Kolik dní volna mají studenti na státní svátek 2. září?

Podle předpisů Ministerstva školství a odborné přípravy se rozvrh prázdnin a svátků Tet v daném roce řídí státními předpisy.

Konkrétně podle oznámení Ministerstva práce, invalidů a sociálních věcí budou mít kádry, státní zaměstnanci, veřejní zaměstnanci a zaměstnanci správních orgánů, agentur veřejné služby, politických organizací a společensko-politických organizací svátek na státní svátek 2024 od soboty (31. srpna) do úterý (3. září).

Tento svátek zahrnuje 2 státní svátky a 2 dny volna v týdnu. Státní úředníci a veřejní zaměstnanci správních orgánů, agentur veřejné služby, politických organizací a společensko-politických organizací tak budou mít maximálně 4 dny volna, jak je uvedeno výše.

Harmonogram svátků pro pracující z 2. září 2024 (Foto: Son Nguyen).

Agentury a jednotky, které nemají každý týden pevný sobotní a nedělní prázdninový rozvrh, si na základě konkrétního programu a plánu jednotky sestaví vhodný prázdninový rozvrh.

Pro zaměstnance se zaměstnavatel rozhodne zvolit jako státní svátek pondělí (2. září) a zvolit si jeden ze dvou dnů: neděli (1. září) nebo úterý (3. září).

Pro zaměstnance, kteří mají 1 den volna/týden připadající na neděli, bude tedy svátek ke státnímu svátku 2. září trvat 3 dny od 1. září do 3. září, pokud se rozhodnou čerpat svátek v neděli (1. září), nebo 2 dny od 2. září do 3. září, pokud se rozhodnou čerpat svátek v úterý 3. září.

Pro zaměstnance, kteří mají 2 dny volna v týdnu připadající na sobotu a neděli, bude státní svátek 2. září trvat 4 dny od 31. srpna do 3. září.

Státní úředníci, veřejní zaměstnanci a pracovníci budou mít na státní svátek 2. září maximálně 4 po sobě jdoucí dny volna.

Podle předpisů tedy státní svátek 2. září letos pro studenty trvá 4 dny pro předškolní a základní školy a 3 dny pro střední školy a vyšší.

Studenti mají podle státních předpisů 2. září volno na státní svátek (Foto: Trung Dung).

Pokud jde o přesčasy o svátcích, podle ustanovení zákoníku práce z roku 2019 obdrží zaměstnanci, kteří pracují přesčas o svátcích, Tet a dnech placené dovolené, nejméně 300 %, bez započítání mzdy za svátky, Tet a dnů placené dovolené u zaměstnanců pobírajících denní mzdu.

Podle článku 104 zákoníku práce z roku 2019 je bonus peněžní nebo majetková částka či jiná forma, kterou zaměstnavatel odměňuje zaměstnance na základě výrobních a obchodních výsledků a úrovně plnění práce zaměstnance.

O pravidlech pro bonusy rozhoduje zaměstnavatel a veřejně se zveřejňují na pracovišti po konzultaci s organizací zastupující zaměstnance na pracovišti, pokud na pracovišti působí organizace zastupující zaměstnance.

Podle tohoto ustanovení nejsou bonusy povinnými platbami, které musí zaměstnavatelé vyplácet zaměstnancům.

Zda zaměstnanec u příležitosti státního svátku 2. září obdrží či neobdrží bonus, musí tedy vycházet z předpisů o bonusech školy a zaměstnavatele, rozhodnout o tom a veřejně oznámit na pracovišti po konzultaci s organizací zastupující zaměstnance na pracovišti, pokud na pracovišti organizace zastupující zaměstnance existuje.

Pokud v předpisech o odměnách k státnímu svátku 2. září neexistuje žádná úprava, zaměstnanci v tento den odměněni nebudou. Naopak, pokud existuje úprava, škola nebo podnik odmění zaměstnance hotovostně nebo jinou formou.

Zdroj: https://dantri.com.vn/giao-duc/hoc-sinh-duoc-nghi-le-quoc-khanh-29-bao-nhieu-ngay-20240802112000263.htm