Tuto otázku nadnesl předseda ústředního organizačního výboru Le Minh Hung během skupinové diskuse ráno 13. února, kdy se projednávalo několik zákonů týkajících se organizace a předpisů pro řešení určitých otázek týkajících se restrukturalizace státního aparátu.
Podle Le Minh Hunga, předsedy ústředního organizačního výboru, celá země vynakládá obrovské množství práce na provedení revoluce v zefektivnění organizační struktury politického systému s velmi ráznými kroky.
Podle pana Hunga jsme ve skutečnosti jen za poslední dva měsíce dosáhli konsensu od ústřední vlády až po místní úroveň při implementaci rezoluce č. 18.
Předseda ústředního organizačního výboru Le Minh Hung hovoří na skupinové diskusi 13. února ráno (Foto: Pham Thang).
Takový krok ukazuje, že rozhodnutí ústředního výboru je velmi přesné a založené na vědeckých , praktických, právních a politických důvodech, uvedl vedoucí oddělení ústřední organizace.
Vzhledem ke krátkému časovému rámci a vysokým nárokům pan Hung uznal, že během implementace se objevily určité problémy, ale ústřední výbor potvrdil, že bez ohledu na to, jak obtížné budou tyto problémy, budou řešeny, zváženy a nadále řešeny.
Kromě požadavku na předkládání zpráv příslušným orgánům o tom, jak koordinovaně řešit problémy vznikající v praxi, pan Hung zdůraznil, že závěr ústředního výboru také jasně uvádí potřebu studovat a pokračovat v realizaci restrukturalizace administrativních jednotek, snižovat administrativní úrovně tak, aby odpovídaly praktické realitě, rozšiřovat prostor pro rozvoj a posilovat místní zdroje.
„Ústřední výbor nedávno nejen schválil novou organizační strukturu, ale také stanovil velmi vysoké požadavky a úkoly,“ řekl pan Hung a zdůraznil, že implementace rezoluce č. 18 je pouze prvním krokem a v letošním roce a v příštím funkčním období je třeba realizovat mnoho dalších úkolů.
Podle pana Hunga musí po uvedení nového aparátu do provozu příslušné orgány, jako je Ústřední organizační výbor, Ministerstvo vnitra , Vládní výbor strany a Výbor strany Národního shromáždění, provést komplexní přezkum a posouzení, aby zjistily, zda nový aparát funguje hladce.
Vedoucí oddělení ústřední organizace zároveň zdůraznil potřebu komplexní revize počtu zaměstnanců od ústřední až po místní úroveň, a to v návaznosti na nové funkce a úkoly agentur a organizací.
Kromě toho musí stranické výbory a vedoucí oddělení posoudit schopnosti a kvalifikaci zaměstnanců ve vztahu k jejich pracovním pozicím, což bude základem pro přezkoumání počtu zaměstnanců a přijímání nových rozhodnutí o personálním obsazení.
Podle předsedy ústředního organizačního výboru musí stranický výbor Vietnamské vlasti vést a řídit pokračující studium vnitřní struktury masových organizací, ústředních a místních tiskových agentur.
„V poslední době mnoho obcí zvolilo velmi dobrý přístup: sloučení tiskových agentur s televizními stanicemi a v tomto by mělo pokračovat; nemělo by to tady skončit,“ řekl pan Hung.
Například předseda organizačního výboru nastolil otázku nadcházejícího ukončení policejních operací na úrovni okresů a způsobu reorganizace činnosti státního zastupitelství a soudů. I tuto otázku je třeba prostudovat a nahlásit příslušným orgánům s cílem reorganizovat činnost těchto orgánů a tato otázka musí být realizována ještě letos.
Dalším úkolem, který zdůraznil, bylo přezkoumání, vylepšení, změna a doplnění předpisů o náboru, zaměstnávání, hodnocení a odměňování úředníků tak, aby odpovídaly požadavkům a úkolům v nové situaci.
Dále je nutné pokračovat v revizi a reorganizaci administrativních jednotek a studovat způsoby, jak zlepšit efektivitu společensko-politických organizací a masových sdružení, které jim byly přiděleny stranou a státem.
„Nedávný krok je pouze prvním krokem; letos a po sjezdu strany je ještě mnoho práce, abychom co nejrychleji dokončili celkový model politického systému, pomohli aparátu fungovat efektivně, účinně a účelně a sloužili požadavkům národního rozvoje v nové situaci,“ zdůraznil vedoucí ústředního organizačního oddělení.
Dantri.com.vn
Komentář (0)