Inovujte trh práce, snižte množství pro zlepšení kvality

Paní Nguyen Van Hanh Thuc, ředitelka Centra zaměstnanosti v Ho Či Minově Městě (dále jen „centrum“), uvedla, že toto oddělení patří do celostátní sítě center zaměstnanosti a hraje důležitou roli v propojování pracovních míst a podpoře rozvoje trhu práce prostřednictvím poradenství v oblasti zaměstnání a doporučování, přijímání a zpracovávání žádostí o dávky v nezaměstnanosti a organizování pracovních míst.

Centrum dále shromažďuje informace pro analýzu a prognózy trhu práce, které pak poskytuje příslušným agenturám při tvorbě politik v oblasti práce a zaměstnanosti.

Mohl byste prosím stručně zhodnotit výsledky práce vašeho oddělení v roce 2023 v oblasti pořádání veletrhů pracovních příležitostí? Jak hodnotíte efektivitu pořádání veletrhů pracovních příležitostí?

- Paní Nguyen Van Hanh Thuc : Kromě vyřizování žádostí o dávky v nezaměstnanosti je hlavní prioritou centra také vytváření pracovních míst a propojování nabídky a poptávky po pracovní síle. Oddělení pravidelně organizuje aktivity a akce, jejichž cílem je poradit a představit pracovníkům pracovní místa. V roce 2023 centrum poskytlo pracovní poradenství a úvodní informace 170 250 lidem, přičemž práci získalo 97 868 lidí, a zorganizovalo 139/120 veletrhů pracovních příležitostí.

Paní Nguyen Van Hanh Thuc, ředitelka střediska služeb zaměstnanosti v Ho Či Minově Městě

Osobně si myslím, že pořádání veletrhů práce přináší mnoho pozitivních efektů jak pro pracovníky, tak pro podniky. Veletrhy práce byly doposud považovány za tradiční místo pro propojování pracovníků.

Lidé sem přicházejí se svými žádostmi o zaměstnání, aby se seznámili s volnými pracovními místy, zúčastnili se přímých pohovorů a dozvěděli se více o platech a trhu práce. Firmy mají možnost propagovat svou image, provádět pohovory a přímo nabírat pracovníky.

Tím se vytváří více pracovních příležitostí, což šetří čas a náklady pro podniky. Také se domnívám, že zlepšení efektivity organizace pracovních míst přispívá ke snížení negativních aspektů na trhu práce, kdy jsou služby v oblasti zaměstnanosti lukrativní formou, kterou subjekty mohou zneužívat, podvádět a vykořisťovat pracovníky.

Jaké jsou podle vás výhody a nevýhody organizování zaměstnanosti v dnešní době? Některé názory také uvádějí, že mnoho podniků a pracovníků o pracovních platformách zná a neúčastní se jich. Co si o tomto názoru myslíte?

- Dá se říci, že v procesu organizace veletrhů pracovních příležitostí se centru vždy dostává pozornosti, podpory a koordinace od příslušných stran. V posledních letech centrum uspořádalo přibližně 120 veletrhů pracovních příležitostí ročně, takže získalo mnoho zkušeností, zejména s organizací velkých veletrhů pracovních příležitostí za účasti mnoha lokalit, podniků a pracovníků.

Současně však také odhadujeme, že tato patra v současné době nepřitahují velký počet pracovníků a firem. Vybavení pro online pohovory, ukládání databází a konzultace v oblasti pracovních nabídek je stále omezené.

Důvod, proč to stále existuje, je ten, že komunikační práce nebyla široce propagována a nedosáhla k pracovníkům a podnikům. Na druhou stranu nyní existuje mnoho online platforem, které poskytují pohodlné nástroje pro hledání práce, takže tradiční pracovní portály jsou méně atraktivní.

V roce 2023 budou uspořádány některé veletrhy pracovních příležitostí, přičemž samostatné veletrhy budou věnovány poradenství demobilizovaným vojákům a osobám se zdravotním postižením.

V současné době má centrum dostatek pracovních míst k propojení s lidmi pobírajícími dávky v nezaměstnanosti. Realita je však taková, že mnoho nezaměstnaných pracovníků si nové zaměstnání nepotřebuje. Co si myslíte o výše uvedeném názoru a existuje nějaké řešení, jak zefektivnit doporučování práce pro nezaměstnané pracovníky?

- Trh práce v Ho Či Minově Městě je v současné době v situaci, kdy jsou tisíce lidí nezaměstnané, ale podniky nemohou najímat pracovníky.

Podle statistik centra si v roce 2023 v Ho Či Minově Městě o podporu v nezaměstnanosti požádalo 166 226 pracovníků. Počet lidí, kteří obdrželi od centra pracovní poradenství a doporučení a kteří práci přijali, je však stále nízký.

