Co chtějí talentovaní pracovníci v oblasti polovodičů? „Získal jsem doktorát na Technologickém institutu v Grenoblu ve Francii, 5 let jsem pracoval v centru Minatec, které se jmenuje Silicon Valley of Europe, a poté jsem se vrátil do práce na Vietnamské národní univerzitě v Hanoji. V roce 2009 jsem kontaktoval přímo společnost Synopsys, abych získal podporu pro některé nástroje pro návrh mikročipů pro mou školu. Rozhodli jsme se, že se nejprve musíme pokusit vytvořit dobré prostředí pro studium a výzkum, a poté můžeme mít více dobrých profesorů, přednášejících a studentů, kteří budou společně pracovat. První věc, kterou talentovaní pracovníci potřebují, je prostředí, nejprve musíme vytvořit dobré prostředí pro talenty,“ zdůraznil pan Tran Xuan Tu, ředitel Institutu informačních technologií Vietnamské národní univerzity v Hanoji, na kulatém stole na téma „Školení mezinárodních lidských zdrojů v oblasti polovodičů pro vietnamský a světový trh“, který uspořádala Univerzita Phenikaa v Hanoji.

Diskuse u kulatého stolu na téma „Školení mezinárodních lidských zdrojů v oblasti polovodičů pro vietnamský a světový trh“, kterou uspořádala Univerzita Phenikaa v Hanoji za účasti mnoha domácích i mezinárodních odborníků (Foto: Phenikaa).

„Spolupracujeme se zahraničními společnostmi a některé společnosti s přímými zahraničními investicemi, jako jsou Renesas, Toshiba..., mají výzkumné projekty, které do laboratoří přinášejí finanční prostředky. Z fondu pak udělujeme studentům stipendia. Každý rok máme v laboratoři návrhu integrovaných obvodů asi 30 nebo 40 studentů. Většina studentů odchází pracovat do zahraničí, aby pracovala pro společnosti zabývající se návrhem integrovaných obvodů, nebo pracuje ve společnostech s přímými zahraničními investicemi ve Vietnamu. Mnoho absolventů pracuje pro Dolphin nebo Intel, Schwatztech... Je pozoruhodné, že dva studenti se stanou profesory v Japonsku a ve Francii v oblasti návrhu integrovaných obvodů,“ podělil se pan Tu o jednu ze zkušeností s vzděláváním a rozvojem talentů v oblasti polovodičů na Hanojské národní univerzitě. Pan Ming-Je Tang, prezident Univerzity Chang Gung (Tchaj-wan - Čína), který strávil přibližně 20 let v představenstvu společnosti Mediatek - světové jedničky v oblasti návrhu mikročipů s mnoha produkty pro mobilní technologie, poznamenal: „Polovodičový průmysl je obecně těžký průmysl, který vyžaduje mnoho investičního kapitálu. Návrh mikročipů je lehký průmysl, který nevyžaduje mnoho kapitálu, ale vyžaduje mnoho talentů.“ Abychom přilákali vysoce kvalitní talenty, musíme jim poskytnout mnoho pobídek. „Nejlepší pobídkou jsou akcie. Na Tchaj-wanu (v Číně) se společnosti zabývající se návrhem mikročipů obvykle dělí se zaměstnanci o 20 % celkového zisku, aby je povzbudily; místo hotovosti jim poskytnou akcie na základě hodnoty, kterou každý zaměstnanec přináší. Myslím, že to je „klíč“ k otevření „dveří“ pro přilákání vysoce kvalitních talentů do polovodičového průmyslu na Tchaj-wanu,“ uvedl pan Ming-Je Tang zkušenosti, na které se Vietnam může odvolat. V roce 2022 bude počet inženýrů zabývajících se návrhem mikročipů na Tchaj-wanu činit přibližně 50 000 až 53 000 lidí, ale celkové příjmy z produktů a služeb společností zabývajících se návrhem mikročipů dosáhnou 40 miliard USD. Pro mnoho zemí světa je to vysněné číslo. Školicí zařízení se musí brzy propojit s podniky. „S 20 lety zkušeností v oblasti návrhu mikročipů a podobných věcí ve Vietnamu, ačkoliv tato cesta měla vzestupy i pády, jsme vždy dostávali podporu od vietnamské vlády a velkých korporací, abychom přilákali talenty. Před 20 lety jsem byl jedním z mála studentů inženýrství, kteří psal svou diplomovou práci o návrhu mikročipů na Hanojské univerzitě vědy a techniky. Nyní ale lidé o mikročipech skutečně vědí více a chápou jejich důležitost. Doufejme, že budeme mít v této oblasti více lidských zdrojů,“ řekl pan Harry Trinh, generální ředitel společnosti Qorvo Vietnam. Společnost Qorvo Vietnam, která působí v odvětví analogových a digitálních signálů, se nezabývá pouze fází návrhu ve výrobě, ale také celým řetězcem tvorby a prodeje produktů. Společnost Qorvo Vietnam plánuje letos rozšířit svůj tým ve Vietnamu o 30 až 35 % ze současných 110 lidí. „To není snadné. Můžeme zlepšit dovednosti stávajících zaměstnanců, ale polovodičový průmysl potřebuje mnoho různých pozic, z nichž některé vyžadují delší školení. Proto musíme s univerzitou skutečně spolupracovat o něco dříve, abychom studentům poskytli vizi správného přístupu. Vzdělávací instituce a podniky se musí propojit včas. Můžeme zkrátit cestu učení,“ navrhl pan Trinh. „Úzce spolupracujeme s Univerzitou inženýrství a technologie – Vietnamskou národní univerzitou, Hanojskou univerzitou vědy a technologie a Hanojskou průmyslovou univerzitou na vývoji vzdělávacích programů, protože to, co děláme, je ve skutečnosti téměř komplexní standard v oblasti návrhu mikročipů. Můžeme sdílet znalosti a zkušenosti s univerzitami, společně školit lidské zdroje a poskytovat hodnotu globálnímu dodavatelskému řetězci,“ uvedl generální ředitel společnosti Qorvo Vietnam s jistotou ohledně proveditelného a vysoce efektivního směřování rozvojové spolupráce.

