Vláda naléhavě žádá o předložení regionálního plánu minimální mzdy pro rok 2024

Toto je názor místopředsedy vlády Le Minh Khaie v nedávné zprávě Úřadu vlády ministrovi práce, invalidů a sociálních věcí a Národní mzdové radě ohledně lhůty pro podání zprávy o plánu minimální mzdy na rok 2024.

Chính phủ đốc thúc trình phương án lương tối thiểu vùng 2024 - Ảnh 1. — Vláda požádala Ministerstvo práce, invalidů a sociálních věcí, aby brzy předložilo zprávu s návrhem regionálního plánu minimální mzdy pro rok 2024.

V dokumentu se uvádí, že místopředseda vlády Le Minh Khai s ohledem na zprávu Národní mzdové rady o přezkumu plánu minimální mzdy platného pro rok 2024 požádal Národní mzdovou radu, aby na základě vývoje socioekonomické situace, výroby a podnikání, trhu práce, dalších souvisejících faktorů a právních ustanovení proaktivně zvážila doporučení vládě plánu minimální mzdy pro zaměstnance podle přidělených funkcí, úkolů a pravomocí a v souladu s platnými předpisy.

Ministerstvo práce, invalidů a sociálních věcí je pověřeno prostudováním zprávy Národní mzdové rady v rámci plnění svěřených funkcí a úkolů státní správy podle předpisů. V případě překročení pravomoci musí být zpráva předložena příslušnému orgánu do 30. září.

Dříve, 9. září, na pravidelném srpnovém zasedání vlády, premiér požádal Ministerstvo práce, invalidů a sociálních věcí, aby se zaměřilo na provádění politik sociálního zabezpečení, navrhlo zvýšení minimální mzdy pro pracující a podalo zprávu příslušným orgánům.

V srpnu se Národní mzdová rada poprvé sešla, aby projednala plány na zvýšení regionálních minimálních mezd v roce 2024.

Vietnamská konfederace práce, zastupující pracující, navrhla v roce 2024 zvýšit regionální minimální mzdu o 5–6 %.

Mnoho členů rady však navrhlo odložit dobu pro zvážení úprav platů, aby podniky mohly udržet výrobu a zajistit pracovní místa pro pracovníky.

Průzkum Ministerstva práce, invalidů a sociálních věcí v 63 provinciích a městech za první čtyři měsíce roku ukázal, že více než 500 000 lidí bylo ztraceno z práce, z nichž téměř 300 000 lidí opustilo práci.

Počet pracovníků, kteří dali výpověď nebo přišli o práci, je soustředěn v provinciích s velkými průmyslovými parky a ekonomickými zónami, jako jsou Binh Duong, Dong Nai, Ho Či Minovo Město, Bac Giang a Bac Ninh.

Členové Národní mzdové rady se proto shodli, že je zapotřebí více času na vyhodnocení faktorů pro zvýšení minimální mzdy.

Očekává se, že další schůze bude odložena na konec listopadu, aby se dokončil plán a načasování zvýšení minimální mzdy v roce 2024.

Podle vládního nařízení č. 38 se od 1. července 2022 zvýší měsíční minimální mzda o 6 %, což odpovídá 180 000 až 260 000 VND ve srovnání s dřívější dobou, v závislosti na platovém regionu. V současné době se měsíční minimální mzda uplatňuje ve 4 regionech takto: region 1 je 4,68 milionu VND/měsíc; region 2 je 4,16 milionu VND/měsíc; region 3 je 3,64 milionu VND/měsíc a region 4 je 3,25 milionu VND/měsíc.

Minimální hodinová mzda v regionu 1 je 22 500 VND/hodinu, v regionu 2 20 000 VND/hodinu, v regionu 3 17 500 VND/hodinu a v regionu 4 15 600 VND/hodinu.

Zdrojový odkaz