Aby se odbory staly skutečnou oporou a společníkem pracujících

V atmosféře odborových sjezdů na všech úrovních, v souvislosti s 15. sjezdem odborových svazů provincie Quang Ninh, vysílají členové odborů a pracující v celé provincii mnoho myšlenek a očekávání odborové organizaci – společnému domovu pracující třídy. Od škol, továren až po podniky se zahraničními investicemi je společným cílem, aby se odbory skutečně staly pevnou oporou, reprezentativním hlasem a zdrojem motivace pro pracující, aby s jistotou přispívali, byli kreativní a usilovali.

Vyrobeno ve společnosti Weitai Ha Long Textile Co., Ltd.

V neveřejném sektoru vzdělávání , kde se pracovní síla neustále mění, nabývá role odborů ještě na významu. Na sjezdu odborů ve Viet Hung Ward paní Nguyen Thi Ut, místopředsedkyně odborů základních, středních a vysokých škol Nguyen Binh Khiem, uvedla: „Školní odbory vždy staví pracovníky do centra pozornosti a dialog a vyjednávání považují za klíčové podmínky pro dosažení konsensu a posílení důvěry.“

Podle paní Utové, když se odborový svaz skutečně stane místem, kde se pracovníci scházejí, aby sdíleli své zkušenosti, aby byla chráněna jejich práva a zároveň aby ​​byli motivováni k rozvoji své kariéry, bude jejich důvěra v organizaci silnější. V kontextu silné digitální transformace školní odborový svaz koordinoval s odborníky spolupráci na zlepšení technologických kapacit učitelů, organizaci školení v oblasti umělé inteligence a aplikaci IT ve výuce. Politiky a benefity jsou plně implementovány, průměrný příjem dosahuje více než 11 milionů VND/osoba/měsíc a probíhá mnoho aktivit zaměřených na péči o duchovní život, podporu školného pro děti kádrů, učitele a zaměstnance. „Odborový svaz je skutečně silný pouze tehdy, když se o životy každého člena odboru pečuje prakticky a dotýká se ho,“ zdůraznila paní Utová.

V prostředí průmyslové výroby, kde pracující vždy chtějí, aby jejich hlas byl slyšet, je zavádění demokracie na místní úrovni základem solidarity a udržitelného rozvoje. Pan Dang Dinh Hong, člen výkonného výboru odborového svazu společnosti Thang Long Cement Joint Stock Company, uvedl, že ochrana legitimních a zákonných práv a zájmů pracujících je dobrým zaváděním demokracie na pracovišti. Pokud jsou zaměstnanci informováni, diskutováni, zapojeni a kontrolováni, budou více vázáni na podnik, což přispěje ke stabilizaci pracovněprávních vztahů.

Ve společnosti Thang Long Cement Joint Stock Company výkonný výbor odborů koordinoval s vedením společnosti pravidelné měsíční dialogy a zveřejňoval předpisy týkající se mezd, bezpečnosti práce, pojištění a sociálních dávek. Systém anonymních schránek pro návrhy a online kanály pomáhají pracovníkům reflektovat své myšlenky a včas podávat doporučení. Díky dobré demokratické práci na místní úrovni se příjmy pracovníků během funkčního období zvýšily v průměru o více než 8 % ročně a zisky podniků se zvýšily o více než 400 %. „Odborový svaz je mostem, místem, kde se pracovníci svěřují se svými myšlenkami a kde vedoucí pracovníci naslouchají, aby upravili politiku tak, aby byla realističtější,“ potvrdil pan Hong.

V průmyslových zónách, kde se koncentrují mladí pracovníci a pracovníci z jiných provincií, není odborový svaz jen reprezentativní organizací, ale také společníkem v životě a práci. Paní Luu Thi Kim Giao, členka výkonného výboru odborového svazu společnosti Weitai Ha Long Textile Co., Ltd., která patří do skupiny Vy Trong (Tchaj-wan), uvedla: „Společnost má v současné době více než 2 500 zaměstnanců, z nichž 100 % se účastní odborové organizace. V kontextu textilního průmyslu ovlivněného výkyvy světové ekonomiky odborový svaz proaktivně podporuje tuto profesi, zavádí řadu opatření k zajištění pracovních míst a příjmů a zahájil hnutí „Dobří pracovníci, dobré iniciativy“, aby mezi pracovníky probudil ducha soutěživosti. Odborový svaz se také zaměřuje na rozvoj nových členů odborů, školení kompetentních odborových funkcionářů, organizování kulturních a sportovních aktivit a přispívání k budování jednotného a přátelského pracovního prostředí. „Odborové svazy se musí stát stále profesionálnějšími, být mostem mezi pracovníky a podniky, chránit jejich práva a vytvářet dlouhodobé prostředí,“ uvedla paní Giao.

Průmyslové jídlo ve společnosti Weitai Ha Long Textile Co., Ltd.

Z praktických aktivit odborových organizací na místní úrovni je patrné, že ať už v oblasti vzdělávání, průmyslu nebo podniků se zahraničními investicemi, všichni pracující chtějí, aby odbory silněji inovovaly, co se týče obsahu a metod fungování, se zaměřením na místní obyvatele a s důrazem na členy odborů. Všichni očekávají, že v příštím funkčním období bude odborový svaz Quang Ninh i nadále zlepšovat svou reprezentativní kapacitu, rozšiřovat sociální programy, posilovat dialog a kolektivní vyjednávání, vytvářet podmínky pro studium, procvičování dovedností, zlepšovat příjmy a duchovní život pracujících.

Trung Anh

Zdroj: https://baoquangninh.vn/de-cong-doan-thuc-su-la-cho-dua-dong-hanh-cung-nguoi-lao-dong-3381559.html