
Workshop se konal v pozitivní atmosféře s duchem otevřené výměny názorů, případových studií úzce souvisejících s realitou jednotky a neustálou kritikou, shrnutím a standardizací. Účastníci se střídavě věnovali tématům, která mají přímý dopad na provozní efektivitu: standardizace sdílených dat, automatizace mezioddělovacích procesů, měření interní uživatelské zkušenosti a zlepšování digitálních dovedností podle role. Každý jednotlivec navrhl iniciativu s vlastníky, plánem, zdroji a ukazateli hodnocení.

Na workshopu pan Pham Van Hung, zástupce generálního ředitele PTSC , ocenil ducha učení a disciplínu účastníků školení; zároveň zdůraznil potřebu proměnit povědomí v činy, propojit digitální transformaci s produktivitou, kvalitou služeb a konkurenceschopností. Vedoucí jednotek byli požádáni, aby se pevně drželi hesla „podstata - disciplína - vytrvalost“ a úzce koordinovali úsilí o aplikaci znalostí z workshopu do každodenní práce.
Na konci workshopu obdrželo 85 studentů odspolečnosti FPT Digital certifikáty o absolvování, které byly uznáním jejich seriózního úsilí ve vzdělávání a schopnosti aplikovat znalosti v praxi. Tento úspěch představuje důležitý první krok na cestě komplexní digitální transformace v PTSC.



V návaznosti na dosažené úspěchy bude PTSC i nadále rozšiřovat školení založené na rolích, prosazovat standardizaci dat a procesů, zavádět iniciativy s rychlým dopadem, fungovat efektivně, udržovat neustálé zlepšování a vyhodnocovat vstupně-výstupní schopnosti.
Zdroj: https://www.ptsc.com.vn/tin-tuc/tin-ptsc-1/san-xuat-kinh-doanh/cong-tac-chuyen-doi-so-tai-ptsc--khi-the-tu-doi-ngu-quan-ly-cap-trung






Komentář (0)