Vietnamský muž rozeslal před nástupem do Microsoftu více než 600 žádostí o zaměstnání

Poté, co Nhat Quang během 5 měsíců opakovaně rozeslal více než 600 žádostí o zaměstnání, získal souhlas 4 amerických společností, včetně Microsoftu.

Nguyen Nhat Quang, narozený v roce 2002, je bývalým studentem informatiky na Rice University (USA). Asi 4 měsíce před promocí Quang obdržel dopis o přijetí do Microsoftu na pozici softwarového inženýra. Přestože měl Quang možnost pracovat ve přední technologické společnosti, přiznává, že trh práce v USA je velmi náročný, zejména pro zahraniční studenty. Než byl tento student přijat do Microsoftu, musel během 7 měsíců rozeslat asi 600 žádostí o zaměstnání.

Nguyen Nhat Quang je bývalý student informatiky na Rice University (USA). (Foto: NVCC)

S cílem pracovat v USA začal bývalý student Hanoi -Amsterdam High School for the Gifted hned od začátku studia na univerzitě hledat stáže, aby získal zkušenosti. Quang však přiznal, že pro studenty prvního ročníku je přihlášení se na stáž v USA poměrně obtížné. Student proto změnil směr a přihlásil se do školního klubu softwarového inženýrství s názvem Rice Apps. „Naštěstí tento klub sdružuje většinu nejlepších studentů fakulty. Vycvičil jsem se k vědecké práci a věnuji se své práci,“ vzpomínal Quang. Kromě toho mnoho maturantů v klubu pracuje také ve velkých společnostech, takže se student naučil, jak dělat profesionální projekty. Na co byl Quang v prvním ročníku nejvíce hrdý, byl příspěvek k projektu vytvoření webových stránek školy, které by sloužily k registraci kreditů. Kromě vylepšení rozhraní a nástrojů si studenti na webových stránkách mohou vytvořit vlastní čtyřletý studijní plán, prohlížet si informace o každém kurzu a recenze předchozích studentů na kurz. Během této doby se Quang podílel na programování. Ve druhém a třetím ročníku se student stal vedoucím projektu a poté prezidentem klubu Rice Apps. Podle Quanga je účast ve školním klubu také velmi dobrým prostředím pro studenty, kteří chtějí získat zkušenosti, když nemají možnost absolvovat stáž ve firmách. Když však Quang nastupoval do druhého ročníku, stanovil si cíl získat stáž za každou cenu. V té době student rozeslal asi 150–200 žádostí, přičemž informace hledal hlavně prostřednictvím LinkedInu, Handshake, veletrhů práce a webových stránek společností. Quang obvykle hledal pozici stážisty softwarového inženýra. Naštěstí bývalý prezident klubu, kterého se Quang účastnil, pracoval ve společnosti Facebook, rozpoznal Quangův potenciál a úsilí, a tak ho společnosti představil. „Když ho někdo z firmy představí, zvýší se pravděpodobnost, že si kandidátův životopis někdo prohlédne,“ řekl Quang. Student se na Facebooku přihlásil v srpnu a na konci listopadu byl pozván k pohovoru.

Quang studoval na Hanoi-Amsterdam High School for the Gifted (Foto: NVCC)

Pohovory na stáže v technologických společnostech v USA obvykle probíhají ve dvou kolech, které se týkají algoritmů a datových struktur. Díky základním znalostem informatiky, které získal v prvním ročníku na Rice University, a samostatnému procvičování programovacích dovedností online dostal Quang od Facebooku pozvání na tříměsíční stáž. Quang, který poprvé pracoval ve velké společnosti, se cítil „zahlcený“, když všichni pracovali profesionálně, samostatně a měli vysokou schopnost samostudia. „Byly dny, kdy se celý tým musel neustále setkávat a spolupracovat s ostatními odděleními na vytvoření určité funkce. Díky tomu jsem se ale naučil více komunikačních a týmových dovedností,“ řekl Quang.

Po stáži ve společnosti Facebook si Quang uvědomil i své silné a slabé stránky. S většími zkušenostmi se Quang v létě třetího ročníku zaměřil na ucházení se o práci ve velkých technologických společnostech. Student rozeslal více než 200 žádostí a asi 10 společností vyzvalo k pohovorům, včetně technologické korporace Nvidia. Během pohovorů se Facebook zaměřoval pouze na řešení problémů, zatímco Nvidia se zajímala také o to, jak řešit situace, na jakých projektech se kandidát podílel... Poté, co prošel přísným procesem hodnocení, který zahrnoval 60minutové kolo programování, byl student přijat na téměř čtyřměsíční stáž. Jako stážista softwarového inženýra ve společnosti Nvidia pracoval Nhat Quang na softwaru pro simulaci okolního prostředí pro autonomní vozidla. Quang pracoval přibližně 12 hodin denně. Aby splnil požadavky práce, naučil se také mnoho nových jazyků, například C++. Podle Quanga technologické společnosti vždy hledají všestranného studenta se zkušenostmi na pozici, na kterou se ucházejí, a s vůdčími schopnostmi. Quang se proto snažil plnit zadané úkoly s očekáváním, že po ukončení stáže bude oficiálně přijat. Během tohoto období však mnoho „velkých hráčů“ propouštělo řadu technologických inženýrů. Nvidia nebyla výjimkou. Manažer, který měl Quang přímo na starosti, uvedl, že skupina neměla žádné nové náborové cíle. „To pro mě bylo extrémně stresující období,“ vzpomínal Quang.

Quang je v současné době softwarovým inženýrem ve společnosti Microsoft (Foto: NVCC)

V této souvislosti se student musel vzchopit a včas si připravit životopis, aby se mohl ucházet o mnoho různých pozic. Navíc, „protože nevěděl, kdy se příležitost naskytne“, student pravidelně absolvoval pohovory a účastnil se mnoha kariérních seminářů, aby hledal příležitosti. Během 7 měsíců od července 2023 Quang rozeslal celkem více než 600 žádostí. Student obdržel odpovědi od 37 společností a po sérii náročných kol pohovorů byl přijat do 4 společností, včetně TikToku a Microsoftu. Quang si vybral Microsoft, protože ji považoval za technologickou společnost s dobrým základem a příležitostmi k učení a rozvoji. Kromě platu bude Vietnamec finančně podpořen vízem H1-B (dočasné pracovní vízum), finanční podporou převedenou do ústředí, letenkou... Quang se v polovině února 2024, ještě před absolvováním univerzity v červenci 2024, dozvěděl o přijetí do Microsoftu a oficiálně začal pracovat v datovém centru Microsoftu. Přestože Quang cítil úlevu, že dostal svou první oficiální práci, stále cítil, že jeho zodpovědnost byla větší než během stáže. „V nadcházejícím období se budu snažit zlepšit své odborné znalosti, vytvořit vliv pro svůj tým a rozvíjet sektory umělé inteligence a cloudu. Kromě toho chci i nadále podporovat kariérní poradenství pro studenty, kteří chtějí najít práci v USA, v oblastech, jako je softwarové inženýrství, datová věda a strojové učení,“ řekl Quang.

(Zdroj: Vietnamnet)/Vtcnews.vn

Zdroj: https://vtcnews.vn/chang-trai-viet-gui-hon-600-don-xin-viec-truoc-khi-vao-microsoft-ar920139.html