Toto je konzistentní stanovisko ve vedení a řízení druhé světové války stranou po celých 93 let budování a růstu propagandistického sektoru (1. srpna 1930 / 1. srpna 2023); je to také naléhavý a nezbytný požadavek praxe.

S důkladným pochopením usnesení 13. celostátního sjezdu strany je pro další zlepšování kvality a efektivity světové války v nové situaci nezbytné zapojit a podporovat společné síly celé strany, celého lidu a celé armády; zejména je třeba věnovat pozornost rychlému řešení a odstraňování obtíží a překážek týkajících se zdrojů pro světovou válku na místní úrovni.

Ilustrační foto: Cong Ly Newspaper

1. Před mnoha lety existoval v organizaci štábu obcí, obvodů a měst (obecně nazývaných úroveň obcí) vždy stálý štáb propagandistických referentů (CBTG) a tato pozice byla dokonce strukturována do stálého výboru stranického výboru obce... V posledních letech však, tváří v tvář trendu prosazování zefektivňování štábu, byla tato pozice zastávána pouze souběžně a nebyla strukturována tak, aby se účastnila výkonného výboru ani stálého výboru stranického výboru. V důsledku toho byla ovlivněna účinnost implementace CTTG na místní úrovni; role a postavení CBTG na místní úrovni byly sníženy a podceněny, což vyvolalo mnoho obav a starostí ohledně kvality a efektivity důležitého aspektu práce strany.

Teorie jasně ukazuje: Druhá světová válka, zejména ideologická práce, musí být řízena a dobře prováděna zdola. V této situaci má zvláštní význam propaganda, mobilizace, podpora síly lidí a budování „lidových srdcí“. Abychom však byli spravedliví, vzhledem k omezené síle a souběžnému postoji, ačkoli kádry odpovědné za druhou světovou válku vynaložily skutečné úsilí, na mnoha místech účinnost operací nedosáhla očekávání. Problémy týkající se pochopení veřejného mínění, psychologie komunity, nálady davu, zejména zachycení, kontrola a zvládání falešných fám na místní úrovni, často nejsou včasné a neúčinné. To je jedna z mnoha příčin, které vedou k frustraci mezi lidmi a vytvářejí ohniska na místní úrovni.

Ve skutečnosti jsou přímou silou pouze kádry zdola, včetně CBTG, s dostatečnými podmínkami, schopnostmi a zkušenostmi k pochopení a rychlému odhalení negativních ideologických projevů a problémů vznikajících v „embryonální“ fázi, k proaktivní prevenci, rychlé nápravě, orientaci a řešení; k tomu, aby se nerozvinuly v „abnormality“, ideologických chorob a „podněty“ pro ohniska veřejného mínění. V důsledku mnoha faktorů je však současný tým CBTG na úrovni obce převážně na částečný úvazek nebo poloprofesionální. Zároveň má implementace usnesení ústředního výboru o zefektivnění mzdového účetnictví na úrovni obce a přidružených úrovních významný dopad na kvantitu, kvalitu, psychologii, ideologii a cítění týmu CBTG na úrovni obce.

Protože lidské zdroje pro propagandu na místní úrovni jsou nízké, chybí a jsou slabé, je čas, úsilí, inteligence a zdroje pro tuto práci značně ovlivněny. Jinými slovy, kvůli slabému nebo chybějícímu propagandistickému personálu je snadné vést k laxnosti a ignorování propagandy již na místní úrovni. Důsledkem je, že mnoho lidí nechápe politiku a směrnice strany a politiku a zákony státu.

Na některých místech kvůli nedostatku oficiálních informací lidé snadno upadají do zmatku, váhají a snadno se nechají nalákat, podplatit nebo zneužít nepřátelskými a protivládními silami k provádění zlých politických plánů. Z řešení krizových situací v Centrální vysočině (2001, 2004), Binh Thuan (2018) a mnoha dalších krizových situacích vyplývá zřejmé ponaučení, že ideologická práce na těchto místech někdy upadá do pasivity a postrádá flexibilitu, zejména neschopnost včas poskytovat a orientovat oficiální informace... jsou hlavními příčinami krizových situací a politicko-bezpečnostních komplikací v oblasti.

Nejen to, protože CBTG na úrovni obcí probíhá převážně souběžně, nedávná CTTG na místní úrovni se obvykle zaměřuje na řešení specifických, triviálních a nepodstatných otázek s nízkou předvídatelností a zmatkem; motto „nejprve připravit cestu, společně realizovat, později shrnout“ nebylo dobře implementováno; zdroje a síly nebyly propojeny, aby vytvořily společnou sílu pro CTTG na místní úrovni. To vede k tomu, že poradenská práce propagandistického sektoru na místní úrovni pro stranické výbory a orgány v řadě úkolů a oblastí je předčasná, necitlivá a neefektivní; ideologická práce někdy postrádá ostrost, není příliš přesvědčivá a má omezenou bojovnost...

