Prezident Vietnamské konfederace práce: 75 % odborových fondů je určeno pro pracovníky na místní úrovni

Podle prezidenta Vietnamské generální konfederace práce bylo 75 % odborového rozpočtu vynaloženo na péči o pracovníky na místní úrovni. Velká většina poslanců Národního shromáždění se rovněž shodla na zachování odborového rozpočtu na úrovni 2 %.

Ráno 24. října, na 8. zasedání 15. Národního shromáždění, poslanci Národního shromáždění projednali v sále řadu bodů návrhu zákona o odborech (ve znění pozdějších předpisů).

Mělo by se zachovat 2% financování odborů

Delegát Tran Nhat Minh (delegace Národního shromáždění provincie Nghe An ) navrhl zachovat 2% úroveň financování odborů a předpisy, jak je uvedeno v návrhu zákona, a uvedl, že zdroj financování odborů je udržován a efektivně podporován od roku 1957, kdy byl poprvé vydán zákon o odborech. Účelem nařízení je postarat se o životy členů odborů a pracovníků v odborech na místní úrovni.

Představitelé Vietnamských odborů předali dárky a pořídili si památeční fotografie s pracovníky provincie Binh Duong v rámci programu „Odborový let 2024“ (Foto: TL).

Podle delegáta Tran Nhat Minha je nutné legalizovat a nadále zachovat 2% odborový fond, jak je uvedeno v návrhu zákona o odborech (ve znění pozdějších předpisů): „Tento fond se v odborech na místní úrovni používá především k zajištění životních potřeb členů odborů a pracovníků, jako jsou návštěvy, nemocenská dovolená, dárky k Tetu, narozeninové dárky, kulturní a sportovní aktivity členů odborů a pracovníků.“

Podle delegáta Tran Kim Yena (delegace Národního shromáždění Ho Či Minova Města) zajištění zachování 2% odborových fondů také zajišťuje nezávislost Vietnamské všeobecné konfederace práce (VGCL) v péči o legitimní práva a zájmy členů odborů a pracovníků a v jejich ochraně.

Delegát Le Thi Thanh Lam (delegace Národního shromáždění provincie Hau Giang) uvedl, že v praxi je 2% zdroj příjmů důležitým základem, který pomáhá odborům vybudovat dostatečně silný základ pro dobrou péči o členy odborů a pracovníky. Tím se vytváří stále lepší propojení ve všech aktivitách mezi odbory a pracovníky.

Delegát Chu Thi Hong Thai (delegace Národního shromáždění provincie Lang Son) souhlasil s výše uvedenými názory a uvedl, že zachování odborových fondů má za cíl postarat se o členy odborů a pracovníky a snížit zátěž státního rozpočtu.

Novela zákona s cílem posílit Vietnamský odborový svaz

Jménem navrhovatelské agentury vysvětlil a přijal stanoviska poslanců Národního shromáždění k řadě důležitých otázek v návrhu zákona o odborech (ve znění pozdějších předpisů) pan Nguyen Dinh Khang, prezident Vietnamské generální konfederace práce.

Pan Nguyen Dinh Khang uvedl, že Vietnamská konfederace práce s úctou přijímá názory delegátů a akceptuje revize v procesu dokončování návrhu zákona o odborech (ve znění pozdějších předpisů).

Prezident Vietnamské konfederace práce zdůraznil, že novela zákona o odborech musí zajistit důkladné pochopení a institucionalizaci inovativních názorů a směrnic strany týkajících se národní výstavby a rozvoje; musí být v souladu s ústavou z roku 2013, musí zajistit jednotu a synchronizaci stávajícího právního systému a musí zajistit absolutní a komplexní vedení strany nad odborovými organizacemi.

Promluvil pan Nguyen Dinh Khang, prezident Vietnamské generální konfederace práce (Foto: TL).

Prezident Vietnamské konfederace práce při vyjadřování účelu novely zákona o odborech uvedl: „Novelizace zákona o odborech musí být provedena tak, aby Vietnamský odborový svaz, velká politická a sociální organizace pracující třídy a dělníků, mohl posílit, efektivně fungovat a přilákat k účasti velký počet dělníků.“

Zároveň je třeba, aby novelizovaný zákon o odborech převzal a zachoval obsah, který v nedávném procesu implementace potvrdil svou přiměřenost, stabilitu a účinnost. Novela zákona musí odkazovat na mezinárodní zkušenosti a selektivně je absorbovat, a zajistit tak soulad s politickým systémem, požadavky na rozvoj socialisticky orientovaného tržního hospodářství a mezinárodní integrace pod vedením Komunistické strany Vietnamu.

Pokud jde o odborové fondy, prezident Vietnamské všeobecné konfederace práce uvedl, že většina delegátů souhlasila s úrovní 2 %. Během procesu přípravy návrhu zákona měla Vietnamská generální konfederace práce zprávu, aby přijala a vysvětlila relevantní názory na odborové fondy. Z těchto 2 % odborových fondů je tedy až 75 % ponecháno odborům na péči o členy odborů a zaměstnance.

Pan Nguyen Dinh Khang uvítal skutečnost, že majitelé firem v podnicích mají vyšší sociální režimy, které jsou výhodné pro pracovníky.

Za zmínku stojí v návrhu revidovaného zákona o odborech, že vzhledem k obtížím, s nimiž se potýkají podniky, navrhly návrhová komise a revizní agentura článek 30 tak, aby do něj byly doplněny ustanovení o osvobození, snížení a pozastavení plateb odborových příspěvků.

Pokud jde o vstup a aktivity zahraničních pracovníků ve Vietnamském odborovém svazu, pan Nguyen Dinh Khang uvedl, že většina poslanců Národního shromáždění souhlasila s nařízením, které umožňuje zahraničním pracovníkům vstup a činnost ve Vietnamském odborovém svazu. To je v souladu s ustanoveními zákoníku práce z roku 2019 a trendem hluboké mezinárodní integrace Vietnamu. Vietnamská konfederace práce rovněž prozkoumala a navrhla řadu konkrétních řešení, která se odrážejí v návrhu zákona v článku 5 a v Chartě Vietnamského odborového svazu, aby se omezily případné negativní dopady.

Zdroj: https://thoidai.com.vn/chu-tich-tong-ldld-viet-nam-75-kinh-phi-cong-doan-cham-lo-cho-nguoi-lao-dong-o-co-so-206452.html