Sjezdu se zúčastnili viceprezident Vietnamské generální konfederace práce Huynh Thanh Xuan; viceguvernér Vietnamské státní banky Pham Tien Dung; stálý viceprezident Vietnamského bankovního odborového svazu Nguyen Khanh Chi; tajemník stranického výboru, předseda představenstva BIDV Phan Duc Tu; zástupce tajemníka stranického výboru, generální ředitel Le Ngoc Lam; stálý zástupce tajemníka stranického výboru, člen představenstva Tran Xuan Hoang...
Dne 5. prosince 2025 uspořádal odborový svaz BIDV konferenci k zahájení práce odborového sjezdu; zvolil prezidium, sekretariát, komisi pro ověřování kvalifikace delegátů, komisi pro sčítání hlasů; schválil program, pracovní řád a rozšířil volební řád;
Zpráva o výsledcích ověření kvalifikace delegátů, výsledcích sjezdu odborů na místní úrovni a hodnotící zpráva výkonného výboru odborů BIDV za volební období 2023–2028;
Zpráva syntéza komentářů k dokumentům 8. kongresu Vietnamského bankovního odborového svazu a návrhu Charty Vietnamského odborového svazu;
Prostřednictvím personálního projektu výkonného výboru se počet a struktura výkonného výboru odborového svazu BIDV, 7. funkční období...
Dne 6. prosince 2025 proběhlo na kongresu několik důležitých akcí, jako například: Schválení zprávy o výsledcích plnění usnesení kongresu odborů BIDV na období 2023–2028 a o směru a úkolech na období 2025–2030; Zvolení výkonného výboru odborů BIDV na období 2025–2030 a delegace pro účast na 8. kongresu Vietnamských bankovních odborů...
Soudruh Pham Tien Dung – člen stálého výboru strany a zástupce guvernéra Vietnamské státní banky – ve svém projevu na sjezdu vysoce ocenil organizaci sjezdu odborového svazu BIDV, od plánování až po realizaci souvisejících úkolů naléhavým, seriózním a metodickým způsobem. Pokud jde o aktivity odborů v poslední době, soudruh Pham Tien Dung pochválil odborový svaz BIDV za úspěšnou realizaci mnoha praktických a efektivních emulačních hnutí,... čímž přispěl k vynikajícímu plnění politických a obchodních úkolů banky. „Věřím, že hnutí pracujících, státních zaměstnanců, dělníků a aktivity odborového svazu BIDV budou v období 2025–2030 i nadále vzkvétat a dosáhnou mnoha nových úspěchů, přispějí k růstu BIDV zejména a k udržitelnému rozvoji vietnamského bankovního sektoru obecně,“ zdůraznil soudruh Pham Tien Dung.
Mise splněna
Zpráva o výsledcích plnění usnesení 6. sjezdu odborů za období 2023–2028 zdůraznila vynikající výsledky a potvrdila roli odborové organizace v systému BIDV. Po více než dvou letech plnění usnesení 6. sjezdu odborový svaz BIDV komplexně splnil a překonal 12/12 stanovených cílů, čímž významně přispěl k plnění politických úkolů, obchodních plánů a budování silného kolektivu BIDV.
Při plnění úkolů odborové organizace prosazuje odborový svaz BIDV svou roli v péči o legitimní a zákonná práva a zájmy členů odborů a zaměstnanců a v jejich ochraně; úzce spolupracuje s profesní úrovní, aby zajistil, že zaměstnanci plně vykonávají svá smluvní práva, využívají pojištění, absolvují školení a zvyšují si kvalifikaci atd. Odborový svaz zejména vyvinul projekt „Budování BIDV jako šťastné banky pro zaměstnance“, jehož cílem je vytvořit profesionální a přátelské pracovní prostředí, přičemž člověk je středem zájmu s cílem zajistit udržitelný rozvoj BIDV.
