Všechny úrovně a sektory synchronně zavádějí mnoho skupin řešení k implementaci politik sociálního a zdravotního pojištění.

(Haiphong.gov.vn) – Ráno 15. srpna uspořádal Řídicí výbor pro implementaci politik sociálního pojištění (SI) a zdravotního pojištění (HI) ve městě konferenci, na které zhodnotil úkoly za prvních 7 měsíců roku a stanovil klíčové úkoly pro posledních 5 měsíců roku 2024. Konferenci předsedal místopředseda Městského lidového výboru Le Khac Nam – předseda Řídicího výboru. Konferenci se zúčastnili zástupci vedoucích pracovníků příslušných oddělení, poboček a obcí.

V prvních 7 měsících roku 2024 dosáhla implementace politik sociálního a zdravotního pojištění několika významných výsledků. V celém městě je 525 459 osob v produktivním věku účastnících se sociálního pojištění; celkové příjmy ze sociálního pojištění, zdravotního pojištění a pojištění v nezaměstnanosti činí 8 317 miliard VND (což představuje nárůst o 800 miliard VND ve srovnání se stejným obdobím roku 2023); výše opožděných plateb k 31. červenci 2024 činí 865,1 miliardy VND (což představuje pokles o 0,74 % ve srovnání se stejným obdobím roku 2023). Komunikační a propagandistická práce se zaměřovala na řízení v mnoha formách a prostředcích s bohatým a vhodným obsahem, čímž se dosáhlo drastického a synchronního zapojení do řízení a provozu. Koordinační práce mezi členy řídícího výboru skutečně přinesla mnoho inovací.

Příslušné úrovně a sektory včas, správně a dostatečně vyřešily a vyplácely dávky sociálního pojištění příjemcům, zejména včasné vyplácení důchodů a dávek sociálního pojištění v souladu s novými státními předpisy. Práce na zajištění záloh a úplné a včasné úhrady nákladů na lékařské prohlídky a ošetření v rámci zdravotního pojištění v rámci zařízení zdravotního pojištění zajistila zdroje pro zdravotnická zařízení, aby plně zajistila práva účastníků. Byla posílena inspekční a kontrolní práce. Byla podpořena administrativní reforma, digitální transformace a aplikace informačních technologií. Řídicí výbor okresu provedl mnoho inovací v organizaci implementace politik v oblasti.

Zástupce ředitele městské sociální pojišťovny Dinh Thi Lan Huong informoval o výsledcích činnosti za prvních 7 měsíců roku 2024.

Situace s opožděnými platbami sociálního pojištění, zdravotního pojištění a pojištění v nezaměstnanosti (PN) ve městě je však stále poměrně běžná. Počet osob účastnících se povinného sociálního pojištění a dobrovolného sociálního pojištění, ačkoli se ve srovnání se stejným obdobím roku 2023 zvýšil, neodpovídá potenciálu města; počet osob podstupujících zdravotní vyšetření a léčbu v rámci zdravotního pojištění a náklady na zdravotní vyšetření a léčbu v rámci zdravotního pojištění se v prvních 7 měsících roku 2024 poměrně zvýšily; spolu s tím stále přetrvává situace, kdy některé okresy zpožďují platby státního rozpočtu a podporují účastníky dobrovolného sociálního pojištění a PN; některé řídící výbory na všech úrovních nebyly skutečně intenzivní a odhodlané při směřování práce, zejména v oblasti rozvoje sociálního pojištění a účastníků PN v dané oblasti...

Místopředseda městského lidového výboru Le Khac Nam pronesl směrodatný projev.

Na konferenci, po vyslechnutí zpráv a komentářů z oddělení, poboček a obcí, místopředseda městského lidového výboru Le Khac Nam vysoce ocenil úsilí, úsilí a překonávání obtíží v tomto odvětví, díky čemuž zavedení politik sociálního a zdravotního pojištění ve městě v prvních 7 měsících roku 2024 přineslo mnoho pozitivních změn, dosáhlo mnoha povzbudivých a důležitých výsledků, přispělo k ekonomickému rozvoji města a zajistilo sociální zabezpečení.

Za účelem dalšího zlepšování kvality a efektivity organizace implementace politik sociálního pojištění, zdravotního pojištění a pojištění v nezaměstnanosti ; ve snaze o plnění cílů v souladu s plánovanými cíli požádal místopředseda městského lidového výboru členy městského řídícího výboru a předsedu řídícího výboru, aby pověřili odbor práce - invalidů a sociálních věcí předsedáním a koordinací s příslušnými odděleními a pobočkami, aby doporučili městskému lidovému výboru předložit městské lidové radě návrh na zahrnutí cíle účastníků sociálního pojištění do cílů plánu socioekonomického rozvoje od roku 2025. Naléhavě vyzvat okresy, aby přezkoumaly, schválily a neprodleně převedly seznam účastníků zdravotního pojištění v souladu s usnesením městské lidové rady č. 05 ze dne 19. července 2024 o podpoře nákladů na účast na zdravotním pojištění pro osoby ve věku 60 až 79 let, které nemají důchod, sociální dávky a nemají kartu zdravotního pojištění. Pochopit situaci s výkyvy v počtu zaměstnanců a zaměstnanosti v jednotlivých jednotkách a najít řešení ve spolupráci s jednotlivými sektory pro rozvoj sociálního pojištění a účastníků zdravotního pojištění. Vypracovat plány a posílit kontroly dodržování pracovního práva v podnicích a družstvech; řešit a doporučovat přísné řešení porušení. a požadovat od podniků, aby své zaměstnance správně, úplně a včas registrovaly k sociálnímu pojištění, zdravotnímu pojištění a pojištění v nezaměstnanosti.

