Prosazovat administrativní reformu, zefektivnit aparát tak, aby byl štíhlý a efektivní

V poslední době provincie Ninh Thuan vždy označovala administrativní reformu (AR) za jeden z klíčových a průlomových úkolů na podporu socioekonomického rozvoje, který významně přispívá k budování demokratické, profesionální, disciplinované, efektivní a účinné správy, jež splňuje požadavky nové situace.

Podle Ministerstva vnitra provincie v roce 2024 splnila 52 z 52 úkolů roku podle navrhovaného plánu správní reformy. Ukazatele týkající se práce provincie na správní reformě, jako jsou PAR INDEX, PAPI a SIPAS v roce 2023, se všechny nacházejí ve skupině s vysokým průměrem v celé zemi. Zejména směřování a fungování správní reformy byly sjednoceny a zaměřeny Provinčním výborem strany, Provinční lidovou radou a Provinčním lidovým výborem prostřednictvím vydání rezolucí, směrnic a plánů na podporu správní reformy a posílení vedení stranických výborů a orgánů při provádění správní reformy. Pokud jde o organizační reformu, provincie prosazovala uspořádání organizačního aparátu agentur a obcí směrem ke zjednodušení, efektivnímu a účinnému fungování v duchu rezolucí č. 18 a 19 6. ústřední konference, XII. zasedání. Prováděcí usnesení Stálého výboru Národního shromáždění č. 1198/NQ-UBTVQH15 ze dne 28. září 2024 o uspořádání administrativních jednotek (SJ) provincie na úrovni obcí v období 2023–2025; v souladu s tím město Phan Rang-Thap Cham od 1. listopadu 2024 snížilo počet SJ na úrovni obcí o 3 (což odpovídá snížení o 20 kádrových pozic na úrovni obcí, 11 pozic státních úředníků na úrovni obcí a 12 pozic neprofesionálních pracovníků na úrovni obcí). Pokud jde o reformu státní služby, provincie prosazuje zavedení náborových zkoušek na vedoucí a manažerské pozice na úrovni oddělení a divizí v souladu s předpisy. Pokračovat v pilotním hodnocení pomocí hodnotícího softwaru, propojujícího výsledky klasifikace úrovně plnění úkolů vedoucího s výsledky ročních úkolů administrativní reformy agentury a obce. Při realizaci budování a rozvoje elektronické správy a digitální správy provincie prosazuje synchronní a komplexní implementaci obsahu digitální transformace. V celé provincii je v současnosti 26/26 provinčních oddělení, poboček a sektorů a 7/7 lidových výborů na úrovni okresů a 62/62 lidových výborů na úrovni obcí, které zavedly software pro správu dokumentů a pracovních záznamů integrovaný s digitálními certifikáty a přiřazenými identifikačními kódy. Provinční portál veřejných služeb obsahuje 1 126 online veřejných služeb, včetně 582 online veřejných služeb s plným procesem a 544 částečných online veřejných služeb. K dnešnímu dni bylo s národním portálem veřejných služeb integrováno a synchronizováno 985/1 126 veřejných služeb, což představuje 87,48 %.

Administrativní úkony vyřizují lidé na jednotném kontaktním místě v městské části Phu Ha (město Phan Rang - Thap Cham). Foto: Phan Binh

Soudruh Tran Hai, ředitel ministerstva vnitra, uvedl: „S cílem prosazovat řešení pro zavedení správní reformy v nadcházejícím období se provincie Ninh Thuan zaměří na realizaci řady klíčových úkolů, jako jsou: Pokračování v důkladném pochopení a seriózním provádění pokynů ústřední vlády, usnesení č. 05-NQ/TU a směrnice stálého výboru provinční strany č. 39-CT/TU, akčního programu provinčního lidového výboru s cílem radikálně, synchronně a efektivně reformovat správní postupy týkající se občanů a podniků. Zaměření na digitalizaci výsledků vyřizování správních postupů v souladu s ustanoveními vládního nařízení č. 45/2020/ND-CP.“ Zaměřit se na revizi, uspořádání a zdokonalení organizační struktury oddělení, poboček a jednotek veřejných služeb pod správou Provinčního lidového výboru s cílem zajistit efektivní, účinný, efektivní a účinný provoz, splňující požadavky a úkoly v novém období v souladu s politikou ústředí a v souladu s praktickou situací v dané lokalitě, a to shrnutím implementace usnesení 12. ústředního výboru strany č. 18-NQ/TW. Revize, rozvoj a zdokonalení pracovních pozic v agenturách a obcích specifickým, vědeckým a regulovaným způsobem, blízkým realitě; na tomto základě organizovat a přidělovat personál k práci tak, aby bylo zajištěno dodržování standardů a požadavků pracovních pozic schválených příslušnými orgány. Inovovat mechanismus alokace a používání státního rozpočtu ve spojení s přidělenými úkoly a výstupními produkty s cílem posílit autonomii, vlastní odpovědnost a podpořit kreativitu a provozní efektivitu. Posílit transformaci provozních modelů a socializaci jednotek veřejných služeb. Posílit aplikaci informačních technologií, digitální transformaci a aplikaci vědeckotechnického pokroku s cílem podpořit dokončení výstavby a rozvoje elektronické a digitální správy. Pokračovat v efektivním prosazování role dohledu a sociální kritiky Vietnamské vlasti, dohledové role Lidové rady, organizací a lidí při provádění administrativní reformy v agenturách, jednotkách a lokalitách.

Pane Tuane

Zdroj: http://baoninhthuan.com.vn/news/151460p24c161/day-manh-cai-cach-hanh-chinh-sap-xep-bo-may-tinh-gon-hieu-qua.htm