Odborový svaz BIDV také vykonává mnoho aktivit zaměřených na péči o materiální život členů odborů a zaměstnanců, jako například: organizování programů „odborových jídel“, prázdninových aktivit, narozeninových pozdravů, pravidelných zdravotních prohlídek; podpora kulturních, uměleckých a sportovních hnutí... Práce v oblasti vnitřního sociálního zabezpečení je pro odborový svaz BIDV vždy zajímavá a pravidelně se realizuje prostřednictvím aktivit zaměřených na návštěvy a podporu zaměstnanců a jejich příbuzných s celkovými náklady na realizaci přesahujícími 134 miliard VND.
Pokud jde o práci v oblasti sociálního zabezpečení, odborový svaz BIDV i nadále potvrzuje svou roli odpovědné organizace vůči komunitě a usiluje o cíle udržitelného rozvoje. Během uplynulého funkčního období vynaložil odborový svaz BIDV ze sociálního fondu odborů a příspěvků členů a zaměstnanců více než 127 miliard dongů na realizaci mnoha smysluplných programů, jako je: výstavba domů vděčnosti, likvidace dočasných domů - zchátralých domů; podpora škol, zdravotnických stanic; stavba mostů; účast v programech na ochranu vlasti, moře a ostrovů, doprovázení žen v pohraničních oblastech; sázení stromů; podpora obcí při instalaci solárních lamp, vybavování vodních nádrží a překonávání následků přírodních katastrof...
Při plnění politických úkolů odborový svaz BIDV propagoval ducha solidarity, kreativity a obětavosti, čímž významně přispěl k obchodním výsledkům BIDV. Odborový svaz BIDV efektivně zavedl mnoho praktických napodobovacích hnutí, jako například: „Vynikající pracovníci, usilující o vynikající plnění politických úkolů a ročních obchodních plánů“, „Budování a praktikování kultury učení – kreativity“, „Bankovní zaměstnanci praktikují etiku a kancelářskou kulturu“, „Soutěží o zvýšení růstu zelených úvěrů, digitální transformaci a zvýšení počtu digitálních zákazníků z řad malých a středních podniků“... Tím vytvořil hnací sílu pro zlepšení produktivity, kvality a efektivity práce a významně přispěl k vynikajícímu dokončení strategických cílů BIDV v období 2023–2025.
Do konce listopadu 2025: Celková aktiva BIDV dosáhla více než 3,2 milionu miliard VND, čímž si i nadále udržuje pozici akciové komerční banky s největšími celkovými aktivy ve Vietnamu; BIDV se snaží poskytovat úvěrový kapitál a uspokojovat potřeby hospodářského rozvoje v souladu s vládní politikou, nesplacené úvěry dosáhly téměř 2,3 milionu miliard VND, což představuje nárůst o 13,7 % ve srovnání se začátkem roku, s očekáváním nárůstu o 15–16 % za celý rok; Mobilizace kapitálu dosáhla více než 2,3 milionu miliard VND, což představuje nárůst o 8,0 % ve srovnání se začátkem roku, s očekáváním nárůstu o 12–13 % za celý rok; Ukazatele bezpečnosti likvidity jsou garantovány v souladu s předpisy Státní banky; Zisk před zdaněním dosáhl více než 29 000 miliard VND... BIDV je také lídrem na trhu v sektoru zelených úvěrů s nesplacenými úvěry dosáhly více než 81 200 miliard VND. Zároveň potvrzuje svou pozici banky s přední zákaznickou základnou na trhu, která zahrnuje více než 22 milionů individuálních zákazníků, více než 500 000 firemních zákazníků a více než 2 300 finančních institucí po celém světě...
Spolu s tím BIDV dosáhla mnoha průlomů v procesu komplexní transformace organizačního modelu, řízení zdrojů, maloobchodních a velkoobchodních aktivit, zelené transformace, digitální transformace a aplikace technologií; zároveň se zaměřuje na podporu a rozvoj firemní kultury, kultury kreativního učení, kultury řízení rizik...