Zejména práce na shrnutí postupů a výzkumu teorií na místní úrovni se nedočkala dostatečné pozornosti, není synchronní, nesplňuje požadavky a je dokonce zanedbávána a zapomínána. Práce na boji proti špatným a toxickým informacím, chybným a nepřátelským názorům a jejich prevenci na místní úrovni je stále pasivní a nepříliš efektivní... To vše přímo ovlivňuje kvalitu a efektivitu mezinárodní integrace celého odvětví v nových podmínkách.

2. Kádry zdola doporučily, aby péče a investování zdrojů pro druhou světovou válku v nových podmínkách bylo v souladu s názorem, že druhá světová válka obecně, a ideologická práce zejména, musí vycházet zdola jako z ohniska, základu a kořene. V tomto smyslu, pokud chceme, aby druhá světová válka byla kvalitní, musíme věnovat zvláštní pozornost a investovat odpovídající zdroje zdola, zejména do lidských zdrojů pro realizaci druhé světové války. Spolu s podporou role stranických výborů, úřadů a spolupracovníků se sociálním míněním bychom měli zajistit specializované kádry pro druhou světovou válku, které budou schopny plnit a plnit obtížné a složité úkoly, zejména ideologickou práci, budování strany, propagandu, masovou mobilizaci a boj proti „ mírové evoluci“ zdola?

Průzkum mezi týmem úředníků, kteří současně zastávají vedení CTTG na úrovni obce, ukazuje, že tento tým má poměrně správné a dostatečné pochopení postavení a role CTTG na úrovni obce, ale většina z nich vyjádřila obavy, obtíže a překážky v procesu plnění svých úkolů. Mnoho úředníků uvedlo, že vzhledem k obrovskému množství práce, rozmanitým a složitým úkolům, přísným a vědeckým procesům a postupům pro vedení CTTG je nezbytné mít specializované úředníky v této oblasti. Nejen to, úřady musí prozkoumat a stanovit vysoké požadavky na kvalitu personálu pracujícího na CTTG na místní úrovni; měla by existovat politika pro strukturu CBTG na úrovni obce, která by se účastnila stálého výboru, výkonného výboru výboru strany obce a plánovala by se jako zdroj nástupců na místní úrovni.

Z výše uvedených základních postupů vyplývá, že stranické výbory, vedoucí představitelé a příslušné orgány musí mít komplexnější pohled na postavení a roli kádrů pracujících v propagandistickém sektoru na místní úrovni. Při důsledném prosazování zefektivnění mzdového systému a reorganizace aparátu efektivním, účinným a efektivním způsobem je zároveň nutné kombinovat a klást důraz na výběr a rotaci kádrů s prioritou pro vysoce kvalitní lidi pro propagandistický sektor na místní úrovni.

Spolu s tím by měly příslušné orgány brzy prozkoumat a doplnit vhodné režimy a politiky pro tuto skupinu kádrů, které by jim pomohly milovat svou práci a bezvýhradně se věnovat svým přiděleným pozicím a odpovědnostem. Stranické výbory a orgány na všech úrovních musí i nadále inovovat vzdělávání, podporovat a zlepšovat kvality, politické dovednosti, odborné způsobilost a odborné znalosti týmu kádrů zabývajících se odbornou přípravou a certifikací (CBTG); zajistit, aby CBTG bylo systematicky, pravidelně, loajálně a rozvíjeno prostřednictvím praktických činností; zvýšit interakci, sdílet zkušenosti a „předávat vášeň pro profesi“ mezi generacemi dlouholetých kádrů a mladých kádrů; mezi kádry CTTG na centrální úrovni a kádry CBTG na místní úrovni...

Když prezident Ho Či Min hovořil o roli druhé světové války a týmu kádrů, kteří ji vedli, prohlásil: „Tým kádrů a propagandistická práce jsou považovány za ideologickou frontu boje proti starému, zkorumpovanému a zaostalému a podpory nového, dobrého a progresivního, probouzející vůli a mobilizující celý lid, organizující a vzdělávající celý lid, spoléhající se na velkou sílu celého lidu a vytvářející jednotu myšlení, jednotu jednání a jednotu solidarity, aby mohl plnit úkoly strany.“

Vzhledem k takovému významu je nutné, aby stranické výbory, politické systémy a dokonce i ti, kteří pracují v oblasti ideologické práce, měli jednotné chápání postavení, role, funkce a úkolů oblasti ideologické práce a oblasti propagandy. Je nutné rozhodně identifikovat, napravit a důsledně překonat situaci, kdy ideologická práce zvlášť a oblast ideologické práce obecně svěřujeme a delegujeme na sektor propagandy a propagandistické týmy na místní úrovni. Je nutné zvýšit povědomí a obnovit myšlení na všech úrovních o věnování pozornosti a investování zdrojů, zejména rozpočtových a lidských zdrojů, do oblasti ideologické práce na všech úrovních, a to zejména na místní úrovni, aby odpovídaly roli, postavení a požadavkům oblasti ideologické práce a oblasti propagandy v nové situaci.

NGUYEN TAN TUAN

* Pro zobrazení souvisejících zpráv a článků navštivte sekci Politika .