Počet plukovníků a generálů tvoří jen malou část.
Ráno 5. listopadu v diskusi o návrhu zákona, kterým se mění a doplňuje řada článků zákona o důstojnících Vietnamské lidové armády, souhlasil delegát Národního shromáždění Pham Trong Nghia (delegace Lang Son ) se zvýšením věku odchodu důchodců, jak je navrženo v návrhu.
Podle pana Nghii zvýšení věku pro aktivní důstojníky povede k prodloužení doby a výše příspěvků do fondu sociálního pojištění.
Delegát Národního shromáždění Pham Trong Nghia (delegace Lang Son).
Delegáti dále navrhli přezkoumat a zvážit zvýšení věku odchodu do důchodu pro plukovníky a generály, aby byla zajištěna jednota v ozbrojených silách a kompatibilita s plánem pro zvýšení věku odchodu do důchodu v zákoníku práce.
Podle pana Nghii tvoří počet plukovníků a generálů malou část, takže prodloužení věku odchodu do důchodu nebude mít velký dopad na celkový počet vojáků. Zároveň se jedná o mechanismus, který má i nadále podporovat zkušenosti a kvalifikaci těchto důstojníků v době míru.
Pan Nghia citoval vládní zprávu, která uvádí, že ministerstvo národní obrany má v současné době téměř 400 vyslaných důstojníků. Delegát navrhl doplnit režim a zásady pro vyslané důstojníky po skončení jejich vyslané mise.
Podle delegáta To Van Tama (delegace Kon Tum) může výše uvedené nařízení vést k případům, kdy nebude dosaženo nebo překročeno důchodové hranice podle zákoníku práce. Proto by mělo být stanoveno směrem k prodloužení věku, ale ne více než 62 let pro muže a 60 let pro ženy, a mělo by být pověřeno vládou nebo ministrem národní obrany, aby vydali konkrétní nařízení.
Delegát Národního shromáždění Nguyen Thi Yen Nhi (delegace Ben Tre).
Pokud jde o věk aktivní služby důstojníků, delegát Nguyen Thi Yen Nhi (delegace Ben Tre) uvedl, že zvýšení maximální věkové hranice podle vojenské hodnosti splní praktické požadavky a zajistí organizační strukturu a vojenské personální obsazení.
Paní Nhi však poznamenala, že horské a ostrovní oblasti jsou často složitější a obtížnější, proto je nutné zvážit regulaci nižší věkové hranice než v jiných oblastech a ministr národní obrany by měl být pověřen regulací tohoto problému.
Důchodový věk kapitána téměř neexistuje.
Ohledně zvýšení hodnosti poručíka ze 46 na 50 let generál Phan Van Giang, ministr národní obrany, uvedl, že důstojníci, kteří absolvují školu po zhruba 10–12 letech, budou povýšeni na kapitány. Pokud budou na kapitány povýšeni až v 50 letech, bude jejich „schopnost muset být přezkoumána“ a důchodový věk pro kapitány není vysoký, téměř žádný.
Generál Phan Van Giang – ministr národní obrany.
„Náš názor je cvičit armádu tři roky a používat ji pouze jednu hodinu,“ řekl pan Giang a dodal, že armáda musí své vojáky cvičit tak, aby si v případě potřeby poradili. Pokud budou nedbalí, bude velmi obtížné ji zvládnout.
Pan Giang uvedl, že intenzita tréninku musí být stále vyšší, pokud se intenzita nezvyšuje, pak zjevně nesplňuje požadavky. Nedávné války ukázaly, že musíme mít vyšší nároky, zejména pokud jde o odbornost a techniku.
Ohledně návrhu na zvýšení důchodového věku vojenských generálů na 62 let ministr národní obrany uvedl, že vzhledem ke specifickým vlastnostem organizace a velitelské práce v armádě doufá, že Národní shromáždění povolí zachování důchodového věku pro generály, jak je navrženo v návrhu, na 60 letech (bez ohledu na pohlaví).
Komentář (0)