Pověřit městskou policii, aby nařídila policii na úrovni okresu, zejména policii na úrovni obce, aby koordinovala činnost se sociálním pojištěním na úrovni okresu a pokračovala v kontrole, aktualizaci a synchronizaci údajů o účastnících sociálního a zdravotního pojištění s celostátními údaji o obyvatelstvu; kontrolovat a otevírat účty pro výplatu důchodů prostřednictvím bankomatů; koordinovat činnost se sociálním pojištěním s jednotkami, které se neúčastnily sociálního pojištění v oblasti správy. Vedt a naléhat na bezpečnostní a pořádkové síly na místní úrovni, aby se zapojily do dobrovolného sociálního pojištění a rodinného zdravotního pojištění v souladu s ustanoveními usnesení Městské lidové rady č. 10 ze dne 19. července 2024. Koordinovat činnost s městským sociálním pojištěním s cílem posílit koordinaci při inspekcích, zkoumání, vyšetřování a řešení jednotek, které se opožďují s platbou sociálního pojištění, zdravotního pojištění a pojištění v nezaměstnanosti; zaměřit se na odstraňování překážek a řešení případů vyhýbání se platbám sociálního pojištění, zdravotního pojištění a pojištění v nezaměstnanosti v souladu s článkem 216 trestního zákoníku s cílem odradit a předcházet situacím opožděných plateb a vyhýbání se platbám sociálního a zdravotního pojištění, které ovlivňují práva pracovníků a sociální zabezpečení v dané oblasti.

Ministerstvo zdravotnictví se zaměřuje na řízení zlepšování kvality lékařských prohlídek a léčby, zejména na místní úrovni; předsedá Městskému sociálnímu pojištění a příslušným agenturám a koordinuje s nimi svou činnost s cílem posílit poradenskou činnost Městskému lidovému výboru při zavádění státní správy zdravotního pojištění prostřednictvím inspekcí a zkoumání hospodaření a efektivního využívání fondu zdravotního pojištění; má řešení, jak zabránit zneužívání fondu zdravotního pojištění a vydávání potvrzení o dovolené ze sociálního pojištění v rozporu s předpisy; zajišťuje efektivní využívání finančních prostředků zdravotního pojištění určených na prohlídky a léčbu, úzce související s právy účastníků v dané oblasti.

Finanční odbor nadále doporučuje Městskému lidovému výboru, aby předložil Městské lidové radě návrh na zajištění finančních prostředků na úhradu a podporu dobrovolného zdravotního pojištění a sociálního pojištění pro osoby se zdravotním pojištěním v souladu s předpisy . V roce 2024 doporučit a podat Městskému lidovému výboru zprávu o vyrovnání a doplnění finančních prostředků na účast na zdravotním pojištění pro skupiny osob dle usnesení Městské lidové rady č. 05 ze dne 19. července 2024 o podpoře finančních prostředků na účast na zdravotním pojištění.

Ministerstvo školství a odborné přípravy nařizuje přidruženým vzdělávacím institucím ve městě, aby zavedly zdravotní pojištění pro studenty; zajistily, aby se 100 % studentů ve školním roce 2024–2025 účastnilo zdravotního pojištění v souladu s předpisy; stanovily cíle účasti studentů na zdravotním pojištění jako kritérium pro hodnocení a odměňování plnění úkolů vzdělávacích institucí ve školním roce; a efektivně zaváděly práci ve školní zdravotní péči.

Daňový úřad města Hai Phong spolupracuje s městským sociálním pojištěním při sdílení dat, aby mohly sloužit k přezkoumání a rozvoji jednotek a účastníků a zajistit správný a dostatečný výběr příspěvků na sociální pojištění a jejich výše. Přísně postupovat v souladu s ustanoveními zákona s jednotkami, které prohlašují, že se účastnily sociálního pojištění pro zaměstnance, platily sociální pojištění v plné výši a zahrnuly ho do přiměřených výdajů pro odpočet daně, ale ve skutečnosti sociální pojištění neplatily nebo s placením pozdně zaplatily.

Odbor plánování a investic nadále neprodleně poskytuje Agentuře sociálního pojištění seznam nově vzniklých podniků, jednotek, které zastavily, ukončily provoz nebo vykazují známky ukončení výrobní a obchodní činnosti, za účelem kontroly, rozvoje a řízení jednotek a účastníků sociálního pojištění a zdravotního pojištění v souladu s předpisy.

