Identita společnosti, která zveřejnila rozhodnutí o disciplinárním postihu pro studenta na stáži, vyvolala rozruch.

V posledních dnech vyvolal velkou kontroverzi incident, kdy se mediální společnost v Ho Či Minově Městě rozhodla disciplinárně potrestat stážistu a toto rozhodnutí zveřejnila na sociálních sítích.

Společnost Vnnet Media and Advertising Company Limited zveřejnila na sociálních sítích rozhodnutí o disciplinárním postihu pro studentku, která ve firmě pracuje jako stážistka v oblasti obsahu (píše reklamní články).

Pokud jde o porušení studentky, výše uvedené rozhodnutí uvádí: „Vyjadřovala se k nadřízeným s výzvou a používala nevhodný přístup, čímž porušovala firemní předpisy týkající se chování a komunikace.“

Disciplinárním opatřením je neuznání stáže ve společnosti a odebrání potvrzovacího razítka stáže. Toto rozhodnutí zahrnuje také žádost adresovanou Fakultě public relations a komunikace Univerzity Van Lang (kde studentka studuje) o přezkoumání a přijetí opatření k upozornění studentky.

Místo, kde lze toto disciplinární rozhodnutí obdržet, kromě katedry vztahů s veřejností – komunikace Univerzity Van Lang, také jasně uvádí zveřejnění fanouškovské stránky a příspěvků na TikToku na mediálním kanálu společnosti.

Podle Národního portálu pro registraci firem má společnost Vnnet Media and Advertising Company Limited sídlo v An Lac Ward v Ho Či Minově Městě. Společnost byla založena v červenci 2024 a jejím ředitelem a právním zástupcem je pan Hoa Ngoc Giang (narozen v roce 2001). Pan Giang je také osobou, která podepsala rozhodnutí o disciplinárním postihu pro stážistku.

Danh tính công ty đăng quyết định kỷ luật sinh viên thực tập gây xôn xao - 1 — Informace o společnosti Vnnet Media and Advertising Company Limited (Foto: Snímek obrazovky).

Tento podnik má základní kapitál ve výši 100 milionů VND, z čehož pan Giang přispěl částkou 90 milionů VND (což odpovídá 90 % základního kapitálu) a paní Tran Ngoc Quynh Anh částkou 10 milionů VND (10 % základního kapitálu). Hlavní obchodní činností podniku je reklama. Podle daňových informací má podnik pouze 2 zaměstnance.

Při zveřejnění disciplinárního rozhodnutí společnost nezveřejnila jméno pokutované studentky. Mnoho lidí poukázalo na to, že původní příspěvek o disciplinárním rozhodnutí pro studentku byl společností také inzerován za účelem zvýšení interakce na sociálních sítích.

Ihned poté mnoho lidí navštívilo fanouškovskou stránku společnosti, aby vyjádřili svůj hněv a protestovali proti tomuto chování. Bylo zjištěno, že do večera 29. listopadu společnost zablokovala své účty na sociálních sítích.

Zástupce oddělení pro styk s veřejností Univerzity Van Lang, který si dříve vyměňoval první informace s reportérem deníku Dan Tri o incidentu, uvedl, že od společnosti obdržel výše uvedené rozhodnutí. Oddělení nejprve kontaktovalo společnost a požádalo ji, aby nezveřejňovala osobní údaje studentů, protože by to mohlo ovlivnit jejich budoucnost.

Danh tính công ty đăng quyết định kỷ luật sinh viên thực tập gây xôn xao - 2 — Společnost veřejně zveřejnila rozhodnutí o disciplinárním postihu stážistky na sociální síti Facebook (Foto: Snímek obrazovky).

Podle zástupce školy je třeba studentům, kteří se chovají nevhodně, připomenout, podpořit a potrestat je, ale rozhodnutí o potrestání zaměstnance je interní záležitostí společnosti. Zveřejňování těchto informací online a v reklamě není dobré, nevhodné jak z citového, tak i z praktického hlediska a ovlivňuje život studenta i celé studentské komunity.

Ohledně toho, jak zacházet se studenty, tento zástupce uvedl, že je nutné zvážit konkrétní incident, v současné době má škola pouze prvotní informace.

Podle předchozího příspěvku společnosti na sociálních sítích studentka zahájila stáž ve firmě 8. září a měla ji ukončit 8. prosince, jelikož se požadovala minimálně 3měsíční doba. Dne 23. listopadu studentka požádala o předčasné potvrzení stáže. Společnost jí v ten samý den pomohla s podpisem a razítkováním a její hodnocení stáže bylo na základě sebehodnocení zaznamenáno jako 10/10.

Brzy poté studentka oznámila, že 24. listopadu kvůli rozvrhu hodin opustí stáž, ale předem o tom firmu neinformovala, takže firma nemohla zařídit předání. Firma studentku požádala, aby ji na krátkou dobu podporovala.

Večer 25. listopadu studentka pokračovala v psaní textových zpráv s žádostí o okamžité ukončení stáže s tím, že má „dost času dle požadavků školy“. Společnost však tvrdila, že si studentka vzala volno nelegálně, protože škola oznámila, že stáž skončí 30. listopadu.

Když společnost oznámila, že bude se školou spolupracovat, studentka údajně neměla spolupracující přístup, reagovala negativně a pronášela nevhodná prohlášení.

Společnost se domnívá, že studentka si mohla myslet, že skutečnost, že její práce byla předem ohodnocena a orazítkována, znamená, že nemůže být disciplinárně potrestána. V reakci na incident se sešla správní rada a vydala disciplinární rozhodnutí.

Komentář (0)