Ministerstvo práce, invalidů a sociálních věcí konzultuje s ministerstvy a resorty návrh státních svátků v roce 2024 pro úředníky, státní zaměstnance, veřejné zaměstnance a pracovníky správních orgánů, politických organizací, společensko-politických organizací (dále jen „státní zaměstnanci“ a „veřejní zaměstnanci“) a pracovníky v podnikovém sektoru.
Možnost: Státní úředníci a veřejní zaměstnanci mají podle předpisů 2 dny volna, včetně 2. září a dne bezprostředně následujícího po státním svátku, 3. září.
Konkrétně podle tohoto plánu budou mít státní zaměstnanci a zaměstnanci veřejné správy u příležitosti státního svátku v roce 2024 4 dny volna, a to od soboty 31. srpna 2024 do úterý 3. září 2024 (včetně 2 svátků ke státnímu dni, jednoho dne volna v týdnu a jednoho náhradního dne volna za tento den volna, jak je stanoveno v článku 111 odstavci 3 zákoníku práce).
Možnost 2: Státní úředníci a veřejní zaměstnanci budou mít 2. září a jeden den volna před státním svátkem, který je 1. září.
Zejména podle tohoto plánu budou mít státní úředníci a veřejní zaměstnanci 4 po sobě jdoucí dny volna od soboty 31. srpna 2024 do úterý 3. září 2024.
Ačkoli obě možnosti mají 4 po sobě jdoucí dny volna, Ministerstvo práce, invalidů a sociálních věcí navrhuje státní svátek 2024 podle možnosti 1, protože má výhodu v podobě snížení administrativních postupů a nutnosti sjednávání náhrad za týdenní dny volna, jak je stanoveno v článku 111 odstavci 3 zákoníku práce.
Ministerstvo práce, invalidů a sociálních věcí vyžaduje, aby zaměstnavatelé na základě skutečných podmínek a harmonogramů svátků pro státní zaměstnance a veřejné zaměstnance sestavili pro zaměstnance harmonogramy svátků ke státnímu dni (zaměstnavatelé se vyzývají, aby pro zaměstnance uplatňovali dobu svátků stanovenou pro státní zaměstnance a veřejné zaměstnance).
Zaměstnavatel se rozhodl poskytnout zaměstnancům 2 dny volna (2. září a den před nebo po něm) během státního svátku v roce 2024.
Pokud se den pracovního volna shoduje se státním svátkem, zaměstnavatel zajistí zaměstnanci náhradní den pracovního volna v následující pracovní den podle ustanovení odstavce 3 článku 111 zákoníku práce.
Je pozoruhodné, že kromě harmonogramu svátků ke Státnímu svátku navrhlo Ministerstvo práce, invalidů a sociálních věcí také 7denní harmonogram svátků k lunárnímu Novému roku.
Kromě toho mají zaměstnanci podle ustanovení zákoníku práce nárok na jeden den volna na Nový rok. V roce 2024 připadá 1. leden na pondělí, takže zaměstnanci mají nárok pouze na jeden den volna s plnou mzdou.
30. a 31. prosince 2023 však připadají na sobotu a neděli, takže úředníci, státní zaměstnanci, veřejní zaměstnanci a pracovníci státních orgánů budou mít třídenní svátek. Období je od 30. prosince 2023 do 1. ledna 2024.
Pro zaměstnance jeden den volna v týdnu, novoroční svátek je 2 dny, od 31. prosince 2023 do 1. ledna 2024.
Poznámka: Pokud se den pracovního volna shoduje se státním svátkem, zaměstnavatel zajistí zaměstnanci náhradní den pracovního volna v následující pracovní den, jak je stanoveno v odstavci 3 článku 111 zákoníku práce.
Truc Chi (podle Thanh Nien, Dan Tri)
Zdroj






Komentář (0)