Odborový svaz Quang Ngai: Zaměření na rozvoj členství

S mottem „Kdekoli jsou pracující, tam je i odborová organizace“ se Provinční federace práce (LĐLĐ) zaměřila na směřování všech úrovní odborů k implementaci komplexních řešení pro rozvoj členství v odborech a zakládání odborových svazů na místní úrovni, čímž přispěla k budování stále silnější odborové organizace.

Posílit propagandistické a mobilizační úsilí.

V ekonomické zóně a průmyslových parcích provincie Dung Quat v současné době pracuje přes 53 000 pracovníků. Podle Nguyen Xuan Quanga, místopředsedy odborového svazu ekonomické zóny a průmyslových parků provincie, jednotka pravidelně provádí průzkum situace pracovníků v průmyslových parcích. Zároveň aktivně propaguje a přesvědčuje oprávněné podniky, aby dobrovolně zakládaly odborové organizace.

Okresní odborový svaz Son Tinh založil v obci Tinh Phong nezávislý odborový svaz mateřských škol Hoa Ngoc Lan.

Odborový svaz ekonomické zóny a průmyslových parků Dung Quat v provincii nedávno založil jeden nový odborový svaz na místní úrovni (odborový svaz Great Honor International Company Limited s 90 členy) a do odborového svazku společnosti Hoa Phat Dung Quat Steel Joint Stock Company přijal 7 549 nových členů. K dnešnímu dni se k odborové organizaci připojilo více než 90 % pracovníků a zaměstnanců v ekonomické zóně a průmyslových parcích Dung Quat v provincii.

V okrese Son Tinh nejsou velké podniky soustředěné v průmyslových parcích Tinh Phong a VSIP Quang Ngai pod správou odborového svazu okresu Son Tinh. Soukromé rodinné podniky a jednotlivé domácnosti nesplňují požadavky pro založení odborového svazu. Podle Nguyen Ngoc Thanha, místopředsedy odborového svazu okresu Son Tinh, odborový svaz v poslední době posílil koordinaci s okresním ministerstvem školství a odborové přípravy a místními úřady s cílem podpořit nábor členů odborů do nezávislých soukromých předškolních zařízení v okrese. Poskytují rady majitelům podniků a zaměstnancům ohledně právních předpisů týkajících se odborů a také ohledně výhod účasti v odborovém svazu. V důsledku toho odborový svaz okresu Son Tinh založil 4 odborové svazy na místní úrovni a získal přes 30 členů ze sektoru soukromých předškolních zařízení.

Získávání a shromažďování členů odborů

V prvním čtvrtletí roku 2024 odbory na všech úrovních v provincii přijaly téměř 7 700 nových členů (což je druhé místo v celostátním měřítku) a založily 4 nové odborové svazy na místní úrovni, čímž se celkový počet členů odborů v provincii zvýšil na téměř 98 300, kteří působí v 1 218 odborových svazech na místní úrovni.

Podle Nguyen Phuc Nhana, předsedy Provinčního odborového svazu, Řídicí výbor Provinčního odborového svazu pro rozvoj členství proaktivně zkoumal a vyhodnocoval provozní situaci a počet pracovníků v podnicích v oblasti; vypracoval plán propagandy a mobilizace s cílem rozvíjet členství v odborech a zakládat odbory na místní úrovni. Také organizoval setkání a výměny informací se zaměstnavateli a podniky, které nemají existující odbory, s cílem podpořit zakládání odborů na místní úrovni.

Zároveň se odbory na všech úrovních v provincii zaměřily na péči o materiální a duchovní život členů odborů a pracovníků. Mnoho aktivit bylo široce a efektivně realizováno a vysoce oceňováno členy odborů a pracovníky, jako například: aktivity během Měsíce pracujících; zdravotní péče pro členy odborů a pracovníky; odborový trh Tet; „Wellness pro členy odborů a pracovníky“; narozeniny členů odborů; program „Zdraví do práce a výroby“ atd.

V nadcházejícím období budou odborové organizace v provincii i nadále konsolidovat a zlepšovat kvalitu odborových aktivit na místní úrovni se zaměřením na budování týmu odborových funkcionářů. To je obzvláště důležité pro předsedy odborových svazů na místní úrovni v nestátních podnicích, kteří disponují inteligencí, odvahou, odhodláním, odpovědností, prestiží a efektivními pracovními metodami. Toto je jeden ze tří průlomů zaměřených na úspěšnou implementaci usnesení 13. národního kongresu Vietnamských odborových svazů. Odbory na všech úrovních rovněž zintenzivní propagandistické, mobilizační a přesvědčovací úsilí s cílem zvýšit povědomí mezi pracovníky a podpořit dobrovolnou účast v odborových organizacích. Soustředí zdroje na dosažení průlomů v rozvoji členství a zakládání odborových svazů na místní úrovni, zejména v nestátních podnicích.

TRUNG AN

Zdroj