Místopředseda městského lidového výboru požádal Vietnamskou vlasteneckou frontu města a její členské organizace, aby v souladu s předpisy široce rozvinuly program monitorování implementace politik v oblasti sociálního a zdravotního pojištění v agenturách, jednotkách a organizacích. Mobilizovaly členy odborů a sdružení k aktivní účasti v oblasti sociálního a zdravotního pojištění. Vyzvaly organizace, podniky a filantropy, aby přispěly finančními prostředky na poskytování knížek sociálního a zdravotního pojištění lidem. Prozkoumaly a zvážily přidělení finančních prostředků z městského fondu pro chudé na podporu poskytování knížek sociálního pojištění a karet zdravotního pojištění lidem v obtížných a znevýhodněných situacích ve společnosti.

Správní rada městské hospodářské zóny koordinuje svou činnost s Agenturou sociálního pojištění a příslušnými agenturami, aby naléhala na jednotky, které se opožďují s platbami sociálního a zdravotního pojištění, aby je vybíraly a platily v plné výši v souladu s předpisy; a dále provádí kontrolu a klasifikaci stranických organizací na místní úrovni u jednotek, které se opožďují s platbami sociálního pojištění.

Navrhnout, aby Městská odborová federace (Městská odborová federace) nařídila svým přidruženým odborovým federacím posílení šíření a popularizace politik sociálního a zdravotního pojištění; organizovala konference pro politický dialog pro zaměstnavatele a zaměstnance týkající se pracovní politiky a sociálního a zdravotního pojištění. Pravidelně sledovala a kontrolovala provádění pracovní politiky a zajistila úroveň mezd pro účast na sociálním pojištění v agenturách, jednotkách a podnicích.

Navrhnout, aby propagandistické oddělení městského výboru strany, oddělení masové mobilizace městského výboru strany, oddělení informací a komunikace a další sektory proaktivně koordinovaly svou činnost s Agenturou sociálního pojištění na podpoře propagandistické práce při zavádění politik sociálního a zdravotního pojištění. Profesionálním, efektivním a vhodným směrem inovovat propagandu, a to jak v obsahu, tak i formě...

Okresní lidové výbory a řídící výbory pro implementaci politik sociálního a zdravotního pojištění na všech úrovních musí plně a seriózně implementovat předpisy o činnosti řídících výborů na všech úrovních; jasně přidělovat úkoly lidem, práci, odpovědnosti, čas a výsledky každého člena; přezkoumávat a zlepšovat řídící výbory na všech úrovních, zejména v obcích, obvodech a městech, a zajistit, aby zástupci členů byli tajemníci/vedoucí bytových skupin, obcí, kulturní a sociální úředníci, servisní organizace, úředníci sociálního pojištění atd. Vypracovávat plány a radit okresním lidovým výborům, aby stanovily cíle pro rozvoj účastníků sociálního a zdravotního pojištění v ročních plánech socioekonomického rozvoje každého okresu, obce, obvodu a města a předkládaly je lidovým radám stejné úrovně k rozhodnutí. Neodkládat výplatu finančních prostředků ze státního rozpočtu na platby a podporu účastníků sociálního a zdravotního pojištění čtvrtletně a ročně. Nařídit lidovým výborům obcí, obvodů a měst, aby jasně definovaly odpovědnosti za organizaci implementace a plnění cílů pro rozvoj účastníků v místních stranických výborech, úřadech a řídících výborech. Vypracovat a stanovit cíle pro rozvoj účastníků sociálního a zdravotního pojištění pro každou rezidenční skupinu a obec. Provést kontrolu osob, které se v každé domácnosti neúčastnily sociálního a zdravotního pojištění. Koordinovat s agenturami sociálního pojištění a servisními organizacemi organizovat konference pro komunikaci se zákazníky za účelem rozvoje účastníků sociálního a zdravotního pojištění. Provést kontrolu starších osob ve věku 60 až 79 let, včas sestavit jejich seznam a zaslat jej agenturám sociálního pojištění za účelem vydání průkazů zdravotního pojištění v souladu s předpisy. Prozkoumat mechanismus pro podporu nákladů na účast na zdravotním pojištění pro některé skupiny subjektů z místních rozpočtů nebo jiných fondů, pokud existují.

Místopředseda městského lidového výboru pověřil Městskou sociální pojišťovnu synchronní implementací skupin řešení a scénářů na podporu výběru a snížení opožděných plateb, rozvojem sociálního pojištění, zdravotního pojištění a pojištění v nezaměstnanosti; zajištěním práv příjemců sociálního pojištění a zdravotního pojištění. Prostřednictvím koordinačního programu upřesnit koordinační předpisy s odděleními a pobočkami s cílem zajistit kvalitu a efektivitu.

Sektory, agentury a jednotky se v souladu s funkcemi a úkoly stanovenými v rozhodnutí č. 744 koordinují s členy řídícího výboru organizaci, rozmístění a provádění úkolů k dosažení výsledků.

Zdroj: https://haiphong.gov.vn/tin-tuc-su-kien/cac-cap-nganh-trien-khai-dong-bo-nhieu-nhom-giai-phap-thuc-hien-chinh-sach-bao-hiem-xa-hoi-bao-h-703952