Podniky v ekonomické zóně Vung Ang budují prostředí bez kouře

(Baohatinh.vn) - Mnoho podniků v ekonomické zóně Vung Ang (Ha Tinh) zavádí synchronní řešení k prevenci škodlivých účinků tabáku a postupně buduje pracovní prostředí bez kouře.

Firmy spojují síly pro zdraví komunity

Ekonomická zóna Vung Ang – klíčové průmyslové a energetické centrum země je nejen známé svými rozsáhlými projekty a továrnami, ale v průběhu let, spolu s výrobním a obchodním úsilím, mnoho podniků v ekonomické zóně Vung Ang proaktivně zavedlo opatření k prevenci škodlivých účinků tabáku a vybudovalo pro pracovníky „zelené – čisté – zdravé“ prostředí.

Ve společnosti Formosa Ha Tinh se hnutí „řekni ne cigaretám“ stalo součástí firemní kultury.

Ve společnosti Hung Nghiep Formosa Ha Tinh Steel Company Limited se hnutí „řekni ne cigaretám“ stalo součástí firemní kultury. Již od fáze náboru společnost propaguje a povzbuzuje zaměstnance, aby nekouřili. V továrně a výrobním prostoru jsou umístěny značky zakazující kouření a společnost zřídila samostatný prostor pro ty, kteří tento zlozvyk mají, a to jak z důvodu ochrany veřejného zdraví, tak i z důvodu udržování pracovní kázně.

Předseda odborového svazu společnosti Formosa Ha Tinh Ho Sy Quoc uvedl: „Hnutí ‚říkat ne cigaretám‘ se neomezuje pouze na předpisy, ale stalo se dobrým zvykem většiny pracovníků. Pravidelně pořádáme soutěže, kde se dozvídáme o škodlivých účincích cigaret, a zveme lékařské odborníky, aby nám přímo poradili. Díky tomu mnoho pracovníků úspěšně přestalo kouřit, čímž si zlepšilo zdraví a výrazně zvýšilo produktivitu. Zejména čistší a civilizovanější pracovní prostředí přispělo k budování image Formosy jako odpovědného, ​​moderního a komunitně přátelského podniku.“

100 % vedoucích pracovníků a zaměstnanců společnosti Lao - Viet International Port Joint Stock Company se zavazuje nekouřit v práci, čímž přispívá k formování civilizovaného kancelářského životního stylu.

Ve společnosti Lao-Viet International Port Joint Stock Company je tato politika specifikována ve vnitřních předpisech týkajících se pracovní kázně. Podle statistik jednotky se více než 100 % vedoucích pracovníků a zaměstnanců zavázalo, že v práci nekouří, což přispívá k formování civilizovaného kancelářského životního stylu.

Pan Nguyen Anh Tuan, ředitel akciové společnosti Lao-Viet International Port, se podělil: „V kontextu podniků působících v oblasti námořních přístavních služeb není udržování čistého a civilizovaného prostředí jen pro zdraví pracovníků, ale také pro zanechání profesionálního image v očích partnerů. Pravidelně organizujeme vizuální komunikaci, věšíme billboardy a plakáty v oblasti přístavu a zařizujeme oddělené prostory pro kuřáky, abychom omezili dopad na kolektiv...“.

Zaměstnanci zvyšují povědomí o tom, jak „říkat ne cigaretám“

Hnutí za vybudování nekuřáckého pracovního prostředí v ekonomické zóně Vung Ang se nejen zastavuje před regulacemi od vedoucích pracovníků, ale postupně se stává volbou a dobrovolnou akcí samotných pracovníků.

Budování nekuřáckého pracovního prostředí se stalo běžným standardem a odráží firemní kulturu v ekonomické zóně Vung Ang.

Pan Dang Minh Duc – pracovník společnosti Formosa Ha Tinh Company – vzpomíná: „ Dlouhá léta jsem kouřil, ale poté, co jsem se zúčastnil komunikačních setkání o škodlivých účincích tabáku, které společnost pořádala, jsem se rozhodl přestat. Odvykání kouření mi nejen pomáhá ušetřit peníze, ale co je důležitější, výrazně se zlepšilo mé zdraví a v práci se cítím pohodlněji. Cítím se zodpovědnější vůči svým kolegům, běžnému pracovnímu prostředí a své rodině.“

Podobně pan Chu Van Hon – pracovník nakládacího a vykládacího oddělení společnosti Lao-Viet International Port Joint Stock Company – vyjádřil: „Práce v čistém a nekuřáckém prostředí nám dává pocit bezpečí a pohodlí. Zájem společnosti o zdraví jejích pracovníků je projevem respektu a pomáhá nám cítit se jistě v našem dlouhodobém závazku. To také posiluje profesionální image firmy v očích zákazníků a partnerů.“

Hnutí „řekněte ne cigaretám“ v ekonomické zóně Vung Ang se ve skutečnosti neomezuje pouze na průkopnické jednotky, jako je Formosa Ha Tinh Company nebo Lao-Viet International Port Joint Stock Company, ale silně se šíří do stovek dalších velkých i malých podniků v oblasti. Od továren, dílen až po kanceláře, přístavy atd. se nekuřácké pracovní prostředí stalo běžným standardem, který odráží moderní firemní kulturu: disciplínu, civilizaci, odpovědnost.

Od individuálního sebeuvědomění až po kolektivní akci, od pracovníka, který přestává kouřit, až po celou pracující komunitu, která si udržuje zdravý životní styl, to vše přispívá k formování nového vzhledu ekonomické zóny Vung Ang – místa, kde je rozvoj spojován s udržitelností a humanistickými hodnotami.

Zdroj: https://baohatinh.vn/doanh-nghiep-kkt-vung-ang-xay-dung-moi-truong-khong-khoi-thuoc-post296050.html