Podrobnosti o plánu náboru 5 zástupců ředitelů odborů v Ho Či Minově Městě

TPO - Ho Či Minovo Město proto přijme 5 zástupců ředitele v následujících odděleních: Práce - invalidé a sociální věci, Kultura a sport, Věda a technologie, Finance, Bezpečnost potravin. Období implementace je od srpna do 15. prosince 2024.

Dne 27. srpna vydal Lidový výbor Ho Či Minova města plán na pilotní zavedení náborové zkoušky na vedoucí a manažerské pozice na úrovni oddělení a ekvivalentních pozic v roce 2024.

Ho Či Minovo Město proto přijme 5 zástupců ředitele v následujících odděleních: Práce – invalidé a sociální věci, Kultura a sport , Věda a technologie, Finance a Bezpečnost potravin. Období implementace je od srpna do 15. prosince 2024.

Kandidáty na náborovou zkoušku jsou kádři, státní úředníci a veřejní zaměstnanci (souhrnně označovaní jako kádři), kteří splňují podmínky, standardy a plánují pozici, o kterou se ucházejí, a pracují v agentuře nebo jednotce, na kterou mají být jmenováni.

Kádři, státní úředníci a veřejní zaměstnanci v místním plánovacím zdroji pro pozice vyžadující náborové zkoušky a ekvivalentní nebo vyšší, kteří splňují podmínky a standardy pro jmenování, se musí zaregistrovat k náboru.

Podrobnosti o plánu náboru 5 zástupců ředitelů odborů v Ho Či Minově Městě, foto 1

Ho Či Minovo Město právě dokončilo pilotní projekt náboru vedoucích pracovníků na úrovni oddělení a ekvivalentních pozic v roce 2022, přičemž mnoho pozitivních výsledků vytváří předpoklad pro další implementaci v nadcházejícím období. Foto: Ngo Tung

V případě, že se nezaregistrujete k účasti v náboru, příslušný orgán je při každoročním přezkoumávání plánovacího seznamu vyřadí z plánovacího seznamu. Zvažovány budou pouze případy, které nejsou dostatečně zdravotně způsobilé k účasti; jsou vysílány ke studiu, školení nebo rozvoji v zahraničí; úřednice, státní zaměstnankyně a zaměstnankyně veřejné správy jsou na mateřské dovolené.

Pro personál z jiných míst město rovněž umožňuje nábor kádrů, státních úředníků a veřejných zaměstnanců pracujících v agenturách a jednotkách spadajících pod Ho Či Minovo Město, kteří splňují podmínky, standardy a jsou v plánu na pozicích rovnocenných nebo vyšších než vybraná pozice.

Městský lidový výbor rovněž poznamenal, že kádry, státní úředníky a zaměstnance veřejné správy, kteří zastávají vedoucí nebo manažerské pozice, mohou složit zkoušku na vedoucí nebo manažerské pozice nejvýše o dva stupně vyšší, než je jejich současná pozice.

Kromě toho budou kádry, státní úředníci a zaměstnanci veřejné správy, kteří nejsou v plánování vybrané pozice, ale jsou plánováni na pozici rovnocennou vybrané pozici (nepracují v agentuře nebo jednotce, která má na vybranou pozici jmenovat), nominováni předsedou Lidového výboru Ho Či Minova města a písemně schváleni stálým výborem Městského stranického výboru.

Kandidáti absolvují dvě kola zkoušek. První kolo bude písemný test zaměřený na všeobecné znalosti, včetně směrnic a politik strany, politik a zákonů státu; porozumění odborným dovednostem; a povinností, odpovědností a pravomocí dané pozice.

Ve 2. kole kandidáti představí projekt, který zahrnuje: posouzení současné situace, prognózování vývojových trendů a návrh plánů a řešení pro rozvoj agentur a jednotek; akční plány k implementaci plánů a řešení kandidátů; prezentační dovednosti, komunikaci, chování, zvládání manažerských situací a styl vedení.

Úspěšným kandidátem je ten, kdo v 2. kole dosáhne nejvyššího skóre z těch, kteří získali více než 50 bodů (v případě rovnosti bodů se postupuje podle priority).

Hočiminov městský lidový výbor rovněž vydal konkrétní pokyny pro organizaci náborové zkoušky. Na každé náborové pozici se proto musí účastnit alespoň 2 osoby. Pokud kritéria a podmínky zkoušky splňuje pouze 1 osoba nebo nikdo nesplňuje kritéria a podmínky, vedoucí představitelé a stranický výbor příslušného orgánu nominují další kandidáty nebo se rozhodnou tuto pozici neobsazovat, dokud se zkoušky nezúčastní více osob.

V případě, že byl stanoven seznam kvalifikovaných osob a kritéria pro účast na zkoušce, ale v den zkoušky se zkoušky zúčastní pouze 1 osoba, zkušební komise zkoušku i tak zorganizuje podle schváleného plánu.

Úspěšní kandidáti budou jmenováni v souladu s předpisy ihned poté, co zkušební rada oznámí výsledky zkoušky a schválí je příslušný výbor strany.

Zkušební komisi pro vedoucí a manažerské pozice na úrovni oddělení a ekvivalentních pozic v Ho Či Minově Městě předsedá pan Phan Van Mai, předseda Lidového výboru Ho Či Minova Města.

Funkci místopředsedy rady vykonává vedoucí organizačního výboru stranického výboru Ho Či Minova města a místopředseda lidového výboru Ho Či Minova města, který má na starosti jednotku s pozicí kandidáta na nábor.