální trh datových center růst o 10 % ročně až do roku 2030 a celkové výdaje dosáhnou 49 miliard dolarů.
Nejen cloud computing, ale i technologie umělé inteligence, zejména generativní umělá inteligence, se rychle rozvíjí. Většině technologií trvá 2–4 roky, než se stanou populárními. Generativní umělá inteligence k tomu však potřebuje pouze 12 měsíců.
Ve Vietnamu zpráva zveřejněná začátkem roku 2024 ukázala, že velikost trhu s cloudovými službami dosáhne do roku 2030 více než 1,2 miliardy USD s očekávaným tempem růstu 11–12 % ročně.

Přestože Vietnam zaznamenal nejrychlejší tempo růstu v jihovýchodní Asii a v roce 2023 se umístil na třetím místě v Asii (nárůst o 19 %), jeho velikost stále představuje pouze 1/15 singapurského a 1/5 indonéského a malajsijského trhu. To ukazuje, že Vietnam má stále co dělat, aby dohnal ostatní země v regionu.
Jednou z digitálních mezer, kterou je třeba překlenout, je nedostatek vysoce kvalifikovaných lidských zdrojů v oblasti cloud computingu a umělé inteligence. Aby se tato mezera v lidských zdrojích vyřešila, musí se Vietnam zaměřit na zlepšení dovedností svých pracovníků.
Digitální lidské zdroje jsou ve skutečnosti běžným problémem i v mnoha asijských zemích. Podle pana Jeffa Johnsona, generálního ředitele společnosti Amazon Web Services (AWS) ASEAN, má generativní umělá inteligence potenciál změnit mnoho podniků, což vede k tomu, že 10 % organizací a podniků se zaváže k investicím.
Navzdory snaze o zlepšení schopností umělé inteligence však 70 % společností v asijsko- pacifickém regionu uvedlo, že v této oblasti chybí kvalifikovaní pracovníci.

„ Ve Vietnamu je obrovský nedostatek kvalifikované pracovní síly v oblasti cloud computingu a umělé inteligence. Vietnam potřebuje zlepšit dovednosti svých pracovníků a spolupracovat se zaměstnavateli ve veřejném i soukromém sektoru na zlepšení digitálních dovedností,“ řekl serveru VietNamNet Emmanuel Pillai, ředitel pro vzdělávání a certifikace AWS ASEAN.
Nguyen Huy Dinh, cloudový datový inženýr v akciové komerční bance, uvedl, že plat cloudových inženýrů ve Vietnamu je v současnosti o 10–20 % nižší než v jiných zemích jihovýchodní Asie. Hlavním důvodem je rozdíl v životní úrovni mezi zeměmi.
Když byl však tento expert požádán o více informací, uvedl: „ Schopnosti samostudia, otevřenost a rychlá adaptace na nové pracovní pozice jsou důležitými faktory, které pomáhají vietnamským inženýrům konkurovat na mezinárodním trhu .“
Rozvoj digitálních talentů pro utváření digitální budoucnosti Vietnamu
Nedostatek talentů v oblasti cloud computingu a umělé inteligence je velkou výzvou, ale také příležitostí pro Vietnam, jak si utvářet vlastní digitální budoucnost.
Na akci AWS Cloud Day Vietnam, která se konala 18. září, pan Ho Duc Thang, úřadující ředitel Národní agentury pro digitální transformaci (Ministerstvo informací a komunikací), uvedl, že digitální transformace mění svět. Vlády, podniky a společnost se stále více spoléhají na cloudové technologie a datovou infrastrukturu k podpoře hospodářského růstu, optimalizaci služeb a inovací.

Národní agentura pro digitální transformaci považuje cloud computing a umělou inteligenci za základní prvky svého poslání. Využíváním cloud computingu a umělé inteligence Vietnam posiluje schopnost státních orgánů efektivněji spravovat a využívat data a urychluje tak cestu k digitální budoucnosti Vietnamu.
Podle úřadujícího ředitele Ho Duc Thanga hraje cloud computing nyní klíčovou roli v digitální transformaci a poskytuje systémy, které jsou škálovatelnější, adaptivnější a efektivnější. Díky přijetí cloudových řešení mohou organizace rychleji inovovat a rychleji reagovat na požadavky trhu.
Umělá inteligence (AI) hraje také klíčovou roli v digitální transformaci. Kromě automatizace procesů a zlepšení provozní efektivity má AI potenciál způsobit revoluci ve veřejných službách a optimalizovat vládní funkce.
Vietnam ve skutečnosti začal integrovat umělou inteligenci do veřejného sektoru, aplikuje ji v chytrých městech a poskytuje virtuální asistenty státním úředníkům a občanům.
Úřadující ředitel Národní agentury pro digitální transformaci zdůraznil, že Vietnam se nezastavuje pouze u aplikace technologií, ale upřednostňuje rozvoj digitálních dovedností a dovedností v oblasti umělé inteligence pro pracovní sílu.
Digitální talenty zajistí, že technologie jako umělá inteligence a generativní umělá inteligence budou hnací silou inovací, efektivity a udržitelnosti vietnamské ekonomiky.
„Přilákání“ cizí měny ze zlatého dolu v oblasti lidských zdrojů s umělou inteligencí Vietnam s velkým potenciálem mladé a kreativní pracovní síly čelí skvělé příležitosti stát se dodavatelem kvalitních lidských zdrojů s umělou inteligencí.
Zdroj: https://vietnamnet.vn/bung-no-dien-toan-dam-may-va-ai-viet-nam-lieu-da-san-sang-2323574.html

![[Fotografie] Premiér Pham Minh Chinh se zúčastnil 5. ceremoniálu udílení národních cen pro tisk za prevenci a boj proti korupci, plýtvání a negativitě](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/10/31/1761881588160_dsc-8359-jpg.webp)




![[Foto] Da Nang: Voda postupně ustupuje, místní úřady využívají úklidu](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/10/31/1761897188943_ndo_tr_2-jpg.webp)


































































Komentář (0)