Hlavním důvodem je, že pracovníci obvykle pobírají všechny dávky v nezaměstnanosti, takže nemají zájem hledat si nová zaměstnání. Místo toho chtějí najít práci na volné noze, aby nepodepisovali pracovní smlouvy (protože při placení sociálního pojištění přestanou pracovníci pobírat dávky v nezaměstnanosti - PV ).

Proto pro zvýšení efektivity zavádění pracovních míst obecně a zejména pro nezaměstnané pracovníky budeme v nadcházející době uplatňovat následující řešení:

Dělníci si přišli najít práci na veletrh pracovních příležitostí v Ho Či Minově městě v roce 2023. Akci společně uspořádaly Odborová federace, Centrum služeb zaměstnanosti v Ho Či Minově městě, Městský svaz mládeže, Obchodní asociace Ho Či Minova města...

Za prvé, propagovat komunikaci o pracovních platformách na webových stránkách (vieclamhcm.com.vn), fanouškovské stránce, Zalo centra, Ministerstva práce, invalidů a sociálních věcí Ho Či Minova Města a Ministerstva práce, invalidů a sociálních věcí okresů města Thu Duc;

Za druhé, zdokonalit a informovat pracovníky a firmy o softwaru centra pro propojování pracovních míst. To je také naším hlavním úkolem přizpůsobit se kontextu digitálních technologií .

Za třetí, budovat a navazovat úzké vztahy s podniky a zaměstnavateli za účelem širokého sdílení informací o pracovních místech.

Za čtvrté, posílit poradenství v oblasti odborného vzdělávání s cílem pomoci pracovníkům zlepšit jejich dovednosti a zvýšit jejich konkurenceschopnost na trhu práce.

Nezaměstnaným pracovníkům poskytneme pracovní poradenství těm, jejichž období pobírání dávek se blíží ke konci. Například ty, kteří mají tříměsíční období pobírání dávek, bude centrum na konci druhého měsíce kontaktovat a poskytne jim pracovní poradenství, přičemž bude pečlivě sledovat jejich předchozí zaměstnání s cílem zvýšit efektivitu náboru.

Centrum propaguje online náborové kontakty.

Jaké průlomové postupy bude mít centrum v roce 2024 v organizování veletrhů pracovních příležitostí?

- V roce 2024 centrum uspořádá 50 veletrhů pracovních příležitostí. Hlavním bodem je, že snížíme kvantitativní cíl, abychom se zaměřili na kvalitu organizace.

Kromě řešení, která jsem právě zmínil, má centrum také konkrétní plány, jako je například úprava informací o náboru poutavým, úplným a snadno srozumitelným způsobem s cílem přilákat pracovníky; pořádání veletrhů pracovních příležitostí ve spolupráci s okresy, dalšími agenturami a sousedními provinciemi a městy.

Zejména propojí univerzity, vysoké školy a odborné školy s cílem účastnit se veletrhů pracovních příležitostí. Cílem bude poskytovat studentům pracovní poradenství.

Jsme si vědomi i lidského faktoru, proto se v nadcházejícím období zaměříme na odborné vzdělávání zaměstnanců, kteří se zabývají poradenskou a zprostředkovatelskou prací.

Dělníci potřebují práci, koho volat?

Kromě pracovních míst se mohou pracovníci a firmy s potřebou náboru obrátit přímo na sídlo centra nebo na adresy poboček pojištění v nezaměstnanosti, kde mohou získat radu na telefonních číslech: 02835106121, 02835147483, 02838403669.

Centrum pravidelně zveřejňuje nové informace o náboru na webových stránkách vieclamhcm.com.vn a také na sociálních sítích centra.

Adresa Centra zaměstnanosti a poboček pojištění v nezaměstnanosti v Ho Či Minově Městě:

- Středisko služeb zaměstnanosti v Ho Či Minově Městě: č. 153 Xo Viet Nghe Tinh, oddělení 17, okres Binh Thanh

- Pobočka pojištění v nezaměstnanosti v 8. okrese: č. 296 Luu Huu Phuoc, 15. okrsek, 8. okres

- Pobočka pojištění v nezaměstnanosti v okrese 4: č. 249 Ton Dan, okrsek 15, okres 4

- Pobočka pojištění v nezaměstnanosti v okrese 12: č. 592 Nguyen Anh Thu, městská část Trung My Tay, okres 12

- Pobočka pojištění v nezaměstnanosti v okrese Tan Binh: č. 456 Truong Chinh, okrsek 13, okres Tan Binh

- Pobočka pojištění v nezaměstnanosti ve městě Thu Duc: č. 19A, ulice 17, městská část Linh Chieu, město Thu Duc

- Pobočka pojištění v nezaměstnanosti v okrese Cu Chi: č. 108 Pham Thi Long, osada Thanh An, obec Trung An, okres Cu Chi.

Zdrojový odkaz: https://thanhnien.vn/ba-nguyen-van-hanh-thuc-doi-moi-san-viec-lam-giam-so-luong-de-nang-chat-luong-185240127195326485.htm