Nové zásady pro státní úředníky a zaměstnance veřejné správy, které vstoupí v platnost od září 2023, zahrnují:
1. Změna kritérií pro klasifikaci kvality kádrů, státních úředníků a veřejných zaměstnanců na úrovni neplnění jejich úkolů
Dne 17. července 2023 vydala vláda nařízení 48/2023/ND-CP, kterým se mění nařízení 90/2020/ND-CP o hodnocení a klasifikaci kvality kádrů, státních zaměstnanců a veřejných zaměstnanců.
V souladu s tím článek 4, článek 1 vyhlášky 48/2023/ND-CP stanoví odstranění slovního spojení „při plnění úkolů“ v článku 5, bodě c, bodě 1 a bodě d, bodě 2, článku 11; bodě c, bodě 1 a bodě d, bodě 2, článku 15 vyhlášky 90/2020/ND-CP.
Jedním z kritérií pro klasifikaci kvality kádrů, státních úředníků a veřejných zaměstnanců na úrovni neplnění jejich úkolů je tedy následující:
Během posuzovaného roku došlo k porušení, které podléhá disciplinárnímu řízení.
Vyhláška 48/2023/ND-CP nabývá účinnosti dnem 15. září 2023.
2. Doplnění pokynů k hodnocení kádrů a státních zaměstnanců disciplinárně potrestaných stranou
Vyhláška 48/2023/ND-CP doplnila pokyny k hodnocení kádrů a státních zaměstnanců podléhajících stranické disciplíně takto:
Kvalita kádrů, státních úředníků a veřejných zaměstnanců, kteří podléhají stranické nebo správní disciplíně, se posuzuje a klasifikuje takto:
- Kádři, státní zaměstnanci a veřejní zaměstnanci, kteří jsou v daném roce předmětem disciplinárního řízení ze strany nebo správní povahy, se považují za neplnící své úkoly, s výjimkou případu uvedeného v bodě b tohoto článku.
- V případě, že porušení nebylo předmětem disciplinárního rozhodnutí příslušného orgánu, ale bylo použito jako základ pro posouzení a klasifikaci kvality jako nesplnění úkolu v hodnoceném roce, disciplinární rozhodnutí vydané po hodnoceném roce za toto porušení (pokud k němu došlo) se nezapočítává do posouzení a klasifikace kvality v roce disciplinárního rozhodnutí.
- V případě, že je kádr, státní úředník nebo veřejný zaměstnanec členem strany a byl za stejné porušení podroben stranickému disciplinárnímu opatření a správnímu disciplinárnímu opatření, ale rozhodnutí o stranickém disciplinárním opatření a rozhodnutí o správním disciplinárním opatření nenabudou účinnosti ve stejném roce hodnocení, bude to považováno za základ pro klasifikaci kvality pouze v jednom roce hodnocení.
Vyhláška 48/2023/ND-CP nabývá účinnosti dnem 15. září 2023.
3. Pokyny pro úpravu výše měsíčních příspěvků pro starší úředníky obce v důchodu
Toto je obsah oběžníku 11/2023/TT-BNV, kterým se upravuje úprava výše měsíčních příspěvků pro starší důchodce v obci, obvodu a městských úředníků, s účinností od 15. září 2023.
Od 1. července 2023 bude výše měsíčního příspěvku pro starší úředníky obce v důchodu upravena podle ustanovení článku 2 vyhlášky 42/2023/ND-CP takto:
(i) Zvýšit měsíční příspěvek o 12,5 % nad úroveň příspěvku pobíraného k červnu 2023 pro subjekty uvedené v článku 1 oběžníku 11/2023/TT-BNV.
Měsíční příspěvek od 1. července 2023 se vypočítává podle následujícího vzorce:
Měsíční příspěvek přijatý od 1. července 2023 | = | Výše dávky obdržené v dané době Červen 2023 | x | 1 125 |
V němž: Výše dotace obdržená k červnu 2023 je výše dotace předepsaná v článku 2 bodu 3 oběžníku 02/2022/TT-BNV, kterým se upravují měsíční úrovně dotací od 1. ledna 2022 pro úředníky obcí, obvodů a měst, kteří odešli do důchodu podle rozhodnutí 130-CP ze dne 20. června 1975 a rozhodnutí 111-HDBT ze dne 13. října 1981.
(ii) Od 1. července 2023, po úpravě měsíčního příspěvku pro starší úředníky obce v důchodu podle ustanovení v bodě (i), pokud je pobíraný příspěvek nižší než 3 000 000 VND/měsíc, bude upraven tak, aby se zvýšil takto:
- Zvýšení o 300 000 VND/osoba/měsíc pro ty, jejichž měsíční příspěvek je nižší než 2 700 000 VND/osoba/měsíc;
- Zvýšení o 3 000 000 VND/osoba/měsíc pro osoby s měsíčním příjmem z 2 700 000 VND/osoba/měsíc na méně než 3 000 000 VND/osoba/měsíc.
(iii) V souladu s ustanoveními v bodech (i) a (ii) budou od 1. července 2023 starší úředníci obce v důchodu pobírat měsíční příspěvek (zaokrouhlené číslo) takto:
- Pro kádry, kteří byli bývalými tajemníky stranických výborů, předsedy lidových výborů, zástupci tajemníků, místopředsedy, členy stálých stranických výborů, tajemníky lidových výborů, tajemníky obecních lidových rad, vedoucími obecních týmů a náčelníky obecní policie: 3 000 000 VND/měsíc;
- Pro zbývající pozice: 2 817 000 VND/měsíc.
4. Pokyny k pracovním pozicím pro státní úředníky a zaměstnance veřejné správy v různých oborech
Konkrétně jsou pokyny k pracovním pozicím pro státní úředníky a zaměstnance veřejné správy v různých oblastech stanoveny v následujících dokumentech:
- Oběžník č. 16/2023/TT-BKHCN, kterým se stanoví pokyny k pozicím odborných státních zaměstnanců ve vědě a technice v agenturách a organizacích ve vědeckotechnickém sektoru a oblasti, vydaný ministrem vědy a techniky , s účinností od 25. září 2023.
- Oběžník č. 05/2023/TT-BTNMT s pokyny k pracovním pozicím státních zaměstnanců v oblasti přírodních zdrojů a životního prostředí, vydaný ministrem přírodních zdrojů a životního prostředí , s účinností od 18. září 2023.
- Oběžník č. 09/2023/TT-BTTTT, kterým se stanoví pokyny k pozicím odborných státních zaměstnanců v oblasti informací a komunikace v agenturách a organizacích v oblasti informací a komunikace, vydaný ministrem informací a komunikací, s účinností od 15. září 2023.
- Oběžník č. 08/2023/TT-BTTTT, kterým se stanoví pokyny k vedoucím a manažerským pozicím a profesním titulům specializovaných státních zaměstnanců a ke struktuře státních zaměstnanců podle profesních titulů ve veřejných službách v sektoru a oblasti informací a komunikací, vydaný ministrem informací a komunikací s účinností od 15. září 2023.
- Oběžník 01/2023/TT-UBDT s pokyny k pracovním pozicím státních zaměstnanců specializujících se na etnické záležitosti v agenturách a organizacích v sektoru a oblasti etnických záležitostí, vydaný ministrem a předsedou Výboru pro etnické záležitosti, s účinností od 15. září 2023.
Zdroj
Komentář (0)