Výbor strany Ministerstva vnitra na období 2025–2030: 4 průlomové úkoly, které potvrzují jeho průkopnickou roli

(Chinhphu.vn) - S duchem inovace, odhodlání a ambice stanovil 1. sjezd stranického výboru ministerstva vnitra na období 2025–2030 čtyři průlomové úkoly, které mají i nadále potvrzovat průkopnickou roli ministerstva v organizaci aparátu, kádrů, státních úředníků, veřejných zaměstnanců a administrativní reformy.

Soudruh Nguyen Hoa Binh , člen politbyra, stálý zástupce tajemníka vládního stranického výboru, stálý místopředseda vlády; delegáti účastnící se 1. sjezdu stranického výboru Ministerstva vnitra pro funkční období 2025–2030 – Foto: VGP/TG

Dne 18. srpna uspořádal stranický výbor Ministerstva vnitra svůj první sjezd strany pro období 2025–2030. Sjezdu se zúčastnili soudruh Nguyen Hoa Binh, člen politbyra, stálý zástupce tajemníka vládního stranického výboru a stálý místopředseda vlády; vedoucí představitelé ústředních ministerstev a jejich složek; a 198 delegátů, vynikajících členů strany, kteří reprezentovali inteligenci, odvahu, víru, solidaritu, jednotu vůle a jednání, a reprezentovali tak téměř 1300 členů strany v celém stranickém výboru.

Zvláštní milník v novém kontextu

Při zahájení sjezdu tajemník stranického výboru a ministr vnitra Pham Thi Thanh Tra zdůraznil, že 1. sjezd stranického výboru ministerstva vnitra, funkční období 2025–2030, proběhl v kontextu, kdy země čelila novým rozvojovým příležitostem, ale také mnoha výzvám.

Kongres se koná zejména v době, kdy strana, stát a celý politický systém realizují rozhodnutí historického významu a strategické průlomy, aby pevně uvedly zemi do éry silného a prosperujícího rozvoje, přičemž vrcholem je revoluce v organizačním aparátu, uspořádání správních jednotek na všech úrovních a organizace dvoustupňových místních samospráv.

Spolu s tím je spojeno strategické myšlení a vize strany v oblasti podpory rozvoje vědy, technologií, inovací a digitální transformace; podpory mezinárodní integrace; kreativního myšlení v oblasti tvorby zákonů, rozvoje soukromé ekonomiky, vytváření důležité hnací síly a základu pro silný rozvoj země obecně a ministerstva a sektoru vnitra zejména.

„Nové příležitosti pro zemi vyžadují, aby stranický výbor ministerstva vnitra vynaložil větší úsilí, měl větší odhodlání a měl schopnost předvídat ve vedení, směřování a komplexně zlepšovat efektivitu státní správy ve všech oblastech,“ zdůraznil ministr Pham Thi Thanh Tra.

Tváří v tvář tak slavným a náročným úkolům ministr Pham Thi Thanh Tra navrhl, aby delegáti zaměřili svou inteligenci a nadšení na diskusi, identifikaci a hodnocení s komplexním přístupem, překonali současné zaběhnuté rutiny a zvyky a změnili vnímání a myšlení novým, podstatným a otevřeným způsobem k praktickým otázkám; aby proto neustále inovovali, aby splnili požadavky úkolů ministerstva vnitra a společně pevně vkročili do nové éry, éry prosperity, síly a štěstí.

Úvodní projev na sjezdu pronesl tajemník strany a ministr vnitra Pham Thi Thanh Tra - Foto: VG/TG

Komplexní úspěchy v období 2020–2025

Politická zpráva na sjezdu ukázala, že stranický výbor ministerstva vnitra dosáhl ve volebním období 2020–2025 komplexních a vynikajících výsledků.

Budování strany proběhlo v mnoha pozitivních a komplexních změnách v politické ideologii, stranické organizaci a v rámci specifické a rozsáhlé inspekční a dozorčí práce, což významně přispělo ke zlepšení vůdčích schopností a bojové síly stranické organizace při úspěšném plnění politických úkolů stranického výboru ministerstva.

Stranický výbor ministerstva vydal 122 usnesení, 179 plánů, 69 programů, 10 projektů, 13 předpisů, 2 směrnice, 54 pokynů a přes 2 000 rozhodnutí.

Výbor strany úspěšně vedl revoluci v zefektivnění aparátu, reorganizaci administrativních jednotek a komplexní reformě veřejných služeb a státních zaměstnanců. V oblasti práce, zaměstnanosti, mezd, sociálního zabezpečení a péče o osoby se zásluhami bylo dosaženo mnoha průlomů.

Zejména práce na budování a zdokonalování institucí je označena za klíčový a ústřední úkol. Během uplynulých 5 let vedl stranický výbor vývoj 12 zákonů, nařízení, 14 usnesení Národního shromáždění, 125 usnesení stálého výboru Národního shromáždění, 104 dekretů a více než 200 usnesení a rozhodnutí vlády a premiéra. Zaměřil se zejména na budování průlomových institucí s cílem zefektivnit aparát, uspořádat správní jednotky na všech úrovních, organizovat dvoustupňové místní samosprávy a vybudovat režim státní správy, státních zaměstnanců, práce, zaměstnanosti a sociálního pojištění.

