Poradenství lidem ohledně účasti v dobrovolném sociálním pojištění.

Pan Tran Thanh Quang dříve pracoval jako řidič pro farmaceutickou společnost. Kvůli častým nemocem v březnu 2022 po 12 letech povinného sociálního pojištění opustil svou práci. Od té doby je pan Quang nezaměstnaný a bez zdroje příjmu. Přestože dosáhl důchodového věku, nenashromáždil dostatek let sociálního pojištění, což mu v životě způsobuje řadu obtíží.

S potěšením zjistil, že s účinností od 1. července 2025 zákon o sociálním pojištění z roku 2024 zkrátil minimální dobu placení příspěvků na sociální pojištění z 20 let na 15 let. Díky tomu má pan Quang nyní nárok na důchod. „Snížení požadovaného počtu let placení příspěvků na sociální pojištění skutečně zkrátilo mou čekací dobu. Po letech očekávání mám nyní možnost pobírat důchod dříve,“ sdělil pan Quang.

Téma důchodů se v dnešní době stalo pro mnoho lidí důvěrně známým. Někteří nadšeně počítají, kolik let jim ještě zbývá do získání nároku na důchod. Jiní sdílejí svou radost z toho, jak jim nová politika dala větší motivaci k pokračování v účasti v sociálním pojištění. Kdysi suchá a nezajímavá karta sociálního pojištění se nyní stala zdrojem naděje a podpory a zmírnila obavy mnoha pracujících.

Paní Ho Dieu Lien, která bydlí v městské části An Cuu, provozuje celoročně malou firmu a nikdy neuvažovala o účasti v sociálním pojištění. Až koncem roku 2023, kdy ji domů navštívil úředník pro výběr daní a pojištění, se zaregistrovala k dobrovolnému sociálnímu pojištění. „Po celá desetiletí jsem se soustředila jen na to, jak si vydělat na živobytí; nikdy jsem si nemyslela, že budu dostávat důchod. Nebýt ve stáří závislá na svých dětech je největší štěstí,“ svěřila se paní Lien.

Usnesení Ústředního výboru Komunistické strany Vietnamu č. 28-NQ/TW ze dne 23. května 2018 o reformě politiky sociálního pojištění definovalo úkol reformy jako: „Revize podmínek pro pobírání důchodových dávek postupným snižováním minimálního počtu let odpracovaných příspěvků na sociální pojištění z 20 let na 15 let a nakonec na 10 let, s odpovídajícím výpočtem dávek.“ V tomto duchu zákon o sociálním pojištění č. 41/2024/QH15 oficiálně snižuje minimální počet let odpracovaných příspěvků na sociální pojištění na 15 let, čímž vytváří podmínky pro mnoho starších pracovníků s menším počtem let účasti, aby i nadále měli přístup k důchodům.

Podle odborníků jsou nová nařízení humánní i praktická pro trh práce. Pro pracující, zejména pro ty, kteří se sociálního pojištění začínají účastnit v pozdějším věku nebo mají přerušované zaměstnání, otevřelo snížení minimálního počtu let odpracovaných příspěvků na sociální pojištění na 15 let dveře k přístupu k důchodům. Pro osoby středního věku je navíc mnohem obtížnější nashromáždit 20 let odpracovaných příspěvků na sociální pojištění než 15 let. Díky nové politice se mohou pracující po odchodu z trhu práce cítit jistěji při budování solidního finančního základu a také motivuje tuto skupinu k proaktivní účasti na dobrovolném sociálním pojištění, místo aby se vzdali na půli cesty.

Pan Hoang Trong Chinh, zástupce ředitele odboru sociálního pojištění v Ho Či Minově Městě, informoval: „Zkrácení minimální doby pojišťoven pro pobírání důchodu zpřístupnilo důchody pracujícím, což je povzbudilo k tomu, aby v systému zůstali. Významný počet pracovníků, kteří pracovali déle než 10 let, dal výpověď a začal pobírat dávky v nezaměstnanosti. Dříve po obdržení dávek v nezaměstnanosti zvažovali jednorázové odebrání příspěvků na sociální pojištění, aby řešili bezprostřední potíže. Částečně to bylo způsobeno přesvědčením účastníků sociálního pojištění, že minimální doba pojišťoven 20 let je příliš dlouhá, takže se datum výplaty důchodu jeví jako vzdálené, zejména v době nejistoty zaměstnání. S úpravou o zkrácení minimální doby pojišťoven si však pracovníci uvědomují, že mají snadnější přístup k důchodům, a jsou více nakloněni setrvání v systému sociálního pojištění. Důkazem toho je, že do konce srpna 2025 byl počet osob, které si jednorázově odebraly příspěvky na sociální pojištění, pouze 6 995, což představuje pokles o více než 1 800 případů ve srovnání se stejným obdobím loňského roku.“

Radost z pobírání důchodu nejen pomáhá pracujícím zmírnit starosti o jídlo a oblečení, ale také jim dodává větší sebevědomí a umožňuje jim žít pohodlně ve stáří, aniž by byli závislí na svých dětech a vnoučatech.

Text a fotografie: HAN DANG

Zdroj: https://huengaynay.vn/chinh-polit-xa-hoi/an-sinh-xa-hoi/co-hoi-tiep-can-luong-huu-de-dang-hon-157586.html