V poslední době se odborová práce a dělnické hnutí akciové společnosti 32 (hlavní oddělení logistiky - strojírenství) rozvinuly rozsáhle, komplexně a v souladu s charakteristikami akciového podniku v oblasti vojenské kožedělné a obuvnické výroby. Odborová organizace ve společnosti propagovala a efektivně realizovala napodobovací hnutí: „Vojenský odborový svaz inovace - kreativita, vzdělávání - ctnost, zlepšování znalostí - odborné vzdělávání, silný - rozvoj, hodné vojáků strýčka Ho“, „Dobří dělníci, kreativní dělníci“; „Zelené, čisté, krásné, zajišťující bezpečnost a hygienu při práci“, „5 nejlepších - 3 ne“, „Bezpečnost práce, bezpečnost silničního provozu, žádné porušování disciplíny“... s praktickými a efektivními cíli a záměry, zaměřenými na úspěšné plnění politických , výrobních a obchodních úkolů společnosti.

Delegáti zvolili výkonný výbor Odborového svazu akciové společnosti 32 pro nové funkční období.

Vzhledem k rostoucím požadavkům na aplikaci vědy a techniky v procesu transformace výrobních linek, struktur a produktů budou v novém období 2025–2030 odboroví funkcionáři, členové odborů a zaměstnanci společnosti aktivně studovat, procvičovat se, zlepšovat své profesní dovednosti a potvrzovat své postavení a roli ve výrobním procesu. Zejména se zaměří na zlepšení znalostí, dovedností a adaptability na digitální technologie, čímž se zlepší dovednosti 100 % odborových funkcionářů a členů.

Společnost se každoročně snaží o to, aby ve výrobě bylo aplikováno alespoň 20 projektů, produktů a technických inovací, které přispívají ke zlepšení produkce a pracovní kapacity; a aby se alespoň 1 projekt zúčastnil soutěže Ceny za tvůrčí práci v armádě. Tím podporuje napodobování úspěšného plnění výrobních a obchodních úkolů, zejména vynikajícího plnění obranných a ekonomických zakázek, a přispívá k budování značky společnosti na domácím i mezinárodním trhu.

Vedoucí představitelé společnosti blahopřejí výkonnému výboru odborů na místní úrovni a delegátům, kteří se zúčastnili kongresu na vyšší úrovni, k novému funkčnímu období.

Odborový svaz na místní úrovni dobře organizoval podepisování kolektivních smluv, organizoval hnutí za naděje v odborech spojená s Hnutím za naděje v vítězství, propagoval studium a následování Ho Či Minovy ​​ideologie, morálky a životního stylu; dobře koordinoval organizaci dělnických konferencí, podepisoval kolektivní pracovní smlouvy a pravidelné demokratické dialogy; efektivně implementoval program sociální péče pro členy odborů.

Novinky a fotografie: TRAN LE

    Zdroj: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/tin-tuc/cong-doan-cong-ty-co-phan-32-tong-cuc-hau-can-ky-thuat-phan-dau-hang-nam-thuc-hien-20-sang-kien-849927