Inovace ve vedení a poradenství při zavádění administrativních reforem.

Premiér Pham Minh Chinh požádal ministerstva, sektory a obce, aby silně podporovaly roli vůdců a inovovaly při vedení a řízení implementace administrativních reforem.

Odpoledne 2. února uspořádal vládní Řídicí výbor pro správní reformu online konferenci, na které zhodnotil výsledky práce na správní reformě v roce 2023 a splnil úkoly pro rok 2024.

Konferenci předsedal premiér Pham Minh Chinh - předseda vládního řídícího výboru pro správní reformu, a ministr vnitra Pham Thi Thanh Tra - zástupce předsedy vládního řídícího výboru pro správní reformu.

Místopředseda provinčního lidového výboru Le Ngoc Chau předsedal zasedání pobočky Ha Tinh.

Inovace ve vedení a poradenství při zavádění administrativních reforem.

Schůzi v Ha Tinh předsedal místopředseda provinčního lidového výboru Le Ngoc Chau.

V roce 2023, pod přísným a rozhodným vedením vlády, dosáhla práce na správní reformě celého správního systému mnoha důležitých výsledků ve všech oblastech. Práce na tvorbě a zdokonalování zákonů nadále vykazovala pozitivní změny; mnoho překážek v mechanismech a politikách bylo odstraněno, což rychle podpořilo oživení výrobních a obchodních aktivit lidí a podniků.

Reforma správního řízení se těší značné pozornosti a je svědkem mnoha úspěšných modelů. Míra digitalizace dokumentů a výsledků řešení správních řízení na ministerstvech a agenturách dosáhla 28,59 % a na obcích 39,48 %. Míra včasného nebo předčasného vyřešení dokumentů ve správním řízení na ministerstvech a agenturách dosáhla 50,60 % a na obcích 90,75 %. Restrukturalizace a zefektivnění organizačního aparátu a zlepšení předpisů týkajících se pracovních míst v agenturách a organizacích v rámci politického systému nadále vykazují jasný pokrok.

Zlepšení institucí v oblasti řízení a využívání kádrů, státních úředníků a veřejných zaměstnanců, spolu s posílením administrativní disciplíny a pořádku, přineslo mnoho pozitivních změn. Rozvoj elektronické správy a digitální správy byl vládou a premiérem řízen tak, aby byl synchronně a rozhodně realizován ministerstvy, sektory a obcemi, což přineslo mnoho pozitivních výsledků a úspěšných modelů.

Inovace ve vedení a poradenství při zavádění administrativních reforem.

Delegáti přítomní v lokalitě Ha Tinh.

V provincii Ha Tinh nadále výrazně napreduje administrativní reforma, zejména v reformě administrativních postupů na všech třech úrovních: provincii, okrese a obci. Míra podání online žádostí (57,01 %) je vyšší než celostátní průměr (celostátní průměr je 38,26 %); míra spokojenosti lidí a podniků s vyřizováním administrativních postupů v roce 2023 (94,44/90 %); míra online žádostí o platby (34,37 %, což představuje nárůst o 34,3 % oproti roku 2022, který činil pouze 0,77 %), je vyšší než celostátní průměr (celostátní průměr je 27,08 %). Ha Tinh se umístil na 27. místě z 63 provincií a měst v zemi a na 2. místě v severocentrálním regionu v indexu služeb lidem a podnikům při provádění administrativních postupů a poskytování veřejných služeb, jak jej hodnotil Úřad vlády a jak je veřejně dostupný na Národním portálu veřejných služeb.

Konference rovněž projednala a stanovila několik úkolů pro rok 2024, včetně: posílení dohledu, monitorování, hodnocení, inspekce a šíření informací o správní reformě; urychlení přezkumu, reorganizace a konsolidace funkcí, úkolů a organizačních struktur podřízených agentur a jednotek; podpory reorganizace a zefektivnění jednotek veřejné služby, zajištění souladu s plánováním a zlepšení provozní kvality a efektivity; dokončení reorganizace správních jednotek na úrovni okresů a obcí v období 2023–2025; posílení přezkumu, zkrácení a zjednodušení správních postupů a předpisů a obchodních podmínek, zajištění efektivity a účinnosti na základě přístupu zaměřeného na lidi a podnikání...

Na závěr konference premiér Pham Minh Chinh ocenil a ocenil úspěchy ministerstev, sektorů a obcí v oblasti správní reformy v roce 2023.

Úkoly pro rok 2024 jsou poměrně náročné. Premiér požádal, aby se celý politický systém rozhodně, s vysokým odhodláním a velkým úsilím zapojil do provádění správní reformy; aby silně prosazoval roli vůdců, proaktivně inovoval a byl kreativní ve vedení a řízení; aby urychlil správní reformu ve všech šesti oblastech se zaměřením na odstraňování institucionálních překážek s cílem vytvořit příznivé podmínky pro výrobu a podnikání; aby se soustředil na zjednodušení správních postupů, posílení decentralizace a delegování moci; aby posílil správní disciplínu a pořádek, vybudoval kulturu veřejné služby; aby vybudoval efektivní, efektivní a účinný aparát spojený se zlepšením kvality kádrů a státních zaměstnanců; aby usiloval o zvyšování příjmů, úspory na opakujících se výdajích, prevenci a boj proti korupci a negativním praktikám v oblasti veřejných financí; a aby podporoval uplatňování digitální transformace a rozvoj digitálních služeb. Ministerstva a obce by měly urychleně vypracovat řešení pro efektivní implementaci plánu správní reformy do roku 2024. Posílení propagandy, inspekce a dohledu v rámci práce na správní reformě...

Phuc Quang

Zdroj