Vietnamské podniky rozvíjejí udržitelné obchodní modely

Rozvoj udržitelného obchodního a řídicího modelu pomohl společnosti TNG Holdings Vietnam získat ocenění v programu Vietnam Strong Brands 2022–2023.

Program Vietnam Strong Brands Program 2022–2023 pořádá Vietnam Economic Magazine s tématem „Nové ekonomické modely vytvářejí průlomy v růstu a udržitelném rozvoji“. Jedná se o prestižní program pro výběr firem, který časopis pravidelně realizuje již 20 let.

Zástupce společnosti TNG Holdings Vietnam obdržel ocenění Strong Brand Award 2022–2023, 6. října, Hanoj . Foto: TNG Holdings Vietnam

Od svého založení před 27 lety si zakladatelé společnosti TNG Holdings Vietnam stanovili obchodní cíl zlepšovat život komunity a řešit sociální problémy. „Obchodní strategie v každé fázi a implementační personál se mohou měnit, ale hodnotou, kterou skupina neochvějně sleduje, je přinést společnosti pohodlný a užitečný život,“ sdělil obchodní zástupce. Jde o udržitelné hodnoty, jako jsou ekologické produkty, úspory energie, zlepšování životního prostředí... To je také cíl, ke kterému jednotka směřuje.

Od roku 2010 skupina upřednostňuje rozvoj zelených, ekologických a energeticky úsporných průmyslových parků. V současné době společnost podporuje rozvoj střešních solárních systémů v průmyslových parcích s cílem snížit emise uhlíku.

Firma instalující solární elektrárnu na střeše v průmyslovém parku, který vybudovala společnost TNI Holdings Vietnam. Foto: TNG Holdings Vietnam

Skupina vstupuje do sektoru rezidenčních nemovitostí a zaměřuje se na rozvoj moderních a pohodlných městských oblastí. Každý byt je navržen s dostatkem přirozeného světla a větru v zeleném prostoru. Investor investuje také do uměleckých náměstí, tropických zahrad, bazénů... a řady luxusních zařízení. Digitální transformace v provozním řízení také pomáhá skupině zlepšit zákaznickou zkušenost a přispívá ke zvýšení spokojenosti obyvatel.

SOJO Hotels – produkt využívající digitální řešení. Foto: TNG Holdings Vietnam

Tento ekosystém je doplněn také produkty v digitálním stylu, jako je například řetězec hotelů SOJO. V hotelech SOJO budou mít zákazníci možnost prozkoumat mnoho technologických zážitků pouze s chytrým telefonem, od osvětlení, hudby , televizních programů, záclon, sprchových kabin, teploty v pokoji... až po online check-in a check-out.

S cílem podnikat pro komunitu se společnost TNG Holdings Vietnam také podílí na sektoru obnovitelných zdrojů energie prostřednictvím projektů větrné a solární energie.

Zástupce skupiny uvedl, že od vstupu na trh je udržitelnost klíčovým cílem rozvoje. Když se podnik transformuje ve velkou korporaci s ambicemi dalšího růstu, udržitelný rozvoj se stává ještě důležitějším. Ocenění „Silná značka – udržitelný rozvoj 2023“ je uznáním našeho úsilí v průběhu let. To je také motivací pro skupinu, aby proměnila udržitelný rozvoj v konkurenční výhodu a nové obchodní příležitosti,“ uvedl zástupce TNG Holdings Vietnam.

Vedení této společnosti se kromě udržitelného podnikání zaměřuje také na budování modelu udržitelného řízení, jako je rozvoj lidských zdrojů, a proměňuje firemní kulturu ve vnitřní soudržnou sílu.

Po 5 letech hloubkového kulturního rozvoje si společnost TNG Holdings Vietnam vybudovala „gen“ firemní kultury s názvem ROX se 3 základními hodnotami, 3 závazky k vedení a 3 standardy chování, které spojují lidi z TNG ve společné vizi, mluví společným jazykem a dodržují společná pravidla chování. „Firemní kultura je proto jako kompas, který vede všechna rozhodnutí, stejně jako způsob, jakým lidé z TNG řeší problémy, konflikty a vytvářejí udržitelné pouto,“ uvedl zástupce společnosti.

Firemní kultura pomáhá propojovat lidi z TNG a zvyšovat produktivitu zaměstnanců. Foto: TNG Holdings Vietnam

Různé kulturní iniciativy a aktivity s ročními, čtvrtletními a měsíčními tématy... v rámci této jednotky pomohly zlepšit interakce se zaměstnanci, což pozitivně ovlivnilo morálku a výkon zaměstnanců. Skupina navíc aplikuje model zkušeností zaměstnanců Jacoba Morgana a digitalizuje procesní systém, čímž podporuje pracovní výkon.

Podle mnoha odborníků pomáhá model kulturního managementu společnosti TNG Holdings Vietnam vybudovat pevný základ v oblasti lidských zdrojů, což je klíč k udržitelnému rozvoji.

Podle těchto expertů není udržitelný rozvoj jen trendem, ale také cílem pro podniky a zemi obecně. Průkopnické firmy, které vyvíjejí udržitelné obchodní a manažerské modely, jako je TNG Holdings Vietnam, pomohou poskytnout zkušenosti s nalezením vhodných a efektivních modelů pro vietnamskou podnikatelskou komunitu.

Dan

Zdrojový odkaz: https://vnexpress.net/doanh-nghiep-viet-phat-trien-mo-hinh-kinh-doanh-ben-vung-4666804.html