13. sjezd odborů zvolil „průlom v platech a bonusech“

13. sjezd odborových svazů (volební období 2023–2028) zvolil dialog a kolektivní vyjednávání o mzdách, bonusech, pracovní době a odpočinku jako jeden ze tří průlomových bodů.

Dnes ráno byl v Hanoji zahájen 13. sjezd odborů, kterého se zúčastnilo 1100 delegátů zastupujících 11 milionů členů odborů z celé země. Během tří dnů delegáti komplexně zhodnotí plnění usnesení 12. sjezdu odborů (2018–2023), které konkretizuje politiku strany v oblasti budování dělnické třídy a odborů.

Kongres rovněž přezkoumal vedoucí roli výkonného výboru a prezidia 12. Všeobecné konfederace práce; stanovil cíle na příštích 5 let; doplnil odborovou chartu a zvolil nový výkonný výbor Všeobecné konfederace práce.

Na dnešním ranním zasedání Kongres zvolil prezidium, sekretariát a výbor pro přezkoumání kvalifikace delegátů; schválil pracovní program a pravidla; informoval o výsledcích přezkoumání kvalifikace delegátů... Foto: Nguyen Hai

Kongres se konal v kontextu mnoha výkyvů doma i v zahraničí, po pandemii covidu-19, válce a klesající globální poptávce, které ovlivnily všechny aspekty života pracujících. Kongres se proto rozhodl pro průlom ve třech oblastech: podpora dialogu a kolektivního vyjednávání se zaměřením na mzdy, bonusy, pracovní dobu, dobu odpočinku a bezpečnost a hygienu práce; rozvoj odborové členské základny, zakládání odborů na místní úrovni v nestátních podnicích; a budování týmu předsedů odborů na místní úrovni, kteří budou plnit úkoly, zejména v nestátních podnicích.

Během kongresu zřídil odborový svaz 10 fór k projednání obsahu podpory dialogu a vyjednávání kolektivních pracovních smluv, zejména v oblasti mezd a pracovních podmínek, zajištění bezpečnosti pracovníků a budování modelu samosprávy pro pracovníky v průmyslových zónách.

Delegáti účastnící se 13. sjezdu odborů 1. prosince. Foto: Nguyen Hai

Vietnamská konfederace práce je jednou ze tří stran účastnících se jednání Národní mzdové rady o úpravě regionálních minimálních mezd v každém volebním období. Během uplynulých pěti let vyjednala a zvýšila regionální minimální mzdu o 25,34 %; usilovala o snížení kolektivních prostojů v práci o 55 %, z 1 619 v období 2013–2018 na 724, a udržovala tak harmonické pracovní vztahy.

Hong Chieu

Zdrojový odkaz: https://vnexpress.net/dai-hoi-cong-doan-13-chon-dot-pha-ve-tien-luong-thuong-4683511.html