Inovace ve vedení a řízení při zavádění administrativních reforem

Premiér Pham Minh Chinh požádal ministerstva, složky vlády a obce, aby silně podporovaly svou vůdčí roli, inovace a kreativitu při vedení a řízení implementace administrativních reforem.

Odpoledne 2. února uspořádal vládní Řídicí výbor pro správní reformu (SCAR) online konferenci, na které zhodnotil výsledky práce v oblasti administrativní reformy v roce 2023 a stanovil úkoly pro rok 2024.

Konferenci předsedal premiér Pham Minh Chinh - předseda vládního řídícího výboru pro správní reformu, ministr vnitra Pham Thi Thanh Tra - zástupce předsedy vládního řídícího výboru pro správní reformu.

Místopředseda provinčního lidového výboru Le Ngoc Chau předsedal mostnímu bodu Ha Tinh.

Místopředseda provinčního lidového výboru Le Ngoc Chau předsedal schůzi na mostě Ha Tinh.

V roce 2023, s důsledným a razantním vedením vlády, dosáhla práce na správní reformě celého správního systému mnoha důležitých výsledků ve všech aspektech. Práce na tvorbě a zdokonalování zákonů nadále přinášela pozitivní změny; bylo odstraněno mnoho úzkých míst v mechanismech a politikách, což rychle podpořilo oživení výroby a obchodních aktivit lidí a podniků.

Reforma správního řízení se zaměřila na mnoho dobrých příkladů a má mnoho dobrých příkladů. Míra digitalizace záznamů a výsledků vyřizování správních řízení na ministerstvech a pobočkách dosáhla 28,59 % a na obcích 39,48 %. Míra včasného nebo předčasného vyřešení záznamů o správních řízeních na ministerstvech a pobočkách dosáhla 50,60 % a na obcích 90,75 %. Uspořádání a konsolidace organizačního aparátu a dokončení předpisů o pracovních místech v agenturách a organizacích v politickém systému nadále prodělaly zřetelné změny.

Zlepšení institucí v oblasti řízení a využívání kádrů, státních úředníků a veřejných zaměstnanců a posílení administrativní disciplíny a pořádku přineslo mnoho pozitivních změn. Premiér nařídil ministerstvům, složkám a obcím, aby synchronně a razantně zavedly elektronickou a digitální vládu, což přineslo mnoho dobrých výsledků a příkladů.

Delegáti se účastní setkání u mostu Ha Tinh.

V Ha Tinh se administrativní reforma nadále výrazně mění, zejména reforma správních postupů na všech třech úrovních: provincii, okrese a obci. Míra podání online žádostí (57,01 %) je vyšší než celostátní průměr (celostátní průměr je 38,26 %); míra spokojenosti lidí a podniků s vyřizováním správních postupů v roce 2023 (94,44/90 %); míra online plateb (34,37 %, což představuje nárůst o 34,3 % oproti roku 2022 – pouze 0,77 %), je vyšší než celostátní průměr (celostátní průměr je 27,08 %). Ha Tinh se umístil na 27. místě z 63 provincií a měst v zemi a na 2. místě v severocentrálním regionu, pokud jde o index služeb pro lidi a podniky při provádění správních postupů a poskytování veřejných služeb, jak hodnotí Úřad vlády a jak je zveřejněno na Národním portálu veřejných služeb.

Konference rovněž projednala a navrhla řadu úkolů pro rok 2024, jako například: posílení práce na prosazování, monitorování, hodnocení, inspekci, zkoumání a šíření administrativních reforem; urychlení pokroku v přezkumu, uspořádání a zdokonalování funkcí, úkolů a organizačních struktur přidružených agentur a jednotek; podpora uspořádání a zefektivnění jednotek veřejných služeb, zajištění souladu s plánováním, zlepšení kvality a efektivity provozu; dokončení uspořádání administrativních jednotek na úrovni okresů a obcí v období 2023–2025; posílení přezkumu, zkrácení a zjednodušení administrativních postupů, předpisů a obchodních podmínek, zajištění obsahu a efektivity na základě toho, že se lidé a podniky stanou středem pozornosti...

Na závěr konference premiér Pham Minh Chinh ocenil a ocenil výsledky dosažené v oblasti správní reformy ministerstev, poboček a obcí v roce 2023.

Úkoly v roce 2024 jsou poměrně náročné, premiér požádal celý politický systém, aby s velkým odhodláním přijal drastická opatření a vynaložil velké úsilí na zavedení správní reformy; silně prosazoval roli vůdce, proaktivně inovoval a byl kreativní ve vedení a řízení; podporoval správní reformu ve všech 6 oblastech se zaměřením na odstraňování institucionálních překážek s cílem vytvořit příznivé podmínky pro výrobu a podnikání; zaměřil se na zjednodušení správních postupů, posílení decentralizace a delegování moci; posílil správní disciplínu a pořádek, vybudoval kulturu veřejné služby; vybudoval efektivní, účinný a efektivní aparát spojený se zlepšením kvality kádrů a státních zaměstnanců; usiloval o zvýšení příjmů, úsporu běžných výdajů, prevenci a boj proti korupci a negativitě ve veřejných financích; podporoval uplatňování digitální transformace a rozvíjel digitální služby. Sektory a lokality rychle vyvíjely řešení pro efektivní implementaci plánu správní reformy do roku 2024; posílil propagandu, inspekci a dohled v práci na správní reformě...

Phuc Quang

Zdroj: https://baohatinh.vn/chinh-quyen/doi-moi-trong-lanh-dao-chi-dao-thuc-hien-cai-cach-hanh-chinh/261243.htm