Dialog a řešení otázek týkajících se pojistných smluv

Dnes ráno, 17. dubna, provinční sociální pojištění (SSI) ve spolupráci s Centrem péče a podpory zákazníků Vietnamského sociálního pojištění uspořádalo konferenci, na které se zaměstnanci a zaměstnavatelé budou věnovat diskusi, poradenství, podpoře a zodpovídat jejich otázky týkající se sociálního pojištění, zdravotního pojištění a pojištění v nezaměstnanosti.

Zástupci podniků navrhli otázky týkající se pojistných smluv, aby sektor sociálního zabezpečení a příslušné odbory a pobočky mohly poskytnout konkrétní pokyny - Foto: TT

Konference se konala s cílem poskytnout zaměstnancům i zaměstnavatelům rychlou podporu, zodpovědět a poradit v oblasti obtíží a problémů spojených s účastí na sociálním pojištění, zdravotním pojištění a pojištění v nezaměstnanosti a jejich využíváním.

Zároveň Vietnamské sociální zabezpečení doufá, že prostřednictvím dialogu získá názory a zpětnou vazbu od zaměstnanců a zaměstnavatelů ohledně obtíží při zavádění politik sociálního pojištění, zdravotního pojištění a pojištění v nezaměstnanosti, aby bylo možné i nadále zlepšovat kvalitu služeb a zajistit tak spokojenost účastníků pojistných smluv.

Na konferenci představili provinční zpravodajové pro sociální pojištění režim sociálního pojištění platný od roku 2022 a 2023 a nové body v návrhu zákona o sociálním pojištění, kterými se mění a doplňuje řada ustanovení týkajících se pojištění v nezaměstnanosti. Práva a povinnosti podniků vůči zaměstnancům, některé nové body ve výběru a placení sociálního pojištění, zdravotního pojištění a pojištění v nezaměstnanosti; nadřazenost politiky sociálního pojištění, výhody účasti a rizika neúčasti.

Delegáti účastnící se konference nastolili potíže a navrhli, aby vietnamské sociální zabezpečení, provinční sociální zabezpečení a příslušné odbory a pobočky poskytly konkrétní pokyny k dokumentům a postupům pro řešení nemoci, mateřství, pracovních úrazů, nemocí z povolání, dávek v nezaměstnanosti, jednorázového odebrání sociálního pojištění pro zaměstnance s vážnými onemocněními; navrhli prodloužit mateřskou dovolenou pro zaměstnankyně; zlepšit kvalitu vyšetření a léčby v rámci zdravotního pojištění; potíže s lékařskými vyšetřeními a léčbou s občanskými průkazy, instalaci aplikace VssID...

Organizační výbor plně a rychle zodpověděl otázky a obavy, což pomohlo zaměstnavatelům a zaměstnancům lépe porozumět předpisům týkajícím se sociálního pojištění, zdravotního pojištění a pojištění v nezaměstnanosti a sdílet s odvětvím sociálního pojištění informace o implementaci těchto politik.

Thanh Truc

Zdroj