Vietnam vážně zvažuje otázku rozvoje lidských zdrojů pro polovodičový průmysl (ilustrační foto. Zdroj: Phenikaa).

Dobrá zpráva pro vzdělávání lidských zdrojů v oblasti polovodičů ve Vietnamu: Loni v únoru oznámil fond ITSI amerického ministerstva zahraničí, že se prostřednictvím Arizonské státní univerzity (ASU) zaváže k podpoře desítek milionů USD pro rozvojové země, včetně Vietnamu. „ITSI je zkratka pro International Technology, Security, and Innovation (Mezinárodní technologie, bezpečnost a inovace). Tento fond je klíčovou iniciativou v rámci zákona CHIPS, který prezident Biden podepsal v roce 2022. Cílem fondu je diverzifikovat globální dodavatelský řetězec polovodičů, zvýšit bezpečnost a podpořit inovace. Úřad pro ekonomické a obchodní záležitosti amerického ministerstva zahraničí udělil ASU dohodu o spolupráci v hodnotě 13,8 milionu dolarů na podporu partnerských zemí v posílení a rozšíření polovodičového průmyslu. Fond ITSI zahrnuje strategickou spolupráci se šesti partnerskými zeměmi v Americe a Tichomoří , přičemž Vietnam je ústředním bodem projektu. Máme portfolio bakalářských a magisterských vzdělávacích programů v oblasti polovodičů, mikroelektroniky, výroby a zpracování polovodičů. Plánujeme tyto zdroje sdílet s partnery,“ uvedl pan Thai Tran, manažer akreditace programů a zajištění kvality ve vietnamské kanceláři ASU. Konkrétní informace poskytuje. Za účelem vytvoření sítě pro podporu vzdělávání lidských zdrojů v oblasti polovodičů plánuje ASU uspořádat v každé partnerské zemi úvodní akci, workshopy zaměřené na budování technických kapacit a vybudovat online platformu pro kurzy, které by zlepšily kapacitu pedagogů a odborníků s dovednostmi vhodnými pro polovodičový průmysl. Ambice Vietnamu Z pohledu „outsidera“ pan Robert Li, viceprezident společnosti Synopsys, vysoce ocenil, že Vietnam vážně zvažuje otázku rozvoje lidských zdrojů v polovodičovém průmyslu. „Každý vidí příležitost. Abychom ji však využili, je zapotřebí kapitál, talent a vládní politika. To jsou „tři v jednom“, aby se vše stalo skutečností. Vláda potřebuje politiku, která bude podniky doprovázet. Zároveň se musí připravit i vzdělávací instituce,“ řekl viceprezident společnosti Synopsys. Podle pana Nguyen Thien Nghia, zástupce ředitele pro odbor informačních technologií a komunikačního průmyslu Ministerstva informací a komunikací , je hlavním cílem Strategie rozvoje vietnamského polovodičového průmyslu do roku 2030, vize 2035, vytvoření ekosystému, který podporuje inovace a produktivitu. „Snažíme se vytvořit ekosystém se školicími zařízeními, výzkumnými ústavy, univerzitami s pilotními linkami a mnoha modelovými projekty, abychom mohli přispívat k návrhu integrovaných obvodů, stejně jako k činnostem v oblasti balení a testování. To jsou poměrně ambiciózní cíle,“ řekl pan Nghia. Rektor Univerzity Chang Gung v souvislosti s vietnamskou touhou dělat v blízké budoucnosti vše od návrhu integrovaných obvodů přes balení, testování až po případnou výrobu doporučil: „Ekosystém hraje důležitou roli. Potřebujete návrh integrovaných obvodů, potřebujete slévárny, potřebujete najít produkty... Je to velmi dlouhý hodnotový řetězec. Vietnamu může trvat 20 let, než jej vybuduje. Buďte tedy trpěliví.“ „Když lidé navrhují integrované obvody (IO), existuje vtip, že IO jsou Indie a Čína. Pokud jde o velmi rozsáhlé integrované obvody (VLIC), myslím, že bychom nyní měli tuto frázi změnit na Vietnam, Indie a Čína,“ s radostí inspiroval optimismus ohledně rozvoje vietnamského polovodičového průmyslu pan Ming-Je Tang.

Vietnamnet.vn

Zdroj: https://vietnamnet.vn/chia-khoa-nao-thu-hut-nhan-tai-ban-dan-2278803.html