Vietnamská konfederace práce vydala rozhodnutí odložit platby odborových příspěvků pro podniky, kterým byly omezeny nebo zredukovány objednávky.
Vietnamská konfederace práce proto souhlasila s tím, že podnikům, které snížily počet svých zaměstnanců účastnících se sociálního pojištění o 50 % nebo více ve srovnání s 1. lednem 2023 (včetně zaměstnanců, kteří přestali pracovat, pozastavili smlouvy nebo souhlasili s čerpáním neplacené dovolené) z důvodu propouštění nebo redukce objednávek, umožní odložit placení odborových příspěvků do 31. prosince 2023.
Stálé výbory provinčních a městských odborových svazů; ústředních a ekvivalentních odvětvových odborů; a odborových svazů korporací v rámci Generální konfederace přezkoumají, určí a budou odpovědné za rozhodnutí, zda podnikům, jejichž objednávky byly sníženy nebo omezeny, povolí odložení platby odborových příspěvků do 31. prosince 2023.
Za provádění tohoto rozhodnutí odpovídá Finanční rada Všeobecné konfederace práce; provinční a obecní odborové federace; ústřední a ekvivalentní odvětvové odbory a odbory korporací přímo podřízených Všeobecné konfederaci práce.
Mnoho podniků čelí potížím kvůli poklesu objednávek (ilustrace: Pham Nguyen).
V polovině června navrhla Rada pro výzkum soukromého ekonomického rozvoje (Rada IV) neplatit odborové příspěvky ve vyšších úrovních až do konce roku 2024, ale zachovat nadaci na podporu pracovníků. Tento návrh si klade za cíl omezit situaci, kdy je nutné jednorázově odebrat sociální pojištění kvůli vlně propouštění, která by měla trvat až do konce letošního roku.
Podle článku 26 odstavce 2 zákona o odborových organizacích z roku 2012 se v současnosti odborové příspěvky placené agenturami, organizacemi a podniky rovnají 2 % z fondu mezd používaného jako základ pro odvody sociálního pojištění zaměstnanců.
Plat zahrnuje: Plat a příplatky a další příplatky s výjimkou příspěvků, které nepodléhají sociálnímu pojištění.
Podle vietnamské odborové charty musí všichni členové odborů platit odborový příspěvek ve výši 1 % svého platu jako základ pro odvody sociálního pojištění. Maximální měsíční příspěvek, který musí členové odborů platit, nepřesahuje 10 % svého základního platu.
Nečlenové odborů nejsou povinni platit výše uvedené odborové příspěvky. Zaměstnanci musí členské příspěvky platit, pokud jsou členy odborů a mají odborovou organizaci. Pokud odbory neexistují, tento příspěvek platit nemusí.
Subjekty, které musí platit odborové příspěvky, jsou podniky, organizace nebo zaměstnanci, bez ohledu na to, zda mají odborovou organizaci či nikoli.
Zdrojový odkaz
Komentář (0)