Práce na organizační struktuře, kádrech, státních úřednících a administrativní reformě dosáhla mnoha důležitých výsledků, což je pozitivní krok a průlom. Výsledky reorganizace organizační struktury vlády: snížení počtu ministerstev a ministerských agentur (pokles o 22,7 %); snížení počtu vládních agentur (pokles o 37,5 %). Vláda má v současnosti 22/30 ministerstev, ministerských agentur a vládních agentur ve srovnání se začátkem funkčního období; snížení počtu všeobecných odborů o 30/30, 1 025 odborů, úřadů, 4 413 poboček a ekvivalentů; snížení počtu 205 jednotek veřejné správy.

Pokud jde o uspořádání správních jednotek a organizaci dvouúrovňových místních samospráv, v celé zemi se počet provincií a centrálně řízených měst snížil z 63 na 34 (snížení o 29 provincií, což odpovídá 46 %); počet správních jednotek na úrovni obcí se snížil o 6 714 (z 10 035 na 3 321, což odpovídá snížení o 66,91 %); a byl ukončen provoz správních jednotek na úrovni okresů.

Na úrovni okresů bylo převedeno přibližně 1 248 úkolů, z nichž většina byla převedena na úroveň obcí (přes 84 %). Ministerstva a složky navrhly k decentralizaci více než 1 065 úkolů; ministerstva a agentury na ministerské úrovni přezkoumaly a navrhly k decentralizaci více než 1 065 úkolů a pravomocí, čímž byla zajištěna zásada „lokalita rozhoduje, lokalita dělá, lokalita je zodpovědná“. Rozvojový prostor lokalit byl reorganizován rozumněji a bylo potvrzeno myšlení zaměřené na rozvoj zaměřený na moře, což je důležitým předpokladem pro propojení a integraci.

Personální práce byla výrazně inovována, což zefektivnilo mzdové agendu spojenou s restrukturalizací týmu. Do 31. července 2025 bylo uspořádáno a zefektivněno téměř 90 000 kádrů, státních úředníků a veřejných zaměstnanců. Byly vydány politiky na podporu dynamických a kreativních kádrů a přilákání talentovaných lidí. Byly sníženy zbytečné požadavky na certifikáty, což veřejnost vysoce ocenila. Během tohoto období bylo proškoleno více než 4 miliony kádrů, státních úředníků a veřejných zaměstnanců.

Oblasti práce, zaměstnanosti, mezd a sociálního pojištění, práce s mládeží a rovnosti žen a mužů dosáhly pozoruhodného pokroku. Míra nezaměstnanosti se vždy udržovala na nízké úrovni pod 3 %. Produktivita práce se zvýšila v průměru o 5,1 % ročně. Počet pracovníků pracujících v zahraničí se zvýšil v průměru o 10 % ročně; regionální minimální mzda se zvýšila v průměru o 5,96 % ročně. Základní plat byl upraven na 2,34 milionu VND (což představuje nárůst o více než 57 % oproti roku 2021).

Systém sociálního pojištění se stále více zlepšuje, s rozšířeným pokrytím; strategie a programy rozvoje mládeže jsou efektivně implementovány. Vietnam se v roce 2023 umístil na 72. místě ze 146 zemí v indexu genderové rovnosti, což je o 15 míst více než v roce 2021.

Politika efektivní a rychlé péče o osoby se zásluhami o revoluci byla plně a včas zavedena. V období 2020–2025 Fond vděčnosti zmobilizoval v celé zemi více než 3 000 miliard VND; daroval více než 57 000 spořicích knížek v celkové hodnotě více než 124 miliard VND; zorganizoval pravidelnou péči a podporu pro 1 929 žijících vietnamských hrdinských matek; poskytl podporu v bydlení osobám se zásluhami o revoluci a příbuzným mučedníků v celé zemi pro 34 722/43 493 domácností. Spuštění genové banky mučedníků znamenalo důležitý výsledek v urychlení procesu identifikace ostatků mučedníků s chybějícími informacemi.

Práce s emulací a odměňováním; dokumenty, archivy; správa sdružení a fondů a mezinárodní spolupráce přinášejí mnoho inovací...

1. sjezd stranického výboru Ministerstva vnitra pro volební období 2025–2030 – Foto: VGP/TG

Na základě vyhodnocení výsledků plnění úkolů pro období 2020–2025, identifikace domácího a mezinárodního kontextu, nových příležitostí a důležitých požadavků země stranický výbor Ministerstva vnitra rozhodl, že pro dobré plnění úkolů v novém období je nezbytné mít průlomové myšlení a řešení.

Výbor strany Ministerstva vnitra proto stanovil čtyři klíčové průlomové úkoly. Inovovat obsah a metody fungování stranických organizací na místní úrovni tak, aby splňovaly požadavky na vedení v nové éře.

Zdokonalování systému státních správních institucí a národní správy, podpora decentralizace a decentralizace v řízení a rozvoji správy a řízení mezi ústřední a místní úrovní; instituce v oblasti práce, zaměstnanosti, mezd, sociálního zabezpečení a politik pro osoby se zásluhami.

Inovovat metodu hodnocení kádrů, státních úředníků a veřejných zaměstnanců, propojit restrukturalizaci a zlepšit kvalitu týmu; efektivně implementovat politiky pro objevování, přilákání a podporu talentovaných lidí pro veřejný sektor.

Synchronně a efektivně realizovat klíčové a průlomové úkoly s požadavky na inovace a reformy v duchu usnesení politbyra č. 57-NQ/TW o průlomech ve vědeckotechnickém rozvoji, inovacích a národní digitální transformaci.

Thu Giang

Zdroj: https://baochinhphu.vn/dang-bo-bo-noi-vu-nhiem-ky-2025-2030-4-nhiem-vu-dot-pha-khang-dinh-vai-tro-tien-phong-102250818154126105.htm