Žádáme, aby záznamy zaměstnanců byly finalizovány na základě skutečné doby jejich příspěvků.

Delegace Národního shromáždění Hanoje a Ho Či Minova Města právě předaly Úřadu vlády a Výboru Národního shromáždění pro občanské petice a dohled petici od voličů, která odráží situaci mnoha podniků, které dluží nebo se vyhýbají placení příspěvků na sociální pojištění.

Konkrétně voliči v Hanoji požádali vládu, aby nařídila ministerstvům a agenturám provádět kontroly a přísné postupy vůči podnikům, které stále mají nedoplatky nebo se vyhýbají placení příspěvků na sociální pojištění za své zaměstnance, což způsobuje škodu pracovníkům a ovlivňuje pojišťovací fond.

Voliči v Ho Či Minově Městě mezitím informovali, že některé podniky po zrušení nebo přemístění svých výrobních a obchodních provozoven ukončily pracovní smlouvy, ale nesplnily své povinnosti týkající se odvodů na sociální pojištění. To zaměstnancům brání v dokončení jejich záznamů o sociálním pojištění, což má vliv na jejich důchodové dávky a další systémy sociálního pojištění.

Voliči v Ho Či Minově Městě proto požádali Vietnamský úřad sociálního zabezpečení (BHXH) o prozkoumání řešení tohoto problému, které by zaměstnancům umožnilo dokončit jejich záznamy o sociálním pojištění na základě skutečné doby odvádění příspěvků. Zároveň požadují pokračující vymáhání nesplacených dluhů ze sociálního pojištění od podniků, aby byla zajištěna legitimní práva zaměstnanců a aby se zabránilo jejich znevýhodňování v důsledku nesplněných povinností podniků.

Výše uvedená doporučení byla předložena Ministerstvu financí . Pokud jde o obtíže při implementaci politik sociálního pojištění, které ovlivňují legitimní práva pracovníků, Ministerstvo financí odpovědělo, že koordinovalo s Ministerstvem vnitra předložení vládě nařízení č. 158/2025, které podrobně upravuje a řídí implementaci některých článků zákona o sociálním pojištění.

W-podniky vyhýbající se sociálnímu pojištění.jpg
Mnoho podniků je pomalých nebo se vyhýbá placení odvodů na sociální pojištění, což zaměstnancům brání v dokončení jejich pojistných záznamů a ovlivňuje jejich důchodové dávky a další pojistné programy. Foto: Nam Khanh

Podle předpisů jsou zaměstnavatelé zodpovědní za placení povinných příspěvků na sociální pojištění v plné výši za oprávněné zaměstnance. V případě rezignace zaměstnance nebo ukončení pracovního poměru musí zaměstnavatel splnit jeho povinnosti týkající se příspěvků na sociální pojištění, aby mohl dávky vyplácet včas.

V případech, kdy zaměstnavatel neuhradil celou částku, budou zaměstnanecké dávky vyúčtovány na základě doby, za kterou byly zaplaceny příspěvky na sociální pojištění. Po vymáhání dlužných povinných příspěvků na sociální pojištění bude dodatečné období zaplacení příspěvků na sociální pojištění potvrzeno a výše dávek bude odpovídajícím způsobem upravena.

V případech, kdy podniky již nebudou schopny platit za své zaměstnance příspěvky na sociální pojištění před 1. červencem 2024, umožňuje tato politika, aby potvrzení dob pojišťování sloužilo jako základ pro řešení nároků zaměstnanců na důchodové dávky a dávky v případě úmrtí.

Ministerstvo financí tak potvrzuje, že ověřování doby placení příspěvků na sociální pojištění u zaměstnanců je plně regulováno zákonem. Vietnamské sociální pojištění zároveň nadále koordinuje s příslušnými orgány spolupráci při hledání řešení pro vymáhání dlužných příspěvků na sociální pojištění od podniků s cílem upravit dávky v souladu s předpisy.

Firmy, které se úmyslně vyhýbají placení odvodů na sociální pojištění, budou trestně stíhány.

Pokud jde o otázku opožděných nebo neplacených příspěvků na sociální pojištění, ministerstvo financí uvedlo, že nařídilo vietnamskému sociálnímu pojištění, aby zavedlo různá řešení k omezení porušování a zajištění práv pracovníků. V důsledku toho se míra opožděných příspěvků na sociální pojištění snížila z 3,05 % z celkové splatné částky v roce 2021 na 2,59 % v roce 2024 a očekává se, že letos dosáhne 2,55 %.

Aby se vyřešil problém zpoždění nebo úniku plateb sociálního pojištění ze strany podniků, schválilo Národní shromáždění zákon o sociálním pojištění s účinností od 1. července 2025; vláda vydala nařízení č. 274, které podrobně upravuje pravidla týkající se zpožděných nebo uniklých plateb sociálního pojištění s účinností od 30. listopadu 2025. Toto nařízení objasňuje činy zpožděných nebo uniklých plateb sociálního pojištění a zpřísňuje sankce za tyto činy s cílem maximalizovat ochranu práv pracovníků.

Ministerstvo financí dokončuje oběžník, kterým se řídí proces kontroly sociálního pojištění, pojištění v nezaměstnanosti a zdravotního pojištění. Tento oběžník zahrnuje ustanovení o dálkové kontrole, pokud jsou zjištěny známky zpožděných nebo neplacených příspěvků na sociální pojištění. Toto řešení si klade za cíl omezit dlouhodobý problém zpožděných nebo neplacených příspěvků na sociální pojištění.

Vietnamský úřad sociálního zabezpečení navíc zesiluje své úsilí, aby naléhal na podniky, aby podle požadavků platily příspěvky na sociální pojištění za své zaměstnance. Úřad sociálního zabezpečení měsíčně shromažďuje a kontroluje data a zasílá oznámení podnikům s pozdními platbami.

Vietnamský úřad sociálního zabezpečení zároveň koordinuje svou činnost s daňovým úřadem, ministerstvem vnitra, policií a lidovými výbory na všech úrovních, aby neprodleně odhalil a přísně postihl podniky, které se vyhýbají placení příspěvků na sociální pojištění nebo je odkládají v souladu s předpisy.

„Podnikům, které se úmyslně vyhýbají placení příspěvků na sociální pojištění za své zaměstnance, postoupí Vietnamská sociální pojišťovna spisy a doporučí trestní stíhání v souladu s trestním zákoníkem, čímž vytvoří odrazující prostředek pro podniky, které dosud neprokázaly řádné dodržování zákonů o sociálním pojištění,“ zdůraznilo ministerstvo financí.

Řada podniků má zpoždění s placením příspěvků na sociální pojištění ve výši desítek miliard VND . Na seznamu společností, které mají zpoždění s placením příspěvků na sociální pojištění, je i společnost Ba Huân. Kromě toho na seznamu jsou i podniky jako akciová společnost Hoa Binh Construction Group, pobočka akciové společnosti AIS American International Education atd.

Zdroj: https://vietnamnet.vn/doanh-nghiep-co-tinh-tron-bao-hiem-xa-hoi-se-kien-nghi-khoi-to-2472799.html