Vietnamský muž před nástupem do Microsoftu poslal přes 600 žádostí o zaměstnání.

Nhat Quang během 5 měsíců opakovaně rozesílal přes 600 žádostí o zaměstnání a získal nabídky od 4 amerických společností, včetně Microsoftu.

Nguyen Nhat Quang, narozený v roce 2002, je bývalý student informatiky na Rice University (USA). Asi čtyři měsíce před promocí Quang obdržel od společnosti Microsoft dopis o přijetí na pozici softwarového inženýra. Navzdory možnosti pracovat ve přední technologické společnosti Quang připustil, že trh práce v USA je velmi konkurenční, zejména pro zahraniční studenty. Než byl společností Microsoft přijat, musel během sedmi měsíců podat přibližně 600 žádostí o zaměstnání.

Nguyen Nhat Quang je bývalý student informatiky na Rice University (USA). (Foto: Poskytl respondent)

Quang, bývalý student Hanojsko -amsterdamské střední školy pro nadané studenty, se chtěl ucházet o práci v USA a hned po nástupu na univerzitu začal hledat stáže, aby získal zkušenosti. Quang však přiznal, že získat stáž v USA bylo pro studenty prvního ročníku poměrně obtížné. Proto změnil své zaměření a připojil se k univerzitnímu klubu softwarového inženýrství Rice Apps. „Naštěstí tento klub spojil většinu nejlepších studentů katedry. Naučil jsem se vědecky pracovat a plně se věnovat své práci,“ vzpomínal Quang. Mnoho studentů posledních ročníků v klubu navíc pracovalo ve velkých společnostech, což mu umožnilo naučit se profesionální projektový management. Quang byl v prvním ročníku nejvíce hrdý na to, že přispěl k projektu webových stránek univerzity pro registraci kurzů. Kromě vylepšení rozhraní a nástrojů si studenti mohli na webových stránkách vytvářet vlastní čtyřleté studijní plány, prohlížet si informace o kurzech a přečíst si recenze předchozích studentů na kurzy. Během této doby se Quang věnoval programování. Ve druhém a třetím ročníku se stal vedoucím projektů a později prezidentem klubu Rice Apps. Podle Quanga je účast ve školních klubech také skvělým způsobem, jak studenti získat zkušenosti před stážemi ve firmách. Quang si ale ve druhém ročníku stanovil cíl zajistit si stáž za každou cenu. Rozeslal přibližně 150–200 žádostí, přičemž informace hledal hlavně prostřednictvím LinkedInu, Handshake, veletrhů pracovních příležitostí a webových stránek společností. Quang se obvykle ucházel o pozice stážistů v oblasti softwarového inženýrství. Naštěstí bývalý prezident klubu, jehož byl Quang součástí a který pracoval ve Facebooku, rozpoznal Quangův potenciál a tvrdou práci a představil ho společnosti. „Když vás někdo ve firmě doporučí, zvyšuje se šance, že váš životopis bude posouzen,“ řekl Quang. Student podal svou žádost na Facebook v srpnu a na konci listopadu byl pozván k pohovoru.

Quang dříve navštěvoval střední školu Hanoi-Amsterdam pro nadané studenty (Foto: Poskytl respondent)

Pohovory na stáže v amerických technologických společnostech obvykle probíhají ve dvou kolech zaměřených na algoritmy a datové struktury. Díky základním znalostem informatiky, které získal během prvního ročníku na Rice University, a samostudiu online programování dostal Quang od Facebooku nabídku tříměsíční stáže. Quang, který poprvé pracoval pro velkou společnost, se cítil ohromen profesionalitou, nezávislostí a silnými výzkumnými schopnostmi všech zúčastněných. „Byly dny, kdy se celý tým musel neustále setkávat a spolupracovat s ostatními odděleními na vývoji nové funkce. Díky tomu jsem se ale také naučil komunikační a týmové dovednosti,“ řekl Quang.

Po stáži ve společnosti Facebook si Quang uvědomil své silné a slabé stránky. S většími zkušenostmi se Quang během léta svého třetího ročníku zaměřil na ucházení se o zaměstnání ve velkých technologických společnostech. Podal přes 200 žádostí a asi 10 společností ho pozvalo k pohovorům, včetně technologického giganta Nvidia. Zatímco Facebook se během pohovorů zaměřoval především na řešení problémů, Nvidia také zvažovala, jak kandidáti zvládají situace a na jakých projektech se podíleli. Po absolvování přísného výběrového řízení, které zahrnovalo 60minutový programátorský test, byl přijat na téměř čtyřměsíční stáž do společnosti Nvidia. Jako stážista v oblasti softwarového inženýrství ve společnosti Nvidia pracoval Quang na softwaru simulujícím prostředí pro autonomní vozidla. Pracoval přibližně 12 hodin denně. Aby splnil požadavky práce, naučil se také několik nových jazyků, například C++. Podle Quangova hodnocení technologické společnosti vždy hledají všestranné studenty se zkušenostmi na pracovní pozici, na kterou se ucházejí, a s vůdčím potenciálem. Quang se proto snažil plnit zadané úkoly s očekáváním, že po skončení stáže bude oficiálně přijat. Během tohoto období však mnoho „velkých hráčů“ propouštělo velké množství technologických inženýrů. Nvidia nebyla výjimkou. Quangův přímý manažer uvedl, že tým zatím neměl žádné náborové cíle. „To pro mě bylo extrémně stresující období,“ vzpomínal Quang.

Quang je v současné době softwarovým inženýrem ve společnosti Microsoft (Foto: Poskytl respondent)

V této souvislosti se student musel vzchopit a včas si připravit životopis, aby se mohl ucházet o různé pozice. Navíc „protože nevěděl, kdy se příležitost naskytne“, pravidelně procvičoval dovednosti při pohovorech a účastnil se mnoha kariérních seminářů, aby hledal příležitosti. Během sedmi měsíců, počínaje červencem 2023, Quang podal přes 600 žádostí. Obdržel odpovědi od 37 společností a po sérii náročných pohovorů ho najaly čtyři, včetně TikToku a Microsoftu. Quang si vybral Microsoft, protože jej považoval za technologickou společnost se silným základem a příležitostmi k učení a rozvoji. Kromě platu vietnamský student obdržel podporu na vízum H1-B (dočasné pracovní vízum), příspěvek na přestěhování do ústředí a letenku. Poté, co se Quang v polovině února 2024, ještě před absolvováním univerzity, dozvěděl o svém přijetí do Microsoftu, začal v červenci 2024 oficiálně pracovat v datovém centru Microsoftu. Quang, ulevený, že získal své první oficiální zaměstnání, uznal, že i jeho povinnosti byly větší než v době, kdy byl stážistou. „V nadcházejícím období se budu snažit dále rozvíjet své odborné znalosti, pozitivně ovlivňovat svůj tým a rozšiřovat své působení do oblasti umělé inteligence a cloud computingu. Kromě toho doufám, že budu i nadále podporovat kariérní poradenství pro studenty hledající práci v USA v oblastech, jako je softwarové a datové inženýrství a strojové učení,“ uvedl Quang.

(Zdroj: Vietnamnet)/Vtcnews.vn

Zdroj: https://vtcnews.vn/chang-trai-viet-gui-hon-600-don-xin-viec-truoc-khi-vao-microsoft-ar920139.html