Díky svému mimořádnému úsilí a výsledkům v období 2023–2025 je odborový svaz BIDV i nadále uznáván a vysoce oceňován stranou, státem a nadřízenými odbory. Zejména v nedávném období byl odborový svaz BIDV poctěn oceněním Vlajky následování Vietnamské generální konfederace práce (2023) a Vietnamského bankovního odborového svazu (2024), což je uznání za „vynikající jednotku v hnutí pracujících, státních zaměstnanců, dělníků a odborových aktivit“.
5 klíčových úkolů - 2 průlomy
S ohledem na dosažené úspěchy v uplynulém období si odborový svaz BIDV vstupuje do volebního období 2025–2030 a stanovuje si cíl: „Vybudovat silnou, profesionální a kreativní odborovou organizaci, prosazovat efektivní roli zastupování, pečovat o legitimní a zákonná práva a zájmy členů odborů a zaměstnanců a chránit je; přispívat k budování soudržného, humánního a šťastného pracovního prostředí“. S akčním heslem „Solidarita – Demokracie – Disciplína – Inovace – Rozvoj“ si kongres v novém volebním období stanovil 5 klíčových úkolů, mezi které patří: (i) Odborový svaz zastupovat, pečovat o legitimní a zákonná práva a zájmy členů odborů a zaměstnanců a chránit je; (ii) Zahájit návazná hnutí spojená s rozvojovou strategií BIDV na období 2025–2030; (iii) Inovovat způsob fungování a prosazovat roli odborového svazu v éře digitální transformace; (iv) Vybudovat silnou a komplexní odborovou organizaci BIDV s efektivním a praktickým fungováním; (v) Posílení politického a ideologického vzdělávání členů odborů a zaměstnanců, budování týmu odborových kádrů „4T“: „Inteligence – Zodpovědnost – Oddanost – Průkopník“...
Kongres rovněž identifikoval dva průlomové body, mezi které patří: (i) Restrukturalizace modelu odborové organizace směrem k zefektivnění, profesionalizaci a vertikální propojenosti, což přispívá k cíli „Silné organizace“; (ii) Digitální transformace a inovace v metodách fungování odborů.
Na základě usnesení Kongresu, dědictví slavné tradice a velkých úspěchů předchozích volebních období, je odborový svaz BIDV odhodlán vytvořit mnoho nových průlomů, i nadále být pevnou oporou a šťastným domovem pro pracující; zároveň silnou vnitřní hnací silou, přispívající k cíli, kterým je vybudovat z BIDV přední velkou, silnou a zelenou banku v Asii a připojit se k celé zemi při vstupu do éry bohatého, prosperujícího, civilizovaného a prosperujícího rozvoje.
Aby odborový svaz BIDV dosáhl stanovených cílů, kongres jednomyslně zvolil výkonný výbor odborového svazu BIDV na období 2025–2030, který se skládá z 21 soudruhů. Kongres rovněž zvolil delegaci pro účast na 8. kongresu Vietnamského bankovního odborového svazu, která se skládá ze 45 oficiálních delegátů a 5 náhradníků.
Zdroj: https://daibieunhandan.vn/cong-doan-bidv-to-chuc-thanh-cong-dai-hoi-dai-bieu-lan-thu-vii-nhiem-ky-2025-2030-10399491.html
![[Fotografie] 60. výročí založení Vietnamské asociace fotografických umělců](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fvphoto.vietnam.vn%2Fthumb%2F1200x675%2Fvietnam%2Fresource%2FIMAGE%2F2025%2F12%2F05%2F1764935864512_a1-bnd-0841-9740-jpg.webp&w=3840&q=75)
![[Fotografie] Předseda Národního shromáždění Tran Thanh Man se zúčastnil slavnostního předávání cen VinFuture 2025](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fvphoto.vietnam.vn%2Fthumb%2F1200x675%2Fvietnam%2Fresource%2FIMAGE%2F2025%2F12%2F05%2F1764951162416_2628509768338816493-6995-jpg.webp&w=3840&q=75)
Komentář (0)